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株式会社イー・ロジットの募集が終了した求人

ロジスティクスコーディネーター／未経験歓迎

仕事内容

商品を素早く効率的に届けるため、スタッフ管理やフロー改善をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
アパレル・雑貨・コスメなど幅広い商品を扱う当社。商品の梱包・出荷などの作業はパートスタッフが担当。あなたにはクライアント対応、スタッフのマネジメント、作業計画改善をお任せします。

■スタッフ管理
梱包・出荷についてスタッフに対応方法を指示します。普段は10～15人のチームで動きますが、繁忙期は最大30人程度のスタッフをマネジメントします。

■現場の改善
「倉庫までの最短ルートはどこ？」「スタッフがより仕分けやすくするには？」といった作業現場の改善策を考えます。過去には、伝票を自動貼付するマシンを導入し大幅なコスト削減につなげたケースもあります。

■改善提案
より効率的かつ高品質なサービスを実現するべく、荷主さまへの改善提案を行います。改善案は社内の企画部門と一緒に行うこともあり、アイデアを練る面白さがあります。

★担当する案件数は？
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1人あたり10社～15社を担当。月1回を目安に訪問し、課題のヒアリングや提案を行います。何度もお付き合いしていくうちに、「君に頼んでよかったよ、次もよろしくね！」と、金額ではなく”人”で選んでいただくケースも多いんです。

★研修制度が充実！
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入社2週間はセンターにて研修。業務全体のフローを覚えていただきます。
◎1日の業務の流れ
◎入出荷作業
◎事務作業や返品対応　など、業務の基礎から研修するのでご安心ください。

また、OJT研修やスキルアップに向けた各種研修をご用意！人をまとめるために必要なマネジメント力や、多彩なコミュニケーション力が身につきます。
業務面だけでなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境です。

＜キャリアステップ＞
▼セクションリーダー
▼副センター長
▼センター長

チーム／組織構成
今回配属となるのはセンターの”セクションリーダー”というポジション。会社全体で60名ほどがそのポジションにいます。同じ立場のスタッフが拠点に複数名いるので、困ったことがあればなんでも相談できますよ。

対象となる方

【第二新卒歓迎！】異業種の方の方も歓迎！◎学歴不問
◎未経験歓迎。

＜以下の方は歓迎いたします！＞
◆物流サービス企業との折衝経験がある方
◆ECサイト（ネットショップ）の運営経験のある方
◆雑貨店や小売店で商品の受発注対応の経験がある方
◆インターネット通販やECサイトに関する知識をお持ちの方
◆店舗スタッフの管理などの人員管理の経験がある方
◆スタッフをまとめて何らかのプロジェクトを推進した経験がある方
◆バイトリーダーなど、人をまとめる経験をお持ちの方

選考のポイント

意欲重視の採用です。社内には研修制度も整っており、経験ゼロからスタートした先輩も多数。「この仕事に挑戦してみたい！」という方を歓迎いたします。

勤務地

埼玉県・東京都・大阪府の各センターにて勤務となります。
◎勤務地は在住地やご希望を考慮して決定いたします
◎マイカー・バイク通勤可！駐車場をご用意しています

勤務時間

◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／14:00～17:00
フレキシブルタイム／5:00～14:00、17:00～22:00
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給24万7000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験・能力を考慮して優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■通勤手当（上限：月5万円）
■役職手当
■家族手当：1人目2万円、2人目1万円、3～5人目5千円
※扶養家族5人まで規定により支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／28歳
年収600万円／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■永年勤続表彰制度
■持株会制度（会社より10％の奨励金を支給）
■マイカー通勤可
■服装自由
■資格取得支援制度（受講費用会社負担、別途お祝い金支給）
■社宅制度（当社規定あり）
◎未経験からスキルアップ！充実の研修
■入社後研修
└入社後は各センターにて2週間の研修を行います
■イー・ロジット研修
└当社のコンサルティング部が行う研修・見学会に参加できます

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上／シフト制（年間2～3日程度の土日出勤あり※顧客状況による）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に3日付与／3カ月ごとに3日付与）
■特別休暇