マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エスエスアイ

システムインテグレータ(SIer)

愛知県名古屋市中区錦3-5-31ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F

株式会社エスエスアイの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社エスエスアイの 募集が終了した求人

プログラマー/月給30万円以上/賞与実績4カ月/前職給与保証

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【一部在宅勤務可】業務アプリケーションの開発やITインフラの構築などをお願いします。
具体的な仕事内容
本社、もしくは自動車業界を中心とする大手企業などのお客様先にて、
業務アプリケーションの開発をはじめ
ITインフラの設計・構築・システム運用・保守などをお任せします。

これまでのスキルや経験から希望・適性を判断して、
あなたに最もふさわしいプロジェクト先をご紹介します!
上流工程から下流工程まで幅広い案件があります。
(自社内開発25%・常駐開発75%)

★お客様要望により在宅勤務・リモートワークも一部可能です。

チーム/組織構成
メンバー間のコミュニケーションが活発な職場です!
普段、お客様先での常駐開発であまり顔を合わさないスタッフたちも、
チャットツールでフランクに意見交換をしていますよ。
自主的にイベント企画も盛んに行っており、今まで月1回ペースで開催!
コロナ状況が落ち着けば、また楽しいイベントを再開します♪

■組織名称:ソリューション事業部/エンタープライズ事業部
■男女比:男性75%・女性25%
■年齢構成:20代の若手~50代のベテランまで幅広く在籍
■定着率:100%(直近3年間)

その他プロジェクト事例
【プロジェクト実績(一例)】
◎業務支援システム(レンタカー会社)
通常業務(ネット予約/車両検索/伝票発行/故障データの管理など)を、
ひとつのシステムへ集約させたことで、
効率化を図ることに成功!

◎生産管理システム(自動車メーカー)
工場全体の生産計画をシステム化。
生産数の調整や進捗の確認をスムーズに行えるようになり、
業務効率が向上しました。

◎物流管理システム(自動車メーカー)
関連会社からの部品供給の物流管理を統合。
過剰な在庫を抱えずに、 必要分のみを確保できる
仕組みを整えたことでコストカットを実現!

◎自動積算システム
建築関連の積算業務をシステム化。
手動から自動化へと切り替えたことにより、
工事費の見積もり作成がスピーディーに!


開発環境
◆OS:Windows、Linux等
◆DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServer等
◆言語:C、C#、C++、COBOL、JSP、Java、JavaScript、VB.NET、ASP.NET等
◆開発環境:Eclipse、VisualStuido、VSCode、VisualStuido等

対象となる方

【学歴不問】プログラマーとして実務経験をお持ちの方(転職回数/業界/分野/開発環境は不問)
これまでに何かしらの開発経験をお持ちであれば、
経験業界や経験年数など一切不問です!

<<活かせるスキル>>
「業務系アプリケーションの開発経験がある」
「ネットワーク・データベース等のインフラエンジニア経験がある」
「スペシャリスト系の資格を持っている」etc.
上記のような方は経験・能力に合わせて優遇します!

<<こんな方はぜひ>>
◎プログラマーとしての技術を極めたい方
◎恵まれた環境・待遇のもとでエンジニアを続けたい方
◎エンジニアファーストの風土がある会社で活躍したい方
◎ワークライフバランス重視の働き方を望む方

勤務地

【転居をともなう転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社もしくは愛知県内(名古屋駅または伏見駅)にあるプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。

<本社>
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
※地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅3番または4A出口より徒歩1分
★2019年7月に移転したばかりのキレイなオフィスです!

<プロジェクト先>
名古屋駅・伏見駅より徒歩3分圏内とアクセス便利なエリアが中心です。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩:1時間)
■平均残業時間
16時間

(仕事量やプロジェクト先により定時退社可能です)

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(期間中、給与・待遇に変更はありません)

給与

★☆前職給与を保証します☆★

月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※これまでの経験・スキルに応じて金額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、3万7800円以上を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<<各種手当>>
■出張手当
■勤続手当
 └10年・15年・20年のタイミングで表彰&10万円~20万円支給と5日~10日間の休日付与
■役職手当

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績:4カ月分)

■昇給
年1回
(4月/毎年の定期昇給)

■入社時の想定年収
年収480万円
(月給30万円の場合※賞与含む)

■社員の年収例
年収480万円/34歳(入社1年目)
年収570万円/44歳(入社1年目)
年収600万円/37歳(入社1年目)
年収780万円/46歳(入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万5000円/月まで)
■退職金制度あり
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■資格取得報奨金(最大10万円)
■知人紹介制度あり
■アニバーサリー制度(配偶者と子ども、それぞれの誕生日に1万円を支給/4人家族なら3万円)
■書籍購入助成金(年間1万円を支給)
■飲み会補助金制度(1回ごとに、ひとり2000円を支給)
■社員旅行あり(費用は会社が全額負担/昨年は沖縄へ行きました)
■スポーツ活動の推進(バドミントン/ダーツ/ボウリング/水泳など)
■社内イベントを積極的に実施(BBQ/忘年会など)
■在宅勤務・リモートワーク可(プロジェクト先による)

★☆今後さらに拡充予定です☆★

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(平均:9.5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(平均:8.5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※社員平均:年間10日以上取得中!
■特別休暇あり


出典:doda求人情報(2020/8/6〜2020/11/4)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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