一般財団法人SF豊泉家
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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一般財団法人SF豊泉家の 募集が終了した求人
ルート営業/残業月10時間/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
ケアプランセンタ―や地域包括支援センターへの訪問や、運営施設のご説明など、ルート営業全般をお任せ。
具体的な仕事内容
病院をはじめとした医療機関や、相談支援事業所・一般顧客へ、当法人が運営するホームやサービスのご案内をお任せします。また広報やマーケティングに関連する業務も担当して頂きます。
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具体的には
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■運営施設についてのご説明
■ご利用に関する相談対応
■施設見学会の企画・運営
■地域住民の方への施設の周知・PR活動
【その他、広報・マーケティング関連業務】
■企業・顧客・市場の調査
■調査結果の分析
■既存顧客の満足度向上や新規顧客獲得につながる活動
■社内広報
■社外広報(ニュースリリース作成やメディア対応など)
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一日の業務の流れ
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「営業」ですがノルマは一切なし。基本的にはすでにお付き合いのある施設を3~5件ほど社用車で訪問します。
施設の説明を丁寧に行うことや、訪問を経て信頼関係を築くことがあなたの役目となります。
9:00 担当施設へ出社
↓
10:00 環境整備・事務作業など
↓
10:30 スケジュール確認の上、訪問開始
↓
12:00 昼食
↓
16:00 帰社
↓
16:30 各所へ報告・共有
↓
17:30 事務作業・翌日準備など
↓
18:00 帰宅
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入職後の流れ
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まずはOJTの研修を経て、運営する施設の特徴などを知ってください。その後は、先輩フェロー(スタッフ)の同行営業を行い、少しずつ当法人の営業スタイルを身につけてください。
<豊泉家について>
関西を中心に医療法人・社会福祉法人を展開するヘルスケアグループです。グループ全体で約1500名の職員を抱えており、現在は規模拡大の真っ只中。ゆえに、ハード面・ソフト面含めて変化の多い環境です。
職員の挑戦意欲を何よりも大切にする風土があり、手を上げれば誰でもチャレンジできる職場です。
チーム/組織構成
現在20代~30代の職員が中心となって活躍しています。
【学歴不問】営業経験のある方(業界・経験年数不問)・ 要普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方はぜひご応募ください>
■業界問わず、営業経験のある方
■医療や福祉業界に興味がある方
■人を支える仕事、地域に貢献する仕事に就きたい方
<必須条件>
■基礎的なPCスキル
└Word・Excelの基本操作ができればOK!
<歓迎します!>
■IllustratorやPhotoshopなどの使用経験をお持ちの方
<活かせる経験や資格>
■社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャー、相談支援員
■医療や福祉業界などにおける業務経験
■桜塚コミュニティ
大阪府豊中市中桜塚3-2-1
◎阪急宝塚線「岡町駅」から徒歩9分
※能力・経験・通勤などを考慮し、ご相談のうえ決定します。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎!
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月(条件や待遇は変わりません)
月給24万円~月給30万円
※上記は入職時の初任給であり、最低保証額となります。
※経験・能力を考慮の上、査定時に加給優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給
■通勤手当全額支給
■賞与
年2回
(6月・12月)※評価による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済制度
■健康診断
■食事代補助(グループ内レストラン)
■研修制度(外部セミナー参加制度)
■海外研修
└過去実績:上海、シンガポール、北欧、ニューヨーク、ハワイなど ※選抜者のみ
■保養所(六甲山/淡路島)
■各種サークル活動
└野球、フットサル、テニスなど
■各種イベント
└ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど
■HAP検診(fitbit貸与)
○●充実した職員健診を実施●○
職員を対象に、「フェロー(職員)HAP健診」を行っています。HAPとはHealthcare Activities Preventive careの頭文字。通常の定期健診に加えて、生活習慣病と老年症候群の9要素を測定分析した300項目を超える健診です。福利厚生の面からも、フェローの心身の健康を支えます。
<休日・休暇>
■週休二日制
月8~9日休み(基本、日休み)
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(リフレッシュ休暇として、有給を利用して7連休を取得することも可能)
○●選べるお休みは7連休!●○
働くフェローを大切にしたいという思いから、リフレッシュ休暇制度が誕生。計画的に7連休を取得できるので、海外旅行に出かけるスタッフもいます。ちなみに制度の利用率は現在100%!フェローみんなが長期休暇を楽しんでいます。
私たちは、ともに働く職員を”フェロー”と呼んでいます。フェローとは英語で仲間や友達を意味する言葉。「ご利用者・患者さまにより良い生活を送っていただきたい」という志をともにする仲間として、誰に対しても敬意を持って接しています。同僚というより、同志と言ったほうがしっくりくる関係性かも知れません。
一人で全てを完結させるのではなく、周囲のフェローと協力しながら仕事を進めていくのが、豊泉家のスタイル。頼れる仲間があなたのことを待っています!