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SAPIX小学部の塾講師/年休127日(2019年度予定)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【1教科専任制/ノルマ・手続き等なし】小1~小6への集団指導や学習フォロー・進路指導・テスト作成等
具体的な仕事内容
―――――――――――――――――――――――――
★得意をいかせる1教科専任制
―――――――――――――――――――――――――
担当する科目は算数・国語・理科・社会・低学年算数・低学年国語のうち1教科。
ご自身の得意な教科を選択し、その教科に集中できます。

―――――――――――――――
★教えることに専念できる環境
―――――――――――――――
校舎受付事務や本部部署との分業体制が整っているため、
集客ノルマ・ポスティング・授業料管理・コマ組作業・入塾手続き等は一切ありません。
学習指導や進路相談といった講師本来の業務に専念できる環境です。

――――――――――――
◇具体的には…?
――――――――――――
◇生徒への学習指導
◇教材・テストの作成
◇進路指導・教育相談 等

SAPIXで行っているのは、少人数制の討論式授業。
多彩な表現力を磨き、柔軟な思考力の育成を目指します。
講師から一方的に知識を与えるのではなく、
生徒一人ひとりが考え、発言する時間を多くとっています。

また、テキストはあえて授業当日に生徒へ配布。
予習をさせないことで子どもたちの好奇心を呼び起こし
初めて出合う問題にも対応できる発想力を養います。


<講師スキルをより高められる研修制度>
入社後は以下の入社研修があります。
◎企業理念等を学ぶ座学
◎授業見学、教材研究、模擬授業といった教科研修

そのほか「サブチューター制度」をご用意!
先輩講師のもとで、授業を見ながら学べるのがサブチューター制度。
教材は理解していても、実際にどう進めるかは想像しにくいもの。
特にSAPIXでは生徒との活発なやりとりを大切にした授業を行っているため、
この制度を通して現場の空気感を知ることができるのは、大きな収穫となるでしょう。

チーム/組織構成
20代~30代の講師が多く在籍。
異業種からの転職者も多く、
営業、販売、サービス、研究職、スポーツライター、
公務員、翻訳家、コールセンタースタッフなど
さまざまな職種からの転職者が活躍中です!

また10年以上にわたり講師として活躍している社員もおり、
定着率も安定しています。

■組織名称:配属校・担当教科によって異なります。

対象となる方

【大卒以上】業界知識や指導経験は不要です/第二新卒の方歓迎
【こんな方が向いています】
☆子どもが好きな方
☆SAPIXの理念に共感できる方
☆長期的に講師として活躍したい方

※経験者優遇あり
講師経験・中学受験経験のある方は応募フォームにご記載ください。

※5名以上の採用を予定しています。
※職種未経験・業界未経験も歓迎!

選考のポイント

選考において重要視するのは、学力や職歴、実務能力だけではありません。
教育に対する熱意や、相手の言葉に耳を傾ける傾聴力も選考のポイントです。
「SAPIXで働きたい」という強い意欲を重視しています。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫のSAPIX小学部各校舎
※お住まいの地域をもとに決定

<進学教室SAPIX小学部各校舎>
【東京】東京、中野、吉祥寺、国立、渋谷、自由が丘、成城、高田馬場、王子、町田、白金高輪、大井町 他
【神奈川】横浜、日吉、たまプラーザ、青葉台、上大岡、大船、東戸塚 他
【埼玉】南浦和、大宮、所沢 他
【千葉】松戸、柏、西船、千葉 他
【大阪】上本町、千里中央
【兵庫】西宮北口、住吉

※U・Iターン歓迎
※勤務地の最寄駅は校舎によって異なります。

勤務時間

13:00~21:30
13:30~22:00
(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※担当学年、勤務先、時期により勤務時間は異なります

★月の平均残業時間は10~20時間程度
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
季節講習や保護者面談の時期などの繁忙期は
午前中から授業や面談があるため労働時間が長くなりますが、
夜の残業はほとんどありません。
シフト管理も徹底しており、連休・有休も取りやすい環境です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間

給与

月給253,900円以上(大学卒業)
月給261,100円以上(大学院修士課程 修了)
月給271,900円以上(大学院博士課程 単位取得満期退学・修了)

※経験・能力・前職給与を考慮の上決定
※上記には一律住宅手当19,900円、一律業績手当10,000円(2019年度/年度により異なる)を含みます 。
※交通費・その他各種手当別途(待遇欄参照)

【年収例】年収401万円(入社3年目/31歳/大学院博士修了/未経験入社/月給28万円+賞与)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
(新卒初年度スタートの金額です。中途入社の際は経験・能力により変動します)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種研修制度
■時間外勤務手当
■役職者登用制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■産休・育休制度 ※ 取得実績あり
■時短勤務制度
■家族手当
■住宅手当
■育児・介護休職制度
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト勤務 ※ 毎月の土・日・祝日の数に準じて取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※ 取得実績あり
■育児休暇
※ 取得実績あり
【年間休日:127日(2019年度予定)、123日(2020年度予定)】

職員同士が助け合いながら生徒を育てる環境

校舎には新人から主任・室長といったベテランまで各科目の講師を幅広く配置しています。
相談できる相手がすぐそばにいることで、効率よく講師スキルを高められます。
また、こうした体制は校舎を一つのチームとして意識させ、
職員みんなで生徒を育てていく環境へとつながっています。

様々なキャリアパスを用意

講師経験を積んだ後は、希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています。
校舎の統括責任者として現場を仕切る室長。
講師指導、教材開発、講演や取材等、教科に関するすべてを統括する教科責任者。
ときには教育情報部門や教材編成部門といった本部部署の管理職に任命されることもあります。

キャリアアップを重ねても授業を担当できるので、
子どもたちと関わる機会はなくなりません。


出典:doda求人情報(2020/3/5〜2020/4/29)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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