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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ジーアフターの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社ジーアフターの 募集が終了した求人
中古車の販売・買取/千葉県自動車部門売上No.1企業
- 正社員
- 5名以上採用
【完全反響/飛び込み・テレアポ・ノルマなし】車の販売業務および営業をお任せいたします。
具体的な仕事内容
千葉県・埼玉県などの店舗及び事業所にて、車の買い取り、もしくは販売をお任せします。どちらも完全反響ですので、飛び込みやテレアポはもちろん、ノルマもありません。
◆◇◆ 車の営業・販売
……………………………
お客様は事前にHPや情報誌を見て予約いただいた方々。そのお客様の気持ちを後押しするのがこの仕事です。本社にて行う独自の仕入れシステム・価格設定により、販売店舗では接客のみに注力でき、お客様ファーストの対応が可能です。お客様がどのようなカーライフを実現したいのか、ときに雑談も交えながら、最適な提案をしていきましょう。
◆◇◆ 車の買い取り
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値段はもちろん、買い換えするメリット、デメリット等まで正直にお伝えし、ご納得いただいたうえで買い取りを行います。簡単、明瞭、スピーディーな査定システムを使って、車種や年式、傷の有無等をチェックし査定票を作成。それを本部に送信すれば査定金額が算出されるので、経験がなくてもスムーズに業務に臨めます。商談がまとまらなくても大丈夫。信頼関係が築ければ次につながります。
◆◇◆ 入社後は丁寧にフォロー
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入社後は研修を実施し、仕事の進め方や車の専門知識を丁寧に教えていきます。先輩社員とのロープレ、商談の同行などを通し、1カ月後の独り立ちを目標に頑張っていきましょう。もちろん、独り立ち後も定期的な勉強会などでフォローしていきますので、ご安心ください。
【研修内容を紹介】
・査定研修(プロの査定士によって行われます)
・車の構造について
・先輩とロープレによる提案練習
・商談について など
チーム/組織構成
1店舗に約7~15名(平均約10名)が勤務。平均年齢は28歳です。中古車業界未経験はもちろん、営業未経験のメンバーも多数在籍しています。
■組織名称:千葉県・埼玉県の各店舗
【高卒以上】◆営業未経験、異業界からのチャレンジ大歓迎◆車に関する知識不問
■要普通運転免許(AT限定可)
■採用予定人数:10名以上
【具体的には】
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
□稼いで自分の好きなことをしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方
◇千葉県・埼玉県などの店舗及び事業所。初期配属は希望を考慮します!
◇全国展開へ向けて積極採用中!
◇マイカー通勤OK!
■本社
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 [最寄駅]西船橋駅
■店舗
<船橋店>/千葉県船橋市本郷町696 [最寄駅]西船橋駅
<千葉北インター店>/千葉県千葉市花見川区三角町522 [最寄駅]稲毛駅、千葉北ICより車で3分、
<木更津店>/千葉県木更津市中尾1173-10 [最寄駅]上総清川駅
<成田店>/千葉県成田市土屋1665-2 [最寄駅]成田駅、成田ICより車で5分
<越谷レイクタウン店>/埼玉県草加市柿木町504-1 [最寄駅]越谷レイクタウン駅
9:00~20:00(実働8時間)
正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)
月給25万円~(経験・年齢考慮)+インセンティブ
※上記月給には、時間外手当・深夜割増手当を含んでいます。
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として56,820円~
※深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として18,180円~
※時間外45時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給します。
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
■店長の平均年収/850万円(平均月給55万円+インセンティブ+賞与)
【年収例】
780万円/入社3年目/月給52万円+インセンティブ+賞与
904万円/入社5年目/月給57万円+インセンティブ+賞与
1014万円/入社7年目/月給62万円+インセンティブ+賞与
■昇給査定年4回
■賞与年2回
■交通費支給
■インセンティブ
■役職手当(10,000円から280,000円/月)
■地域手当(15,000円/月 ※規定地域に限る)
■家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども:5,000円/月※上限なし)
■勤続手当
■各種社会保険完備
■自動車売買社員割引・特典制度あり
■社宅制度有
・引越し費用→全額会社負担
・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
■懇親会費支給(2,500円から5,000円/月 )
■社内表彰制度あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制・月8日以上/当社カレンダーによる)
■年間休日105日(2020年110日予定・2021年115日予定)
■土曜、祝日に月に1回お休みが取れる(自動車小売業、前代未聞!)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇・育児休暇
【10名以上採用!営業部門を強化します!】
千葉県自動車部門売上No.1のジーアフター。買取から販売、アフターフォローまでお客様のトータルカーライフを提供し、業界内でも類を見ない成長を遂げています。お客様満足度の向上のためには、社員満足度の向上が重要だと考えており、年間休日の増加計画(2020年110日予定・2021年115日予定)や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。今後、更なる顧客満足度向上のため、共に成長していくスタッフの採用を行います。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)