株式会社大光　アミカ事業本部の過去求人・中途採用情報

業務用食材を扱う「業務用食品スーパーアミカ」で接客・販売・仕入れ・売り場作りを担当していただきます。
具体的な仕事内容
＜業務用食品スーパーアミカについて＞
大手外食チェーン店の仕入れを一括で任されているバイヤー、クリエイティブな仕事を追求するホテルの総料理長、学校給食の献立を立案する栄養士や、小規模外食業者などプロのお客様や一般のお客様に対して、直営店舗「業務用食品スーパーアミカ」を展開しています。

＜店舗の体制＞
◎来客数／1日250～300名、土日祝は300名以上
◎スタッフ／在籍社員2～3名、パート8～10名、1シフトあたり計6～10名ほど


＜具体的な仕事内容＞
◆接客対応
◆売り場づくり
◆お客様ニーズのリサーチ
◆商品在庫管理、発注業務　など

【 Point.01 】大きい裁量権で店舗を動かす醍醐味！
業務は多岐にわたりますが、店長と運営スタッフが主体となって店舗を管理していけるので、裁量権を持って売上を伸ばしていくことができます。
※意見を共有・発信しやすく連携もスムーズです。

【Point.02】未経験の方も安心してスタート！
入社後は業務を一つずつ覚えながら、店舗全体を把握してください。
一つひとつの商品についての知識は、日々の暮らしに活かせるものも多く、好奇心を刺激しながらレベルアップしていくことができます。

【Point.03】 「食」のプロとして活躍できる！
店舗内での店舗運営業務以外にも、社用車でお客様先へ伺い、新しい商品等のご案内をする仕事もあります。
商品を販売するだけではなく、メニューの提案から店舗運営まで「食」に関するあらゆる相談にお応えしています。
時には、お客様から「新しい看板メニューを作りたいのだけれど」と相談を受けるなど頼りにされる存在です。

チーム／組織構成
前職はSE、農家、営業、飲食業など、異業種からスタートした先輩がほとんどですが、しっかりと知識・スキルを身につけ活躍しています！

＜仲間たちのデータ＞
◎平均年齢／38.5歳
◎中途入社者の比率／80%
◎5年の定着率／80%強

■組織名称：業務用スーパーアミカ　運営スタッフ
■年齢構成：38歳

【未経験者・第二新卒者歓迎】◎高卒以上◎要普通自動車免許（AT限定可）
当社では経験よりも人物重視の採用を行っています。
各種研修や教育制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募ください。
小売業は未経験の方、ブランクがある方、社会視線未経験の方も大いに歓迎いたします。

＜こんな方を歓迎します＞
◆自分の仕事を好きになり、前向きに一生懸命仕事ができる方
◆人に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆お客様の気持ちに寄り添った接客がしたい方
◆仲間と協力して仕事に取り組める方

東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡）・滋賀県・福井県・東京都の「業務用食品スーパーアミカ」
※勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。
※希望により、全国での勤務可能な採用枠もあります。
※U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK。駐車場完備（一部店舗除く）

【愛知県】
中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店

【岐阜県】
岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店

【三重県】
四日市店／伊勢店

【静岡県】
浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店

【滋賀県】
彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店

【福井県】
福井文京店

【東京都】
赤羽西口店／立川店


＜ライフスタイルに合わせた働き方を＞
【転勤なし】と【転勤あり】をあなたのライフスタイルに合わせて選択することができます。「家の都合で転勤できない…」などがあれば相談ください。

交代シフト制（8:00～20:30／休憩1時間、実働8時間） ※店舗により多少異なります。
＜シフト例＞
■早番／8:30～17:30
■遅番／11:15～20:15

※店舗により多少の前後はありますが、平均残業時間は20時間程度
決められた時間内でいかに効率よく仕事を進めていけるかを考えて日々の業務に取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
研修期間（2ヵ月以内）は時給1100円～1200円

月給19万円～24万4000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績3ヵ月分）
＊上記は最低保証額となります
＊基本給は年齢給と職能給（評価給）によって決定。年齢給に加えて能力に応じて給与アップも可能です！

＜各種手当＞
従業員が働きやすいよう、各種手当をそろえております。
◆職務手当
◆通勤手当
◆住宅補助手当（規定あり）、単身手当
◆家族手当
◆時間外手当　他

【年収例】
年収370万円／32歳・入社2年（子1人、残業ほとんどなしの場合）
年収520万円／36歳・入社4年（子2人、残業ありの店長の場合）

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度実績3ヵ月分）

■昇給
年1回
（4月）※年齢給を採用しているため、毎年少なくとも2000～2500円はアップします。

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備
■交通費支給（マイカー通勤の場合：規定により支給　公共交通機関利用の場合：定期代支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども：月5000円）※いずれも扶養家族のみ
■健康診断
■確定拠出年金
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社員持株会
■契約リゾート施設利用可

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
月9日休みのシフト制※月2～3日は土日休みも可能です。
■年末年始休暇　
（1月1日～3日）※一部店舗は1月1日～2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※育児短時間勤務あり
■育児休暇
■介護休暇
※介護短時間勤務あり
■リフレッシュ休暇（入社2年目より適用／最大7日間連続休暇取得可能）※100%取得中！