株式会社ホンヤク社の過去求人・中途採用情報

翻訳者の手配から、翻訳したドキュメントを納品するまでのディレクション業務を担当。
具体的な仕事内容
＜主に扱う訳文＞
ビジネス文書／契約書／公的文書／マニュアル　等
メール一通の短いものから、数千ページに及ぶ長文まで主に英訳・和訳、中国語他複数の言語を扱うさまざまなプロジェクトがあります。

■まずは事前準備
・クライアントより営業へ寄せられた依頼内容を確認（大手企業や官公庁、研究・学術機関など）
・原文データおよび参考資料などに加えて、クライアントのニーズや注意点などを把握しておきます。

■翻訳者の手配
・当社に在籍する翻訳者は約1500名。この中から、案件に最も適する人材をマッチングします。
・それぞれの得意分野、翻訳力を考慮しマッチングさせる事がポイントです！
・スケジュールや作業仕様などのすり合わせをします。確定後、関連資料などをまとめて正式に依頼。

■チェックや各種調整
・翻訳者から送られてきた訳文を、チェック工程に回します。
・社外の専門チェッカーに依頼したり、納品物がクライアントの要件を満たしているかを確認します（必要に応じてあなた自身でもチェックを行う場合もあり）
・パンフレットやマニュアルなどの場合は、デザイン担当や編集担当とレイアウトに関する打ち合わせも行ないます。

＝＝入社後の流れ＝＝
・入社1カ月目
まずは社内の業務システムの使い方やルール、業務フローなどをレクチャーします。その他、1～2枚の文書チェックをOJT担当者と共に行います。
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・2カ月目～
実践的な業務に徐々に入っていきます。先輩コーディネーターに教わりながら、できる業務を増やしていきます。
＊あなたの経験を考慮しながら業務をお任せします。
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・1年目～
入社1年で、一通りの業務ができるようになるため、晴れて独り立ち！入社してから学んだ知識を活かし、業務をこなしていきましょう。

◎ベテランのコーディネーターになると、多い時で20件以上の案件を並行して手がけます。

チーム／組織構成
配属先部署には、約10名のコーディネーターが在籍。20代から40代の中途入社したメンバーで構成されています。

中途入社のメンバーは、専門商社での国内営業や貿易事務、人材業界でのWebディレクター、タイヤメーカーでの調達・購買業務など、さまざまな経歴をお持ちの方が集まっています。

■男女比：男性2：女性8

【大卒以上／未経験者歓迎】基本的なPCスキル、英語などの外国語スキルをお持ちの方
＜必須スキル＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■英語をはじめとする外国語に関する知識をお持ちの方
※外国語系の学部を卒業された方、趣味で外国語を長く学ばれている方、外国人と接する仕事に従事していた方…などを想定しています。

【こんな方を歓迎】
・柔軟性を持ち、臨機応変に業務を進められる方
・自分の業務はもちろん、周囲の業務にも気配りができる方
・主体性を持ち業務を行える方

※第二新卒の方もOKです！

・語学力に関する証明物は不要です（TOEIC（R）テストのスコアなども不問）
・Adobe Suite製品（Illustrator、Photoshopなど）のスキルがあれば尚可（必須ではありません）

【転勤なし！浜松町駅近くでアクセス良好】
本社（東京都港区）での勤務となります。

9：30～17：30（所定労働時間7時間／休憩1時間）
★案件が多い時には残業が発生する場合もあります（月平均10～20時間以内）

正社員
※6カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。

月給24万6286円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.25時間分を、月3万786円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■出張手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■eラーニング講座あり（マネジメント講座／ビジネスフレームワーク講座など）
■本の購入支援
└ 業務や自己成長に関わる本の購入を支援しています。
◎女性管理職登用実績あり（管理職の男女比5：5）

＜年間休日＞
136日
（昨年度実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創業記念日
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

◎男性メンバーの育休取得実績もあり！また、復帰率はほぼ100%。
　復帰後は時短勤務で活躍しているメンバーもいるなど、長く働ける環境が整っています。
◎9日間連続休暇の取得実績あり。長期休暇を利用して海外旅行を楽しむメンバーもいます！
◎有給休暇の理由は問われないため、取得がしやすい環境となっております。

翻訳コーディネーターは立場上、翻訳者やチェッカーなど、さまざまなポジションとのやりとりが随時発生します。

みなさん、各ポジションの立場から意見を主張したり、非常に言葉にこだわりを持っている場合もあったりします。また、英語のみを話せるネイティブチェッカーがプロジェクトに参加する事もあり得ます。

そんな時は、翻訳コーディネーターとしてどうすれば良いか。全関係者への理解を示しつつ、翻訳の目的や文書を使う方々を意識した翻訳物ができあがるように、相談をしながら調整をしてください。大変な場面もあるかもしれませんが、プロとして翻訳業界を支えるというやりがいは、ひとしおですよ！