ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社の 募集が終了した求人
部長マネージャー候補/月収40万円~/30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【営業部長候補】プレイングマネージャーとして、事業計画立案から営業活動まで一貫して携われます。
具体的な仕事内容
「事業統括本部」の主な事業
【1】ホテルソリューション事業
・ホテル客室サービス「BEAM TV」「ルームターミナルSTB」
【2】キャッシュレスPOSシステム関連事業
・キャッシュレス無人コンビニ「スマートマルシェ」
・キャッシュレス端末対応カプセルトイ自販機「スマートガシャポン」
【具体的な仕事内容】
◎既存顧客からの問い合わせ対応
◎展示会やHPからの問い合わせへの対応や新規提案
◎事業拡大に向けた施策立案
◎業務提携先との円滑な運営連携
◎既存事業から派生する新規事業やサービスの立ち上げ など
※月1~2回の出張が発生します。
【入社後の流れ】
3ヵ月~半年のOJT研修を実施します。まずは上司と同行を重ね、サービスの特徴や提案方法を覚えていってください。慣れてきたら徐々にマネジメントや新規事業企画をお任せしていきます。若い方にも挑戦していただけるよう、ポテンシャルや意欲を重視した採用を行います。
チーム/組織構成
配属は「事業統括本部」になります。
■事業統括本部のメンバーを紹介
本部長46歳、副本部長45歳、57歳、37歳(2名)、31歳(2名)、27歳(2名)で構成されており、女性も大活躍しています。
【業種未経験歓迎】大卒・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【応募に必要な条件】
◎大卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎基本的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint)をお持ちの方
◎営業経験もしくは事業企画の経験をお持ちの方
◎マネジメント経験をお持ちの方
【下記をお持ちの方は歓迎します!】
◎法人営業の経験
【求める人物像】
◎マネジメントに興味がある方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎フットワークの軽い方
◎アイデアを活かして働きたい方
◎自走力がある方
選考のポイントは、意欲や可能性の部分です。何事にも好奇心があって、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
【初台駅8分・流通センター駅2分】
■本社:東京都渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル1F
<アクセス>「初台駅」より徒歩8分
※転勤はありません。
■TRC事業所:東京都大田区平和島6-1-1
<アクセス>「流通センター駅」より徒歩2分
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※1日の標準労働時間:8時間(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間6カ月(条件変更なし)
月給40万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
<年収例>
20代 年収390万円 入社2年
30代 年収520万円 グループマネージャー
40代 年収680万円 部長
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎役職手当
◎残業手当(全額支給)
■賞与
年2回
業績に応じて支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収520万円
~715万円
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎フレックス制
◎中小企業退職金制度
◎年度内に一度のリフレッシュ休暇(7日間)
◎慶事見舞金制度
◎年2回のキックオフミーティング及び懇親会あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝日休み
◎有給休暇(入社日に最大20日/入社半年後10日~付与)
◎慶事休暇
◎年末年始休暇(7日)
★年に2回、7日間休暇取得が可能です。
ホテルオークラやホテルモントレ、東横インなど有名ホテルにて、当社オリジナルのVODシステムを導入いただいています。豊富な映像コンテンツはもちろん、客室のテレビで“レストランの混雑状況”や“洗濯機の使用状況”が分かる機能など、旅先で有意義な時間を過ごせるような客室ソリューションを提供しています。お客様から「旅自体が充実した」という喜びの声をいただき、多くのホテルに採用されています。扱う商材が多岐にわたるため、「売れるものがない…」と苦労するようなことはありません。現在、全国約18万室強の施設(ホテル、病院) への導入実績があり、業界トップシェアを誇ります。
自社開発のキャッシュレス決済システムを使用し、ソフトバンク社と共同で行っている事業です。オフィスやマンション、工場などに設置された無人コンビニにおける商品開発、仕入れ、調達、物流、コールセンターの運営まで自社で一貫して行っています。参入障壁が高く、このサービスを行っているのはまだ本社で当社のみ。現在首都圏を中心に700社以上に導入されており、利用者は約4万人ほど。維持費がかからないことから福利厚生として人気で、新規のお問合せをひっきりなしにいただいている状態です。今後は首都圏以外にも展開し商品のバリエーションも増やしていく予定です。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)