株式会社安江工務店の過去求人・中途採用情報

リフォームの問い合わせがあったお客様に、より住みやすい住宅にするためのご提案をします。
具体的な仕事内容
壁紙の張替えや水まわりのリフォーム・住まい全体のリノベーションなど、より住みやすい住宅にするためのご提案をします。

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《営業スタイル》
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100％反響型のため、対応するのはお問い合わせのあったお客様のみ。
毎月1000件のお問合せがあるため、飛び込みなどは一切行っていません。
※営業ひとりあたり、月12件程度担当します。

■■詳細■■
・顧客振り分け：完全ローテーション制度。ベテラン新人問わず、平等に振り分けられます。
・訪問先：事務所から車で30分圏内の近いところばかり。お客様からも「すぐ来てくれるね」と喜んでいただけています。
・訪問件数：アポは午前中1件、午後1件程度。施工現場に顔を出すこともあります。

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《業務の流れ》
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＜STEP1＞「問い合わせ対応」
チラシ・HPなどを見た方や、リピートのお客様からのお問い合わせに対応します。
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＜STEP2＞「お客様のお宅を訪問・打ち合わせ」
お客様のお宅でリフォーム箇所を確認して、打ち合わせをします。
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＜STEP3＞「プランの作成」
社内のデザイナーや施工監理に相談してリフォームプランと見積書を作成します。
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＜STEP4＞「施工の手配と管理」
トイレのリフォームなどの案件であれば、リフォームアドバイザーが進捗を管理します。
施工管理専門の社員も在籍しているため、規模が大きめの案件の場合、チームで対応します。

チーム／組織構成
＜あなたが同じ店舗で一緒に働く仲間＞
●リフォームアドバイザー（営業）／5～8名
●施工監理とデザイナー／1～2名
●事務／2～3名

当社では、営業、施工管理、デザイナーが一緒になって仕事を進めています。
特にデザインに力を入れているため、お客様との打ち合わせにデザイナーが同席することも多いです。
お客様にとって一番いいご提案をするために、要望を聞くだけでなく、今回リフォームを思い立った背景やお客様の想いをヒアリングした上で、デザイナーの視点からアイディアを出すことで、お客様の満足度も高くなっています。

■年齢構成：20代～60代

＜誰かに喜んでもらうことが好きな方＞＜営業経験が浅い方も未経験者も大歓迎＞◎要普免（AT限定可）
《応募条件》
・普通自動車免許（AT限定可）
※人柄採用なので、学歴や経験は不問。営業経験が浅い方もイチから教えます。

＼こんな方がご活躍いただけます／
・投げ出さず、コツコツ努力できる方
・誰かに喜んでもらうことが好きな方
・素直に周りの人に助けを求められる人

目先の利益を追う人は当社には向いていないかもしれません。
困っている人がいたら助けてあげる、そんな方であれば、
話すことが苦手な方でも当社では活躍できます。
実際、ランキング上位の営業の中には、口下手な人もいます。

※第二新卒・社会人経験10年目以上の方も歓迎します。
※今回は事業拡大につき、経験不問、5名以上の大型採用です。

愛知県内のいずれかの店舗（希望を考慮して決定します）
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK！（ガソリン代を支給）全店舗に駐車場完備
※U・Iターン歓迎！

＼店舗勤務地一覧は下記を参照ください／

8:30～17:30（実働8時間）

《1日のスケジュール例》
・8:00過ぎ　…　出社
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・10:00　…　アポ1件目
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・12:00　…　お昼休憩
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・13:00　…　アポ2件目
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・15:00　…　施工現場に顔出し
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・16:30　…　事務所に戻り、事務作業
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・18:00　…　退勤

《残業について》
遅くても20時頃までには退勤することが多いです。自分でスケジュールをコントロールしやすい環境なので、ほぼ毎日定時で帰っている社員もいます。
また、毎週木曜にはノー残業デーを実施。メリハリつけて働くことができます。

《子育て応援制度充実》
時短勤務・勤務時間スライド制度の取得実績あり。
子育て中のスタッフも多数活躍中のため、お気軽にご相談ください。

正社員
※3～6カ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇の変更はありません。

月給23万1000円～50万6000円
※上記月給金額には、一律のみなし残業手当（42時間分、5万5000円～12万円）が含まれています。超過した場合は別途支給します。
※給与については、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。

《経験者の月収例》
月収38万円（20代／リフォーム営業経験5年／平均残業時間30時間）
月収45万円（40代／住設機器・リフォームなどの営業経験15年／平均残業時間25時間）

◇年2回の賞与あり

■賞与
年2回（6月・12月）※会社全体の業績に応じて別途決算賞与の支給あり（直近4年で3回の実績あり）

■昇給
給与改定年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
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■社員の年収例
【年収例】年収350万円（26歳／入社1年）
【年収例】年収470万円（29歳／入社2年）
【年収例】年収650万円（38歳／入社1年）
【年収例】年収670万円（44歳／入社4年）

＜制度＞
■ストックオプション
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■退職金制度
■介護休暇制度
■産前産後休業制度・育児休業制度※取得実績あり（男性で取得している社員もいます）
■時短勤務制度※取得実績あり（産休・育休後に復帰して時短勤務している社員も！）
■勤務時間スライド制度※取得実績あり
■海外研修制度
■表彰制度
＜手当＞
■時間外手当
■資格手当（二級建築士：月5000円、宅地建物取引士：月3000円、インテリアコーディネーター：月3000円など）
■資格合格祝い金（最大50万円）
■役職手当
■出張手当

＜その他＞
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■私服勤務OK
■社員旅行（石垣島、伊勢など）
■インフルエンザ予防接種代補助
■車通勤OK（駐車場完備／ガソリン代を支給）
■毎週ノー残業デーあり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～12日休み）
※土日休み・連休・振替休日も取得可能。
※全休を午前／午後の2回に分けて取得することもできます。

□夏季休暇（6日）
□年末年始休暇（7日）
□年次有給休暇（2時間ごとに取得可能）
□特別休暇
□誕生日休暇
□看護休暇（年5日間／2時間ごとに取得可能）…年次有給は消化されません
□慶弔休暇･･･年次有給は消化されません