ＮＳＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

オフィスや商業施設などのITインフラや内装設備を設計・提案から工事完了まで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
【未経験の方も安心！独り立ちまでサポートします】
ご入社後は、トレーナーとなる先輩社員が1年以上かけて独り立ちまでサポートします。まずは先輩社員と現場に同行し、仕事の流れや専門的な知識、お客様や協力会社の方とのコミュニケーションの取り方などを学びます。その後、先輩のフォローを受けながら、小規模な案件を徐々に1人で対応するようになります。未経験入社した多くのメンバーが今では最前線で活躍中ですので、安心して飛び込んできてください！

※成長に合わせて独り立ちの時期は前後します。

【仕事の流れ】
お客様から工事の内容や要望、予算等をヒアリング
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工事の基本設計、積算、見積り、現場調査
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お客様にプラン提案
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施工業者の手配、部材・資材等の発注
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施工現場の管理（工程・コスト・品質・安全衛生等）
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引き渡し、完成図書作成

※施工現場では専用の作業着を着用します。
※仕事の詳細は入社後にお教えしますので、今の段階では具体的にイメージができなくても問題ありません！

【具体的な業務の一例】
■データセンターでのサーバ機器搭載、ケーブリング作業等の現場責任者
■オフィス／工場／店舗／病院などの各種施設におけるLAN工事・電気工事等の現場責任者
■全国展開案件（LAN工事等）のプロジェクトメンバーとして、各種調整業務
■IPカメラシステム、入退室システムなどの提案・構築等の技術営業
…など

チーム／組織構成
配属予定部署の一つである本社の部署では現在約20～30名程度が所属しています。20代～30代のメンバーからベテラン層まで幅広く在籍しているので、わからないこともすぐに相談できる環境です！

◎未経験からさまざまなメンバーが活躍中です◎
現在、活躍中の先輩社員にも未経験スタートの社員も多数。なかにはフリーター・ニートから当社で社会人デビューした人も！さまざまな経歴を持ったメンバーが集まっています！

■組織名称：配属先により異なります。

【未経験歓迎／学歴不問】建設関連の資格や経験をお持ちの方は優遇※1年程度の経験が浅い方も大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【いずれかの資格をお持ちの方優遇】
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事など）
■電気工事士
■工事担任者（AI・DD総合種）

【いずれかの経験をお持ちの方優遇】
■施工現場の経験
■施工管理の経験
※経験年数の浅い方も大歓迎です！

【求める人物像】
■ニーズに合わせたオフィス空間づくりに興味がある方
■将来は大規模なプロジェクトのリーダーとして活躍したい方
■積極的な姿勢が評価される環境で働きたい方
■安定した経営環境で腰を据えて取り組みたい方

※未経験歓迎！第二新卒歓迎！

今までの職務経歴、ご経験よりも求めるのは、相手の話をしっかりと聞き、自分の意思を伝えるコミュニケーション能力！専門知識は入社後に身に付けられる環境があるので、ご安心ください！

東京本社、大阪営業所、広島営業所

■東京本社
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
（東京メトロ各線「九段下」駅 徒歩7分）

■大阪営業所
大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館4F
(地下鉄長掘鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩1分)

■広島営業所
広島県広島市中区榎町10‐16 太陽機工ビル4F
（広島電鉄各線「土橋」駅徒歩2分）

※他の営業所での勤務を希望される場合もお気軽にご相談ください。

9:00～17:30（実働7時間45分）

※会社全体の平均残業時間は25時間程度です。
（時期・部署により若干の変動があります。）

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

経験者：月給30万円～50万円＋手当＋賞与年2回（昨年実績3.2ヶ月分）
未経験者：月給21万円～35万円+手当+賞与年2回（昨年実績3.2ヶ月分）

※経験・年齢・スキル等に応じ、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中も待遇は変わりません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収750万円／37歳 マネージャー職
年収610万円／33歳 リーダー職
年収550万円／30歳 担当職
※上記は実際に支給されている給与です。

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
■各種手当（資格手当、役職手当、家族手当、運転手当）
■資格取得支援制度（講習費用・登録料・再試験費用の会社負担あり）
■資格取得報奨金制度（会社指定の資格取得時に一時金支給あり）
∟各種施工管理技士・電気主任技術者　等
■インセンティブ表彰制度（MVP賞・社長賞他）
■各種保険（入院保障、3大疾病他）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■借り上げ社宅制度（転勤の場合※社内規定あり）
■プラスグループ親睦組織「波の会」
■リゾート・厚生施設の利用補助
■社員レクレーション補助
■各種サークル活動
…など

＜年間休日＞
124日
／5日以上の連続休暇取得可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土・日出勤があった場合は代休を取得します
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（取得率52.4％）
※初年度は入社3カ月後に10日付与／半休可
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■1時間ごとの代休制度有
…など

“空間づくり”に関するすべての領域に携わる当社。社内には内装設計やデザインを専門に扱う部署があるため、将来は部署異動の可能性も。事実、会社を変えることなく、新たな働き方を始めた社員もいます！要望には柔軟に対応しますので、どんどん相談してください。

社員とその家族が、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりに取り組んでいる当社。その実績が評価され、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されています。また、借り上げ社宅制度や厚生施設の利用補助など福利厚生も充実。誰もが“働きやすい”と感じられる環境・仕組みづくりを進めています