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税理士法人ゆびすい

税理士法人

大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5ゆびすいビル

税理士法人ゆびすいの過去求人・中途採用情報

税理士法人ゆびすいの 募集が終了した求人

税理士/税理士候補(年間休日128日・研究奨学金制度あり)

  • 正社員
仕事内容

税理士/税理士補助(巡回業務・決算業務・税務業務など) ◆経験に合わせて、できるところからお任せ
具体的な仕事内容
◎巡回業務
◎決算・税務申請業務
◎財務・会計業務などの税務全般のチェック・申請・相談対応
◎税務署の調査立ち合い
◎経営計画の支援 など


【 ゆびすいの特徴 その1 】
≪ 公益法人のお客様が多い ≫
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仙台支店は幼稚園や保育所のお客様が9割を占めています。(和歌山支店は一般企業が7割です)通常、企業様向けには節税対策などが主な提案になりますが、公益法人向けには国からの補助金を受けるためのサポートなど、より専門性の高い知識が必要となります。もちろん、入社後は丁寧に教えますので安心してくださいね。


【 ゆびすいの特徴 その2 】
≪ 万全のフォロー体制 ≫
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業界でも公益法人会計のある方は少ないので、業界経験をお持ちの方であっても、1年ほどをかけてOJTを行います。先輩と共にお客様先を巡回、それぞれの時期に必要な申請や書類の作成方法、計算の仕方などを学びながら、OJTの中で2回程度決算時期を経験していただくことを目安にしています。(和歌山支店の場合)

チーム/組織構成
【 ゆびすいの特徴 その3 】
≪ ”あたたかみのある”雰囲気です ≫
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270名を超えるゆびすいグループの中で、今回の2支店は6名のアットホームな事務所です。20代~30代のメンバーが中心に活躍中!堅苦しさはなく、和気あいあいとした雰囲気です。中途入社の割合も高く、「面接の雰囲気がすごく良かったから」と言って入社してくれる人も多いんですよ!業務の中でも気軽に質問ができるので、お互いにサポートしあっています。


【 ゆびすいの特徴 その4 】
≪ AIを活用したサービスの提供へ ≫
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弊社が昭和50年から開発・販売・保守サービスをおこなっている公益法人会計用ソフト(指吸まなびPlus、指吸なごみEx、指吸こころEx)のノウハウを活かし、freee株式会社と社会福祉法人向けクラウド会計システム「社会福祉法人 with freee」を共同開発。AIを活用することにより、お客様にさらに質の高いサービスをご提供いたします。

対象となる方

【日商簿記2級以上】税理士事務所での勤務経験をお持ちの方歓迎 ※経験年数は不問です。
【必須条件】
・日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎条件】
・税理士事務所での勤務経験をお持ちの方
(※経験年数は不問ですが、年間の財務会計業務の流れを理解している方を想定しています。)
・一般企業で財務諸表の作成を経験された方
・金融機関で法人の顧客を担当していた方
・税理士科目合格者(1科目でもOK)
・より専門性を高め、将来に繋がる知識を身につけたい方
・公益法人の税務会計業務に興味をお持ちの方

勤務地

【和歌山支店】和歌山県和歌山市九番丁15番地九番丁MGビル4階

【仙台支店】宮城県仙台市若林区新寺1-2-26小田急仙台東口ビル2階

勤務時間

【和歌山支店】9:00 ~ 17:30(休憩60分)
【仙台支店】9:15~17:45(休憩60分)

※1年単位の変形労働時間制(年間の総所定労働時間1,785時間)
■平均残業時間
20時間

程度(当社の繁忙期は2~5月(ピークは4・5月)です)

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~45万円

※経験・スキルを考慮して決定します。

【各種手当】
◆資格手当(税理士 4万円~)
◆家族手当
◆地域手当
◆時間外勤務手当
◆通勤手当支給

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
年1回(1月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~680万円

■社員の年収例
【年収例】580万円/月給32万3千円+賞与/入社8年目 妻・子1人、資格あり

待遇・福利厚生・各種制度

【制度】
◆各種社会保険
◆社員持株制度
◆再雇用制度
◆介護・育児休業制度
◆研究奨学制度(専門学校の授業料援助)
◆研修制度(各入社年次、職能資格、職務によるコース別研修実施)など

【施設】
◆リゾートトラスト(エクシブ)
◆ダイヤモンドソサエティ
◆東京BUC会員

【その他】
◆社員旅行
◆社内クラブ(ゴルフ・野球・フットサル・ボーリングなど)

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆試験休暇など

研修制度が充実

例えば、新人研修。各拠点の新入社員やゆびすいグループの労務センターや会計センターなどの社員も同時に本社で研修を行うため、中途入社であっても「同期」のような関係性を築くことができる環境です。配属後も、階層別研修などを定期的に行っていますので、年に数回、本社で研修に参加し、配属拠点以外との繋がりも大切にしてください。

業務の波に合わせた、柔軟な働き方

仙台はほとんどが公益法人のお客様ですので、3月の決算後4・5月が一番の繁忙期となり、その期間は休日出勤があります。業務の落ちつく時期にまとめて休暇を取得しやすいよう、環境を整えています。例えば、仙台支店では8月に4・5月分の振り替え休日を一気に取得。人によってはお盆も合わせて2週間ほどの夏休みとなるケースも!業務の波があるからこそ、メリハリをつけて働いていただけます。


出典:doda求人情報(2020/3/5〜2020/6/3)

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