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一般財団法人SF豊泉家

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府豊中市中桜塚3-2-1

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ルート営業/残業月10時間/ノルマなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ケアプランセンタ―や地域包括支援センターへの訪問や、運営施設のご説明など、ルート営業全般をお任せ。
具体的な仕事内容
病院をはじめとした医療機関や、相談支援事業所・一般顧客へ、当法人が運営するホームやサービスのご案内をお任せします。また広報やマーケティングに関連する業務も担当して頂きます。

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 具体的には
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■運営施設についてのご説明
■ご利用に関する相談対応
■施設見学会の企画・運営
■地域住民の方への施設の周知・PR活動

【その他、広報・マーケティング関連業務】
■企業・顧客・市場の調査
■調査結果の分析
■既存顧客の満足度向上や新規顧客獲得につながる活動
■社内広報
■社外広報(ニュースリリース作成やメディア対応など)


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一日の業務の流れ
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「営業」ですがノルマは一切なし。基本的にはすでにお付き合いのある施設を3~5件ほど社用車で訪問します。
施設の説明を丁寧に行うことや、訪問を経て信頼関係を築くことがあなたの役目となります。

9:00 担当施設へ出社

10:00 環境整備・事務作業など

10:30 スケジュール確認の上、訪問開始

12:00 昼食

16:00 帰社

16:30 各所へ報告・共有

17:30 事務作業・翌日準備など

18:00 帰宅


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入職後の流れ
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まずはOJTの研修を経て、運営する施設の特徴などを知ってください。その後は、先輩フェロー(スタッフ)の同行営業を行い、少しずつ当法人の営業スタイルを身につけてください。

<豊泉家について>
関西を中心に医療法人・社会福祉法人を展開するヘルスケアグループです。グループ全体で約1500名の職員を抱えており、現在は規模拡大の真っ只中。ゆえに、ハード面・ソフト面含めて変化の多い環境です。
職員の挑戦意欲を何よりも大切にする風土があり、手を上げれば誰でもチャレンジできる職場です。

チーム/組織構成
現在20代~30代の職員が中心となって活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】営業経験のある方(業界・経験年数不問)・ 要普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方はぜひご応募ください>
■業界問わず、営業経験のある方
■医療や福祉業界に興味がある方
■人を支える仕事、地域に貢献する仕事に就きたい方

<必須条件>
■基礎的なPCスキル
└Word・Excelの基本操作ができればOK!

<歓迎します!>
■IllustratorやPhotoshopなどの使用経験をお持ちの方

<活かせる経験や資格>
■社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャー、相談支援員
■医療や福祉業界などにおける業務経験

勤務地

■桜塚コミュニティ
大阪府豊中市中桜塚3-2-1
◎阪急宝塚線「岡町駅」から徒歩9分

※能力・経験・通勤などを考慮し、ご相談のうえ決定します。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件や待遇は変わりません)

給与

月給24万円~月給30万円

※上記は入職時の初任給であり、最低保証額となります。
※経験・能力を考慮の上、査定時に加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給
■通勤手当全額支給

■賞与
年2回
(6月・12月)※評価による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済制度
■健康診断
■食事代補助(グループ内レストラン)
■研修制度(外部セミナー参加制度)
■海外研修
└過去実績:上海、シンガポール、北欧、ニューヨーク、ハワイなど ※選抜者のみ
■保養所(六甲山/淡路島)
■各種サークル活動
└野球、フットサル、テニスなど
■各種イベント
└ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど
■HAP検診(fitbit貸与)
○●充実した職員健診を実施●○

職員を対象に、「フェロー(職員)HAP健診」を行っています。HAPとはHealthcare Activities Preventive careの頭文字。通常の定期健診に加えて、生活習慣病と老年症候群の9要素を測定分析した300項目を超える健診です。福利厚生の面からも、フェローの心身の健康を支えます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月8~9日休み(基本、日休み)
■祝日休み
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(リフレッシュ休暇として、有給を利用して7連休を取得することも可能)

○●選べるお休みは7連休!●○
働くフェローを大切にしたいという思いから、リフレッシュ休暇制度が誕生。計画的に7連休を取得できるので、海外旅行に出かけるスタッフもいます。ちなみに制度の利用率は現在100%!フェローみんなが長期休暇を楽しんでいます。

ともに働く仲間を大切にします。

私たちは、ともに働く職員を”フェロー”と呼んでいます。フェローとは英語で仲間や友達を意味する言葉。「ご利用者・患者さまにより良い生活を送っていただきたい」という志をともにする仲間として、誰に対しても敬意を持って接しています。同僚というより、同志と言ったほうがしっくりくる関係性かも知れません。
一人で全てを完結させるのではなく、周囲のフェローと協力しながら仕事を進めていくのが、豊泉家のスタイル。頼れる仲間があなたのことを待っています!


出典:doda求人情報(2020/3/16〜2020/6/14)

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