ミサワリフォーム近畿株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ミサワリフォーム近畿株式会社の過去求人・中途採用情報
ミサワリフォーム近畿株式会社の 募集が終了した求人
営業(残業月20~30時間/年休121日/賞与・報奨金あり)
- 正社員
ミサワホームのオーナーさまを中心に「リフォームのご提案」をお任せします。(完全週休2日制)
具体的な仕事内容
<◎お客さまについて>
お客さまは、ミサワホームで家を建てたオーナーさまが中心となります。
(※HPやお電話などからお問い合せがあった方へのご提案もお任せします。)
<◎営業方法について>
担当するお客さまのリストを見ながら、電話・訪問をするお客さまを自分で決めて、スケジュールを組みます。
電話でアポイントを取るのも良し、電話が苦手な方は訪問でもOK。
ミサワブランドを信頼して下さっている方ばかりのため、ご提案しやすいことが特徴です!
<◎業務の流れについて>
リフォームの企画提案から工事、フォローまで、トータルで担当していただきます。
【1】ヒアリング
まずはお客さまのお話しをじっくりお伺い。
キッチン、トイレ、洗面周りの簡単なリフォームから、「中古住宅を購入して、全改装」という大型リフォームまで、幅広くご対応いただきます。
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【2】ご提案
リフォームの専門知識を持った、社内の設計や工事担当と協力し、お客さまのニーズにお応えできる提案を考え、プレゼン資料・御見積書を作成して、ご提案。
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【3】ご契約/建物完成までのフォロー
承諾を頂ければ契約完了!
その後は、工事スケジュールに不備がないか、工事に対して何か困っていることはないかなど、細かな部分にも目を配り、完成までフォローします。
★リフォームの内容は1~2週間ほどで完了するものがほとんどです。
★お客さまとの長い信頼関係を大事にしているからこそ、目先の数字だけを考えた提案や、無理なご案内をする必要はありません。
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★ポイント
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リフォームは提案してすぐに行うものではありません。
大切なのは「いつかそのタイミングが来た時に声を掛けてもらえる存在」になること。
一度お断りされても、コツコツをお声掛けを続けられる方であれば、未経験の方でも必ず成果を出すことができます!
チーム/組織構成
★拠点にもよりますが、担当するエリアごとに所課が分かれています。(1グループ3~5名ほど)
【専卒・短大卒以上/未経験歓迎】住宅関連の仕事に興味・関心のある方
<◎必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆住宅に関わる仕事に興味・関心のある方
<◎こんな方を歓迎します>
◆住宅に関わる仕事に携わったことのある方
(一例)
・インテリアコーディネーター
・リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業
・建築士、建築施工管理技士
・施工管理、設計 など
◆今までの経験を活かして仕事がしたい
◆お客さまと長く関係を築ける仕事がしたい
◆ワークライフバランスが取れる働き方がしたい
など
★第二新卒や、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
<◎営業未経験の方もご安心を>
住宅に関わる興味や、培ってきた知識があれば問題ございません!
営業の方法や知識については、OJTを中心に先輩や上司がじっくりと指導し、会社全体で一人前に育てます。
【愛知・岐阜・三重・大阪の各営業所での勤務】
<◎勤務地詳細>
◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中区
◆岡崎営業オフィス/愛知県岡崎市
◆春日井営業オフィス/愛知県春日井市
◆岐阜営業オフィス/岐阜県岐阜市
◆中南勢営業所/三重県津市
◆北勢営業オフィス/三重県四日市市
◆大阪営業所/大阪府大阪市西区
9:30~18:30(休憩60分)
※月の平均残業時間、20時間~、多い月でも30時間程度です。
※休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
正社員
試用期間:6か月(※試用期間中の待遇に差はありません。)
【月給】
23万7100円~32万7400円以上(営業手当含む)
※上記には、営業手当として、22時間相当分時間外手当(月3万4300円~4万7400円以上)を含んでいます。
※時間外勤務22時間超過の際には、超過分の時間外手当を別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
<◎評価について>
目標数字に対する達成度だけではなく、「顧客満足度」も重視して評価を行います。
お客さまからの評価が高い社員は、グループ全体で表彰を行います!
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(7月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円(報奨金あり)
■社員の年収例
<年収例>576万円
(月収28万円+賞与120万円+報奨金120万円/既婚女性社員)
年収例706万円
(38歳/月収33万8500円+賞与120万円+報奨金180万円)
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度、生命保険団体割引制度
◆ミサワホームグループ確定拠出年金制度(個人積立制度有り)
◆ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用)
◆社員割引制度(リフォーム工事、インテリア商品)
◆公的資格合格祝金制度
◆車両持ち込み手当 2万5000円/月
◆食事代補助制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火、水)
■年間休日
(※ほかに有給休暇取得促進日7日あり)
(※月により第一日曜日・祝日休みあり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
(就学前、年5回/人 ※有給)
■育児休暇
■介護休暇
<◎家庭と仕事の両立がしやすい環境>
育児休業は、1歳6か月の年度末まで取得が可能です!
また、育児休業から復帰をしても、しっかりと仕事と家庭を両立して働き続けられるよう、最大2時間までの時短勤務および、最大1時間までのスライド勤務が可能です。
家庭環境が変わっても安心して働き続けられる制度が整っています!
<◎信頼と実績の「ミサワホーム」ブランド>
技術力やデザイン力をはじめ、各分野で圧倒的な実績を上げているミサワホームグループ。
30年連続グッドデザイン賞を受賞した実績のある洗練されたデザイン、高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの安全安心な家づくりなど、たくさんの強みがあります。
また、現場管理者や設計担当とチームを組み、チームでお客さまをしっかりサポートできることも、大きな特徴です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)