大成有楽不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

当社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
◎お客様への修繕工事の提案・企画、見積り作成
◎建物診断
◎施工業者の選定
◎現場の工程管理・品質管理
◎物件の引き渡し

以前はマンション工事の比率が高かったところ、近年はオフィスビルの工事獲得に注力し、支店の施工管理部門から客先へのリニューアル提案を行う際に、本社が支援する体制をとっており、受注が増加しています。

※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。

【　案件規模と工期について　】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。金額は1千万円～1億円ほど。工期は3カ月～半年といった規模が多くなります。

■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。金額は数万円～数百万円ほど。工期は数日～3週間といった規模が多くなります。

※不動産事業が業績好調なことをうけ、ご経験によっては、ゼネコンに外注する新築工事（分譲マンション、賃貸ビル、ホテルなど）の「施工監理」職をご案内させていただく場合もあります。

【　協力業者について　】
協力いただく施工業者の皆さんは、当社の工事を多く経験している方たちばかり。時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。

【　施工事例　※順不同・一部抜粋　】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである当社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。

■新国立劇場
■羽田空港ターミナルビル
■金城学院大学
■宮城県立こども病院　など

【　その他　】
月1回、顔合わせを兼ねた報告会を実施。工事進捗を共有したうえで、必要であればフォローできる体制を整えています。

チーム／組織構成
中途入社の室長を中心とした東京リニューアル事業部は、風通しの良さが自慢。いいと思ったことは積極的に受け入れていくので、これまでに培ってきた仕事の進め方を活かした働き方が可能です。もちろん、厳しい上下関係もありませんので、のびのび働けますよ。

■組織名称：配属先により異なります。

【学歴不問】安定した環境で、働き方を見つめ直したい方
【こんな思いをお持ちの方にピッタリな環境です】
■最後の転職先として安定した環境で働きたい
■身体への負担を少なくし、メリハリをつけて働きたい

【以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎】
■管工事施工管理技士1級
■建築施工管理技士1級
■電気工事施工管理技士1級
■一級建築士

【以下の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください】
■マンション・ビルの施工管理業務経験

【以下の経験をお持ちの方もご応募ください】
■デベロッパーの施工監理経験がある方

※社会人経験10年以上歓迎

東京リニューアル事業部／東京都中央区八重洲2-6-21
※当面の間、転勤なし

8:30～17:30 (所定労働時間：8時間)

【　残業削減に向けた取り組み　】
働き方改革として、今年度から一人当たり時間外労働時間の上限を下げ、就労環境の改善に取り組んでいます。勤怠状況は毎日WEBで管理し、上限を超えそうな場合は業務量を調整。これにより残業時間の削減につながりました。

【　東京リニューアル事業部の取り組み　】
東京リニューアル事業部では特に土日に工事が発生しないよう、スケジュール調整や協業に注力しています。特に協業に関しては大きな強みとなっており、ビル、マンション、設備に分かれた部署が、必要であればすぐに一体になって業務に取り組めるような、壁のない組織運営を心がけています。

正社員
定年は60歳ですが、65歳までは再雇用社員として働くことが可能です。また、65歳以降も契約社員として活躍されている方が多数いらっしゃいます。

月給22万円以上
※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収610万円
～900万円/40～50代　※時間外手当30時間／月平均を含む
年収490万円
～750万円/30代　※時間外手当30時間／月平均を含む

■各種社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■借り上げ社宅制度（独身寮、社宅）
■地域手当
■公的資格手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■共済会
■自社保養所
■大成建設グループ施設利用可
■研修制度（階層別研修、専門別研修）
■資格取得支援制度（建築士等公的資格取得費用補助、各種通信教育費用補助）
→資格取得支援や専門知識の理解を深めるために、定期的な勉強会やテストを実施しています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝)
※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。
■有給休暇（10日～20日）
※年度途中入社の場合、当該年度は期間に応じた日数となります
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇

2012年4月、ビル管理・マンション管理を手掛ける「大成サービス株式会社」と不動産開発・賃貸事業を手掛ける「有楽土地株式会社」の2社が合併することで同社は誕生しました。以来、不動産・施設管理事業と住宅事業の2軸で事業を展開し、オフィスビルやマンションにおける建物管理から不動産仲介、開発、管理までワンストップで手掛けられること強みに、安定した基盤を築いています。

これからも「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループの理念のもと、安全・安心・快適な住環境をお客様に届け続ける同社でなら、定年まで安心して長期のキャリアが築けることでしょう。