ＩＺＵＭＩＹＡ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＩＺＵＭＩＹＡ株式会社の募集が終了した求人

お酒のルート営業／創業65年の老舗／社員旅行など福利厚生充実

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

当社の取り扱う酒類のルート配送営業をお任せします。※既存のお客様（飲食店、ホテルなど）先へ伺います
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎ビール、日本酒、焼酎、ワインなどの酒類の配送
◎キャンペーンや新商品のご案内
◎お客様向け広報紙のお届け
◎集金　等

＜1日の流れ＞
▼出社
受注情報・ピッキングリストをもとに、その日お届けする商品を倉庫から集めトラックに積込み、出発。
出発前には、朝礼、社内や倉庫内の清掃を行います。

▼納品
お客様である配送先を回りお酒を納品し、空瓶などを回収。
久留米市内の場合は会社と複数回行き来します。
福岡や熊本などの場合は一度にすべて持って走ります。
また、1日の中で各店舗に20kgのビールサーバーや重ねたビールケースを運ぶこともあり、自然と筋肉が鍛えられ、気づいた時にはスタイリッシュな身体になっていることも。

▼提案
既存のお客様へ、季節の新作などのお酒をご案内。
お店の料理やターゲットに合わせたドリンクメニューの提案まで手がけます。
アイデアを活かしてオリジナル商品の企画も手がけられます。
☆ノルマなどはありません！
お客様のことをよく知り、常に話す機会があるからこそ、お客様のちょっとした悩み、お店の課題を聞き取ることができ、その課題に寄り添った提案が出来ることが、仕事を通した楽しみでもあります。

▼帰社
集金の確認をして、退社。残業はほぼありません。

【蔵めぐりや酒に関する資格取得もサポート】
お客様のニーズに対する本質的な提案をするためにも、あなたに
お酒の文化や奥深さを知ってほしい…そう考えているため、社員の酒蔵見学を奨励したり
ソムリエ、きき酒師（ききざけし）などのお酒に関する資格取得にかかる費用を負担したり…
会社を挙げて、あなたが「お酒のプロ」になるための手助けをさせて頂きます◎

チーム／組織構成
☆今回の採用目標人数は2名！☆
未経験で、右も左も分からない！そんな状態からスタートした先輩が多数ですが、
皆現在は大活躍中！
21～41歳まで、幅広い年齢層のメンバーが日々ワイワイ楽しく働いています。
あなたが仲間に加わって頂けるの、お待ちしております！

■組織名称：【配送事業部】
■男女比：現在のメンバーは、全員男性です。
■年齢構成：20代：10人／30代：18人／40代：2人／50代：0人

対象となる方

【ご応募頂いたあなたとは、必ずお会いします】学歴不問、準中型自動車免許をお持ちの方、未経験歓迎
業界・職種ともに未経験者、大歓迎♪
今回は当社に興味をお持ち頂き、ご応募頂いた方とは全員とお会いします！

※もし普通免許であれば、入社後お仕事をしながら取得可能
その際、2万円の補助付。

【こんな方をお待ちしています】
◎お酒に興味がある方、好きな方
◎楽しくて充実した毎日を過ごしたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎自ら学ぶ意欲の高い方
◎仕事を通して、誰かに大きな影響を与えたい方
◎仕事は人生そのもの。だから素敵な職場で働きたいとお考えの方
◎地域を、久留米を盛上げたいと想っている方

選考のポイント

◎人物重視の採用です◎
当社の選考は完全に「人物重視」
だからまずは、会ってお話しましょう！

勤務地

久留米市六ッ門町6番地38　
※転勤なし・UIターン歓迎　※マイカー通勤可・無料駐車場完備

最寄り駅：西鉄久留米駅、花畑駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（ 1週間当たりの平均労働時間：40時間）

【勤務時間例】
8:00 ～18:30( 休憩あり )
※交代で19:00まで、チームのうち一人が残って対応事項の処理を行います。
※残業は月平均20時間にもならないほどです。

雇用形態

正社員

給与

月給197,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、34,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当（上限12,000円／月　※お住まいにより変わります）
■家族手当 (配偶者10,000円／月)
■役職手当
■資格手当（ソムリエ・酒匠15,000円／月）
■精勤手当（一律12,000円）

◎発表会開催月（２月）には特別ボーナスあり（前年の業績による）◎

◎入社3か月後には所得補償保険に加入するなど、大切な社員の皆さんの
日々の生活をバックアップできるような体制づくりを、会社を挙げて整備しています。◎

■賞与
年2回
8月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
/24歳・中途入社初年度
年収330万円
/32歳・中途入社初年度

■社員の年収例
年収500万円／39歳／中途入社・18年目
年収345万円／34歳／中途入社・8年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保健完備
■マイカー通勤の際の無料駐車場完備
■慶弔金
■各種研修・セミナーの実施
■資格取得支援
■久留米広域勤労福祉センター加入
■所得補償保険加入（入社3か月後）
■社員旅行
＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当（上限12,000円／月　※お住まいにより変わります）
■家族手当 ( 配偶者10,000円／月 )
■役職手当
■資格手当（ソムリエ・酒匠15,000円／月）
■精勤手当（一律12,000円）
■配偶者手当（月1万円）
■子ども手当（月2000円／扶養対象者のみ）
■退職金制度
■社員旅行

そのほか、社員の誕生日にはケーキを贈ったり…！
社員想いの制度も整えています◎

休日・休暇

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み
■元旦

・・・新しい仲間が加わってくれたら・・・
お客様が飲食店なので、どうしても長期のお休みは取りにくいのが現状です。
ただ、きちんと休める仕組みづくりはできているので、あとは沢山の仲間が加わって
体制が整えば、休みも少しずつ増やしていきたいと考えています。