株式会社ウォーターウィッシュの過去求人・中途採用情報

株式会社ウォーターウィッシュの募集が終了した求人

ITエンジニア／知識・経験ゼロから育てます！完全週休二日制

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

日々の生活に欠かせない「ネットワーク」を見守るお仕事　★2カ月間の研修で基礎からじっくり学べます！
具体的な仕事内容
たとえば、スマートフォンでアプリを使う。ICカードで自動改札機を通過する。ATMでお金をおろす。これらの作業が実現できるのは「ネットワーク」があるからです。今回お任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事です！

最初は先輩エンジニアのサポートとして、資料作成など事務的な仕事からスタートすることもあります。複雑な作業ではないので、未経験からIT業界にチャレンジしたい方にぴったりです！

実務に入る前に必ず研修を受けていただくので、「パソコンの操作に自信がない」「IT業界とは無縁だと思っていた」という方も気軽にエントリーしてください！

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「CCNA」取得率100％！当社の研修を受ければあなたも取れます！
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研修期間はおおよそ2カ月間。パソコンの使い方からWord・Excelのソフト操作、ネットワークやサーバの接続方法などについて、専任講師がマンツーマンで優しく教えます！

研修の最終的なゴールは、ネットワークエンジニアの技能を認定する「CCNA」の取得です。先輩社員たちはみんな合格し、さらに一段上の資格「CCNP」の合格者も続々と出ています。

研修期間は2カ月間を予定していますが、各自のペースに合わせて期間を調整するのでご安心ください。「CCNA」を取得できるまでしっかり寄り添うので、諦めずに取り組みましょう！

講師も未経験からスタートしている人なので、未経験者がつまづきやすいポイントをよく知っています。当社にはまったくITと関係のない仕事から転職してきた社員も多いので、安心して挑戦してください！

※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

チーム／組織構成
最年少は19歳で、最年長は29歳。男女比率は7：3です。現在の社員の前職は、一般事務、飲食店員、コンビニ店員、スーパーの精肉担当、医療事務、携帯ショップスタッフ、イベント会場設営スタッフ、警備員、フリーターなど多岐にわたります。

■組織名称：エンジニア部門
■男女比：7：3
■年齢構成：20～30代

対象となる方

【学歴不問】 ★27歳まで ★未経験者の入社比率97.7％　※その8割以上が文系出身！
パソコンの電源の場所がわからない、キーボードを打つのは人差し指だけ。そんな状態からスタートしたメンバーも珍しくありません！未経験歓迎で、これまでの経験や知識は一切問いませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひご応募ください！

※27歳まで
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社（高田馬場駅：戸山口より徒歩30秒）
および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先

※転居をともなう転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間＋休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
11.5時間

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給20万円以上＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には20時間分のみなし残業代（3万円以上）が含まれています。
　超過分は別途支給します。

◎入社後3年間は、年間計15,000円/月の昇給を保証しています。
◎4年目以降も、ご活躍度合いに応じての昇給を保証します。
◎CCNPの資格を取得すれば、月2万円の手当がプラスされます。

フリーターだったメンバーが入社1年でCCNPを取得した例もあるように、コツコツと勉強すればあなたも取得できます！

■賞与
年1回
（2年目以降）

■昇給
年2回
（3年目まで）／年1回（4年目以降）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目／27歳
年収350万円／入社3年目／24歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆予防接種
◆部活動（フットサル・野球・麻雀など）
◆社員旅行
◆表彰制度
◆備品購入
◆社内レクリエーション（BBQ・ボウリング大会・運動会など）
＝各種手当＝
◆資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり）
◆残業手当
◆資格手当（CCNA：10,000円/月、CCNP：20,000円/月、LPIC LV1・LPIC LV2：5,000円/月など）
◆住宅手当（西武新宿沿線限定／※入社2年目以降）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによりシフト制になる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇
※5日以上の連休取得可