株式会社トレミールの過去求人・中途採用情報

株式会社トレミールの募集が終了した求人

物流管理／完全週休2日制／年休120日／福利厚生充実

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【現場作業ではなく、管理業務が中心】平和島物流センターにて、物流管理全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【平和島物流センターとは…？】
格安スマホや、スマホアクセサリーを中心に取り扱っています。SIMへの情報登録、商品のピッキング、梱包、配送作業などの一連の流れを担っています。

【あなたにお任せする仕事内容】
作業は全てアルバイトスタッフが行っているため、アルバイトスタッフの管理や、作業進捗管理などの管理業務をお任せします。

◎荷物の入出荷の確認
◎作業進捗、配送の進捗管理
◎スタッフ管理
◎お客さまとのやりとり・調整
◎日々の業務改善提案
◎事務作業

【業務の流れ】
（1）出荷データの取り込み
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（2）アルバイトスタッフにピッキングや梱包の作業を指示
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（3）進捗状況を都度確認。いつまでになにをしなければいけないかを考え、段取りをしていく
　　　▼
（4）出荷データの確認

トラブルがあった場合はすぐに対応し、お客さまとのやりとりも行っていきます。

業務をしながら「ここはこう変えた方が効率が良くなるのでは？」というような気付きがあればどんどん声をあげてください！改善策をだして、より良い環境を一緒につくっていきましょう！

チーム／組織構成
正社員10名（男性6名、女性4名）、派遣スタッフ8名、アルバイト約60名（1日25～35人が勤務）が在籍しています。全体の平均年齢は32歳で、物流管理スタッフも20～30代前半が多いです。

【とても仲が良い部署】
休みの日には部長が車をだして川沿いにBBQに行ったり、健康促進手当（社員が5名以上集まり、スポーツイベントを行う場合、1人あたり3,000円補助される手当）を利用してスノボに行ったり。上司との壁はありません。
また、物流センターの周りには飲食店も少ないため、2～3カ月に1回ケータリングを利用して食べ物や飲み物を頼み、休憩室で交流を深めることも！

【メリハリをつけながら仕事ができる】
休憩室はとってもおしゃれ！BGMが流れ、お菓子は食べ放題、飲み物は飲み放題です☆休むときはしっかり休める環境なので、メリハリをつけることができます。

対象となる方

【高卒以上／業界経験不問】倉庫内の物流管理や在庫管理などのご経験をお持ちの方／人物重視の採用☆
【必須条件】
倉庫内の物流管理や在庫管理などのご経験をお持ちの方※業界不問

「少しスキルが足りないかも…」という方もぜひご応募ください！

【こんな方は大歓迎！】
◎社員想いの会社で働きたい方
◎コツコツ業務に取り組める方
◎主体的に行動でき、成長意欲のある方
◎チームワークを大切にできる方

※事業拡大により、5名採用いたします。

勤務地

【物流センター】東京都大田区平和島3-5-1※転勤なし

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞※休憩1時間
・8：00～20：00
・10：00～22：00
・20：00～8：00
■平均残業時間
27時間

（なるべく残業しないように社内連携を徹底しています。）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月※条件に変動なし

給与

月給22万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,700円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■英語手当（TOEICスコアに応じて5,000円～20,000円の手当を支給）
■英語研修制度（英会話学校のレッスン費を全額支援）
■懇親会補助制度（2カ月に1回部門懇親会費を1人あたり3,000円支給）
■家族旅行補助制度（年1回、1万円×家族の人数分の旅費を支給）
■日経電子版補助制度（日経電子版が月500円で購読可能）
■ゴルフレッスン制度（法人契約したゴルフ練習場で無料でレッスンの受講が可能）
■健康促進手当（社員が5名以上集まり、スポーツイベントを行う場合、1人あたり3,000円補助）
■スポーツクラブの会費補助（スポーツクラブやヨガなどの会費を月3,000円まで補助）
■保育料補助（お子さまが無認可保育園にしか入れなかった場合に、認可保育園との月額の差額を最大３万円まで補助
■キッズバースデイプレゼント（12歳までのお子さまを持つ社員に対し、誕生月に3,000円相当の物品を選択の上、送付）
■インフルエンザ予防接種（秋口に会社構内に医師・看護師を呼び、希望者に対して注射を接種。費用は全額会社負担。）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトによる休日設定あり※希望休はほぼ通っています）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（有給を使い、前後の土・日を含めた9連休を年1回取得可能）