株式会社日本技術センターの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本技術センターの募集が終了した求人

技術系総合職／関西限定・転勤なし／完全週休2日／賞与年3回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎／定着率95％】保守・メンテ、機械オペレーター、生産技術、評価、品質保証などのいずれか
具体的な仕事内容
産業機械の開発・製造・販売を行うメーカーとして誕生した当社。
創業から53年という長い歴史で磨いてきた技術力を強みに安定基盤を築いてきました。
日本の産業を支える数多くの大手メーカーと取引を行っており、信頼関係が構築されています。

大手取引先の工場にて、下記いずれかの業務をお任せします。

◎保守・メンテナンス
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検します。
異常があった際は、自身で対応できるものは対応し、難しい修理が必要な場合は製造メーカーに依頼。また、製造物に合わせた動作速度などの確認・調整も行います。

◎機械オペレーター
機械の操作を担当。
アームの先端の付け替えや、動作速度の調整など慎重に行います。

◎生産技術
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当。
新規立ち上げの現場の場合は、設備の組立や部品の加工、試運転、検査なども行います。

◎評価・検査・分析
マニュアルに沿って、素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認などを行い、それぞれのデータをシステムに入力します。

◎品質保証
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を行います。
例えば製品にキズがついている場合、どこで、何故ついたのかを調べ、リスクが減るよう改善していきます。

【未経験から技術が身につく】
部署によって異なりますが、例えば保守・メンテナンスの部署では3ヵ月間の研修で工具の名前から役割、機械や電気の基本的な知識などを学ぶことができるため、しっかりとした技術が身につきます。
実際に、現在の設計事業部のトップは未経験入社です。

【豊富なキャリアプラン】
希望の働き方に応えられるよう、さまざまなキャリアプランをご用意。
将来的にマネジメントポストにつくという選択肢だけではなく、技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎です。
配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。
また、自社工場で新たな知識やスキルを学ぶといったこともできます。

※取扱分野と主要取引先は画面下部に記載※

チーム／組織構成
20代～40代まで、幅広く在籍しています。

■定着率：95％

対象となる方

【経験不問】高等専門学校や理系学部出身の方は歓迎◎未経験入社者多数活躍中◎面接1回
当社の採用は人物重視。
そのため、未経験や文系出身の社員も多数活躍しています。

【こんな方は歓迎】
◎保守・メンテナンス、機械オペレーター、生産技術、評価・検査・分析、品質保証などの実務経験がある方
◎大学で理系専攻していた方、高等専門学校、機械系の専門学校、工業高校卒の方

【まったく違う業界からの転職者も大歓迎】
たとえば、パティシエやスポーツインストラクター、ドライバー、フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しています！

勤務地

大阪市、東大阪市、神戸市、高砂市、姫路市などのエリアの自社拠点及びクライアント先の中から、希望を考慮して配属。

■阪神営業所
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183 リベル2Ｆ
⇒阪神「出屋敷」駅より徒歩5分

■大阪オフィス
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1　あべのベルタ227
⇒JR「天王寺」駅から徒歩10分

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
◎月の平均残業時間は25時間と少なめ

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

給与

【未経験者】
月給20万円以上＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当

【経験者】
月給22万円以上＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当

※経験やスキル・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）＋決算賞与(業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
(月給26万円＋賞与／2年目／30歳)
年収580万円
(月給35万円＋賞与＋諸手当／5年目／35歳)

■社員の年収例
年収例:440万円(月給26万円＋賞与年2回＋決算賞与／2年目／30歳)
年収例:580万円(月給35万円＋賞与年2回＋決算賞与／5年目／35歳)