情報技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報

【直請け率 80％！】業務系・モバイル系を中心とした開発／企画・要件定義、設計～評価まで幅広く担当
具体的な仕事内容
◎チーム制の配属が基本
◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数！
◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ！
◎PL／PM経験をお持ちの方はすぐにリーダーなどへの抜擢も！
◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦

【プロジェクト例】
■大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発

■大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発
※保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案
工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用／アカウントリーダー
言語：JavaScript、Java

■生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援）
工程：要件定義、開発、保守運用
言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript
OS：AIX
DB：DB2

■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）
役割：PM／PL
言語／フレームワーク：Java、C#、PL/SQL、Shell
OS：RHEL、Windows Sever
DB：Oracle、PostgreSQL

チーム／組織構成
プロジェクトは、ご自身の年齢と近い仲間が多い配属先をご希望であれば、豊富な案件の中から、できる限り、配属先を調整します！

【キャリアパスについて】
3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来像に向けて、いま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。

（例）「SE／PG」→「PL／PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など

■年齢構成：20代から40代まで幅広く活躍！
■定着率：94.5％（過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません！）

【学歴不問】何かしらのソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問　※キャリアチェンジも歓迎
＜経験年数や分野・工程は問いません！＞

何かしらのソフトウェア開発経験をお持ちの方を想定しています。
「組込み系／インフラ⇒Web系」など、キャリアチェンジ希望も大歓迎！
経験年数10年以上のベテランも歓迎します。

【下記に当てはまる方は特に歓迎】
■ソフトウェア開発のリーダー／プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
■Javaを使った開発経験をお持ちの方
■自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方

※5名以上採用予定！

面接では、「ご自身が特に力を入れて取り組んでいたこと」についてのお話をお伺いできればと思います。あなたならではのエピソードをぜひご披露ください。

東京・大阪・名古屋・博多の各拠点

※転居を伴う転勤なし
※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します
※U・Iターン歓迎

【下記事業部または、近郊の各プロジェクト先】
本社／東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー13階
　丸ノ内線『西新宿駅』徒歩4分
　大江戸線『都庁前駅』徒歩5分
　各線『新宿駅』徒歩15分

西日本事業部／大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階
　京阪中之島線『大江橋駅』徒歩1分
　各線『淀屋橋駅』徒歩3分
　四つ橋線『肥後橋駅』徒歩3分

中部オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41番5号　CK20名駅前ビル4階
　JR線『名古屋駅』徒歩5分

九州開発センター／福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 福岡ビルS館7階
　JR線『博多駅』徒歩6分

9:00～17:30　※プロジェクト先に準じます
（休憩時間：60分）
■平均残業時間
16.1時間

※詳細はプロジェクト先による

正社員

【前職給与保証】
月給22万4,000円～＋裁量労働手当＋住宅手当＋家族手当＋年間賞与
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※成果に応じて、インセンティブも支給いたします。

※中途採用の初年度平均年収は560万円です

■賞与
年2回
（6月・12月）※直近支給実績5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1,000万円

◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当

【福利厚生】
◆各種技術研修・人材研修
◆資格取得支援制度（奨励金制度）
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆共済会
◆社内表彰制度
◆財形住宅融資制度
◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
★教育への投資も万全！資格取得奨励金あり

自社研修施設もあり、スキルレベルに応じた「人材研修」「技術研修」などの研修で、個別の育成を行っています。
また、資格取得に対しては、「プロジェクトマネージャー」は100万円、「システムアーキテクト」は50万円など、手厚い奨励金を支給。
子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員もいます。
（詳細は当社HP参照）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年20日（9月までに入社の場合・以降時期に応じて）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■特別休暇（結婚、出産、子ども、リフレッシュ、災害など）
■失効年休積立制度あり

「Web・オープン系エンジニアのためのdoda転職フェア セレクト」に出展します。社員も参加するので、この機会にぜひ足を運んでみてください。

【開催概要】
日時：4/11（土）13:00～16:30　※申し込み締切日：4/8（水）
会場：AP日本橋 6F
備考：入場無料／服装自由／書類不要／面談確約
詳細はコチラ：　　

※ご覧いただく日時によってはすでに応募締切となっている場合がございます。あらかじめご容赦ください。