千葉中央バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【1～2カ月の社内研修あり】千葉市周辺の路線バスの運行をお任せします　◎設立80年以上の地元密着企業
具体的な仕事内容
■出社・点検（日常点検）
出社後はまず、安全運転のために車両を点検。
問題がある際は、整備士がメンテナンスや調整を行います。
※バスのメンテナンスは専門の整備士が行います。

■点呼
免許証の確認、健康状態・アルコールチェック、
点検結果報告は欠かさず行ってから、出発します。

■運行
運行表に従い、決められたダイヤを運行します。
お客様への案内やマイクでの車内アナウンスも行います。
1度の運行が終われば営業所、もしくは休憩所へ。
次の運行に備えて、再度車両をチェックします。

■入庫・点呼
運行終了後、終業の点呼を行って1日の業務は終了です。

【選考後の流れ】
選考後、大型二種免許をお持ちでない方は、自動車学校で免許を取得していただきます。
その際の費用は当社が全額支援します。（条件あり）
免許を取得した方は1～2カ月をかけて社内研修を行います。

【将来的なキャリア】
路線バスの運転士として長期的に活躍することも可能ですが、
希望次第で貸切バスや高速バスのドライバーにも挑戦できます。
また、当社の運行管理者は全員運転士出身。
運行管理者として活躍するという将来的なステップもご用意しています。

チーム／組織構成
乗合千葉営業所には20代の若手から、40～50代のベテランまで活躍中です。
住宅販売の営業やデザイナー、警備員など、全くの異業種から転職してきた方も多数在籍しています。

■年齢構成：50代4割、40代3割、30代2割、20代1割

【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車免許を取得して3年以上の方
普通自動車免許を取得して3年以上の方（AT限定は条件付き可）が対象です。
大型二種免許は選考後に取得できます！費用は当社が全額支援（規定あり）。

★職種・業種未経験歓迎！
★学歴不問、ブランクある方も歓迎！
★第二新卒、社会人１０年以上の方いずれも歓迎
★５名以上採用

乗合千葉営業所／JR「鎌取駅」より徒歩9分

※車通勤OK！駐車場を完備しています
※転居を伴う異動はありません

シフト制（実働7時間／休憩1時間）

【シフト例】
5:00～14:00／16:00～24:00

契約社員
試用期間：6カ月（最短）
契約社員登用から最短1年6カ月を目途に正社員へ登用（規定による）
★全社員の90％以上を正社員登用している実績があります！

月給17万7,000円
※残業代は別途全額支給します。
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。

平均月収30万円／入社1年目
★入社した半数以上の社員が前職よりも収入アップを実現しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
走行キロ手当　他
※入社6か月後、12カ月後に「継続勤務祝い金」（各10万、条件あり）支給

■賞与
（7月・12月）※昨年度実績30万円/年

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
／25歳／入社1年　※諸手当含む

■社員の年収例
年収450万円／30歳／入社5年　※諸手当含む

■交通費支給（月1600円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業手当
■財形貯蓄
■マイカー通勤可／駐車場完備
■制服貸与
■報奨金
■引越支援金（最大30万円）　※規定あり
■社員食堂（1食304円）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援
■保養所（箱根・湯檜曽／1泊2食:3300円）
■正社員登用制度（最短で1年半で正社員として活躍することが可能）

＜休日・休暇＞
4週7休（曜日の固定はありません）★土日休みも取得できます！
■有給休暇　
※取得率約80％
■看護休暇

★路線バスは平日の通勤にご利用されるお客様が多いため、土・日の有給休暇は比較的取りやすい環境です。連続休暇も相談に応じます。

設立80年以上の歴史がある。
それは、80年間「安全な輸送」の提供に努めてきたあかしでもあります。
入社後は１～2カ月間の研修を設けていますが、ドライバーのレベルに関わらず、毎年研修を受け、運転士の不安払しょく、安全を会社がバックアップしています。
また、路線バスは地域の利用者様との触れ合いも多い仕事です。
接遇サービス向上に関しても積極的に取り組み、より良い接客を提供している社員を表彰するなど、日々の仕事を労う機会も設けています。