エア・ウォーター・メディエイチ株式会社の過去求人・中途採用情報

医療の現場を支える医療材料供給全般に渡る各業務、及びスタッフのマネジメント業務。
具体的な仕事内容
現場で経験を積んだ後は、
拠点責任者の右腕としてスタッフの労務管理や顧客提案、
報告書などの作成サポートにも携わって頂きます。

５～１０年後に責任者候補としての募集も兼ねているので、キャリアを積み重ね、
ゆくゆくはセンター長や施設責任者としてのポジションをお任せしたいと考えています。

▼医療機関内、物流センターでの業務
ＳＰＤ（物品物流管理）担当
医療機関に常駐し、病院の立場から在庫管理や物品コスト削減提案等を行います。

入社当初は、ＳＰＤスタッフと一緒に現場オペレーションを行い、
物品の流れを通じて発注・入荷・出荷・棚卸などの作業と物流システム操作を学びます。

物品だけではなく、取引先や供給先とのコミュニケーションの機会が多い業務です。
一定の経験を積んだ後は、物流システムのデータを活用し病院経営に寄与する各種分析資料の作成、報告、提案を行います。

提案というのは、例えば、
「実績からするといくらか在庫は減らせそう」
「物品を切り替えるとコストが抑えられる」
「看護師業務の負担低減につながる運用見直し等」様々。

上長と一緒にお客さんのために何ができるかを考えながら取り組みます。

▼本社スタッフの業務
新規営業、受注後の立上げ、物流システムの導入、データ整備、購買分析等、
ＳＰＤサービスの周辺に各部門があります。

例えば営業の場合、取り扱う商品がＳＰＤというサービスになるため、
＜物売りではない特徴、難しさや面白さ＞
を学びながら経験を積んでいただきます。

購買分析では、営業に活用する情報の作成や取引先との折衝を担います。

本社スタッフは、新規案件立上げの際に、立上げメンバーと一緒に汗を流すこともあります。

チーム／組織構成
勤務先の病院の規模にもよりますが、
アルバイト・パートさんを含めて各拠点おおむね15～20名前後のスタッフが働いています。

アルバイト・パートさんは地元の主婦さんやフリーターさんが中心で、
なかには5～10年以上働いている頼れるベテランスタッフさんもいらっしゃいます。
ですから、そんなベテランさんから教わることも多々あるでしょう。

その中でコミュニケーションをとって信頼関係を築いていってもらえたらと思います。

【無資格・未経験歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎医療現場で働くことに興味ある方大歓迎
珍しいお仕事ということもあって、いま現場で働く拠点責任者も、アルバイト・パートの皆さんも、多くが未経験からのスタートでした。
前職も本当にバラバラですが、同じなのは「医療業界で働くことに興味があった」という気持ちです。
必要なスキルや知識は現場でイチから学べますので、まずはそんな想いだけ持ってきてくださいね。

《こんな方にピッタリです》
◎Excelの表計算等に抵抗がない方
◎人と会話するのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎知らないことを意欲的に学んでいける方
★営業事務などの事務系業務経験者は、スキルが活かせます

関東、関西エリアの医療機関内の施設、または本社スタッフとして。
◎勤務地は希望を考慮いたします

■関東エリア
・東京都（２３区内、府中市）
・千葉県（柏市）

■関西エリア
・奈良県（橿原市）

8:30～17:30（実働7.5時間、休憩60分）
※勤務先の医療機関によって異なる

正社員
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇などは同条件）

月給20万円以上
※スキル・経験値を考慮のうえ決定します
※別途交通費支給（上限4万円/月）

■賞与
年2回

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
320万円/経験2年（月給21万円＋諸手当＋賞与）
380万円/経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与）
500万円/経験10年（月給31万円＋諸手当＋賞与）

■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■こども手当て
■産休・育休・介護休暇
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※月8日以上（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日の制度あり

もちろんスキル・知識を身に付けて成長していくのも大切ではあるのですが、最も重要なのは一緒に働くアルバイト・パートさんや、ドクターや看護師など病院関係者との円滑なコミュニケーションです。
コミュニケーションによって互いに信頼関係が生まれて、
それがチームワークになり、同じ目標に向かって頑張る“働き甲斐ある強い組織”になります。

ぜひ、あなたにはそんな素敵な拠点を作って欲しいと考えています。