株式会社エコス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エコスの過去求人・中途採用情報
株式会社エコスの 募集が終了した求人
スーパーの部門専任スタッフ/経験者採用/幅広いキャリアパス
- 正社員
- 上場企業
食品スーパーマーケット「エコス」内の部門専任スタッフとして、一連の業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
担当していただく部門は、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリーのいずれか。希望を考慮しますが、原則的にこれまで経験した部門に配属となり、知識やノウハウを発揮していただきます。
<エコスとはどんなスーパーマーケット?>
首都圏や北関東、福島県にて店舗を展開中。大型店舗ならば2000~3000名、小型店舗は1000名前後、主に出店エリアにお住まいのお客様がいらっしゃいます。常連のお客様も多く、スタッフと顔なじみになる方も。そんな地域密着型の食品スーマーマーケットです。
<主にこんな業務を行っていただきます>
◎店内での接客および販売業務
◎品出しやディスプレイなどの業務
◎商品発注や在庫管理
◎食品加工におけるスタッフへの指示出し
◎タイムサービスやセールの準備 など
<個店主義だから個性ある売り場がつくれます>
エコスは出店する地域に応じて、それぞれ異なる売り場づくりを行っています。ご来店いただくお客様や風土などに応じた商品陳列や店頭演出、キャンペーンなどをそれぞれの店舗が独自に計画して実施しています。部門においてもそれぞれの責任のもと、チーフを中心に魅力ある売り場づくりを行っています。
<さまざまなキャリアパスをご用意しています>
これまでの経験を発揮し、各部門を盛り上げていただきましたら、チーフ、店長などの責任ある役職へのステップアップが可能です。また、意欲があればバイヤーや販売企画、経営企画、販売経理、人事・総務など、本部スタッフへのキャリアシフトものぞめます。自分の可能性を試したい方も、ぜひ挑戦してみてください。
チーム/組織構成
店舗の規模によってスタッフの人員構成は異なりますが、平均して10名から20名の正社員とパートスタッフで構成されています。正社員の平均年齢は40歳くらいで、7:3で男性の方が多く在籍しています。
逆にパートスタッフは女性が多く、学生からミドル・シニア層まで幅広い世代の方が働いています。中には自分の親世代のパートさんと一緒に働く正社員もいますが、それぞれコミュニケーションを綿密にすることで、チームワークのいい店舗運営を行っています。
高卒以上★小売業での食品販売経験をお持ちの方(年数不問)※リーダー経験をお持ちの方は優遇します
<こんな経験・スキルが活かせます>
◎幅広い年代のスタッフと一緒に働いた経験
◎一つのジャンルに特化した店舗での勤務経験
◎リーダー・マネージャー業務経験
<こんな方は特に歓迎します>
◎地域密着型のスーパーで自分を試したい方
◎お客様に喜んでいただく店舗づくりに挑戦したい方
◎自分の可能性を決めつけず、好奇心を持って仕事に取り組める方
◎安定した経営基盤のもと、長く安心して働き続けたい方
★最後の転職先として、エコスを選ばれた方は特に歓迎します!
★社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
<東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、福島のエコス各店舗>
※マイカー通勤OKです。
※詳細は当社ホームページをご参照ください。
https://www.eco-s.co.jp/
1カ月の変形労働時間制(月平均171.2時間)
※勤務時間例/8:00~17:00
※店舗や部門によって異なる場合がございます。
正社員
※試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
月給21万2000円~30万円
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
※スーパーで部門責任者を経験した方の場合は、月給25万円以上からスタートする場合が多いです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■報奨金あり
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収400万円/チーフ
年収500万円/副店長
年収600万円/店長
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
■制服貸与
■社員持ち株制度
■買い物割引制度
■海外研修あり
<休日・休暇>
月8~9日休み(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇