うえろく株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／未経験者向け研修あり】福祉用具のレンタルや販売、バリアフリーリフォームの相談・施工など
具体的な仕事内容
【営業の流れは…】
担当顧客のケアマネジャー（介護支援専門員）がいる居宅介護支援事業所へ定期的に訪問します。

▼

生活でお困りごとを抱える利用者さま（介護を必要とされる方）をご紹介いただきます。

▼

利用者さまをご紹介いただいたら、ご自宅に訪問し、福祉用具のレンタルや販売をご提案します。

◎「居宅介護支援事業所」とは…？
介護を必要とされる方が、適切に介護サービスを利用できるよう、ケアマネジャーに介護認定の申請や手続き、ケアプランを相談できる施設です。

【提案内容は…】
■福祉用具のレンタル・販売
ケアマネジャーから共有してもらったケアプランをもとに、車いす・電動ベッド・歩行器・手すりなど・入浴用品など、利用者さまの状態に合わせて最適な福祉用具をご提案します。

■バリアフリーリフォーム工事の施工など
たとえば、「階段の上り下りが辛い」「浴室で転倒しやすい」などご自宅のご不便をリフォームにより改善します。

↓施工事例
・手すりはつかみやすい形状で切れ目なく配置（玄関・廊下・階段）
・転倒防止のため、滑りにくい床に（浴槽・洗面室）

【最大の特徴は…】
“絶対に押し売りはしない”ということ。当社では、介護保険が適用される範囲内でのサービス提案がほとんど。あくまで利用者さまが無理をすることなく、生活に必要なものをお届けするのがミッションです。そのため社内で営業数字について詰めるような場面も一切ありません。

【入社後は…】
■3～6カ月のOJT研修
■各メーカー研修

「介護業界の基礎知識」「営業の流れ」「業務効率方法」など、すべて一からお教えしていきます。数カ月間は先輩に同行したり、逆に同行してもらったりしながら仕事を覚えていきます。いきなり一人で任せることはないのでご安心ください。また、車いすや電動ベッドなど症例に合わせた詳しい使い方も各メーカーの研修で習得できますので、今は知識がなくても大丈夫です。

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした男女が活躍しています！
未経験から入社した先輩が多いことも特徴です。

↓先輩の前職
・パソコン教室の店長
・魚屋さん
・建築関係
・販売、飲食、サービス業　など

＜学歴不問／35歳未満の方／要普免＞★未経験歓迎 ★人に寄り添う仕事・社会貢献度の高い仕事がしたい方
業界・職種経験不問！
人物重視の採用をおこないます。

↓こんな方と一緒に働きたいです。
・人を支える仕事に就きたい方
・弱い立場の人に寄り添える方
・自ら積極的に知識を吸収していける方
・臨機応変に対応できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ケアマネジャー、利用者さま、利用者さまのご家族、ヘルパーなど…さまざまな方と接点を持つ仕事です。それぞれの立場に立って、物事を考えられるマインドを持っているかは注目している点です。

★転居を伴う転勤はありません。
★ご希望の勤務地は通勤を考慮します。

■ライフマーク大阪西
大阪府大阪市港区波除2-6-12
（最寄駅：JR環状線・大阪メトロ中央線「弁天町」駅から徒歩約4分）

■ライフマーク香里園
大阪府寝屋川市寿町50-34
（最寄駅：京阪線「香里園」駅から徒歩約6分）

■ライフワーク守口
大阪府守口市本町2-3-21-100
（最寄駅：京阪線「守口」駅から徒歩約3分）

9：00～18：00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）
■平均残業時間
15時間

程度／残業は推奨しておらず、メリハリよく働けるよう働き方改革に取り組んでいます。

正社員
◎試用期間3カ月あり（条件変更なし）

■月給220,000円以上

◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。面接時にご相談ください。
◎上記給与は、固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【営業TOP賞（インセンティブ）】
・毎月レンタル
・用品販売
・住宅改修
…などで売上1位の社員に1万円付与。
2カ月連続受賞の際は、2万円付与します！

また日々の成果は、年に2回の賞与にもしっかりと反映されます。

■賞与
年2回
◎実績次第で高収入を目指せます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収308万円
以上

■社員の年収例
年収450万円（入社3年平均）
年収500万円以上（支店長クラス）

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■研修制度（入社後3～6カ月OJT研修／メーカー研修等）
■通勤手当（全額支給）
■社用車貸与
■営業TOP賞
■資格取得支援制度
■育児休業・介護休業制度
■ベネフィット・ステーション加入（全社員）

【営業TOP賞とは？】
・毎月レンタル
・用品販売
・住宅改修
…などで売上1位の社員に1万円付与。
2カ月連続受賞の際は、2万円付与します！

【資格取得支援制度の詳細】
・福祉住環境コーディネーター
・福祉用具専門相談員
…など取得を推進している資格については
費用を会社が全額負担しています！

【ベネフィット・ステーションとは？】
旅行や映画・テーマパーク、
スクールや飲食店で割引優待が受けられる
福利厚生サービスのことです。
ご入社いただいたらぜひ活用してください！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日・祝（※祝日がない週、は日曜日＋月～土の間で1日休み）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇あり！長期休暇でしっかりリフレッシュできます！
◎1年半の育児休暇後、復帰した社員も現在活躍中です。

実際に提案するのは、在宅での介護が中心となる利用者さま方です。現在、国の施策としても「在宅医療」が推奨されており、今後ますます、ご自宅で余生を過ごされる方は増えていくでしょう。当社では、「福祉用具・リフォーム事業」をはじめ、「訪問介護」「居宅介護支援事業」など、多彩な介護支援サービスを提供しています。加速していく高齢化社会に向けて、当社が果たす役割が大きくなっていくことは間違いありません。将来性のある業界の中で、あなた自身も成長していけるチャンスです。

「利用者さまのために」を徹底的に考えることが、結果として成果にも繋がっていく営業スタイルです。実際に成果を残している営業の特徴は…

◎臨機応変に対応できること
◎いろんな立場の視点で考えられること
◎自ら質問し、知識を広げていくこと

上記の共通点があります。まず大切なのはケアマネジャーから「この人なら任せられる」と信頼を得ること。利用者さまの状況によっては急ぎのご依頼が入ることもあり、スピーディーな対応が必要となるシーンもあります。一つひとつの案件に対して誠実に向き合っていくことで、対応力が磨かれ、優先的に相談してもらえることが増えていきます。

■ライフマーク天王寺
大阪府大阪市天王寺区勝山4-9-14-101

■ライフマーク守口
大阪府守口市本町2-3-21-100

■ライフマーク阿倍野
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-12-12 1F

■ライフマーク吹田
大阪府吹田市垂水町3-31-27 2F

■ライフマーク香里園
大阪府寝屋川市寿町50-34

■ライフマーク大阪東
大阪府大阪市東成区東中本2-5-22

■ライフマーク都島
大阪府大阪市都島区中野町2-15-5-111

■ライフマーク大阪西
大阪府大阪市港区波除2-6-12