株式会社ヒューマンウェイブの過去求人・中途採用情報

【知識・資格・経験不要】オフィスビルや商業施設、ホテル、病院などでの設備の点検・メンテナンス
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
◎設備の定期点検
◎不具合の調整・修理依頼
◎報告書の作成　など
＿＿＿

常駐するビル1棟の建物内をチームで巡回し、
チェックシートに沿ってボイラーや電気設備、空調設備、昇降機といった設備点検や館内の確認をします。
また、電球・蛍光灯の交換のほか、水漏れや扉の立て付けのゆるみへの処置など、
簡単な不具合についてはその場で対応し、原因を調べて報告書を作成。
特別な知識・技術が必要な作業については、専門業者に依頼すればOKなので、ご安心ください！
※忙しすぎて走り回ることも、ヒマ過ぎて退屈することもなく、程よい業務量です

＜1日の流れ＞
出勤してミーティング
　↓
宿直からの引き継ぎ
（宿直は監視対応が中心）
　↓
設備の点検等のルーチンワーク
＿＿＿

工事業者の立ち合い、空調フィルター交換など、定期的に実施される作業もあります。


＝＝＝
ＰＩＣＫ ＵＰ
＝＝＝
◎未経験者が8割以上
◎定着率98%以上
◎マンツーマンでじっくり指導
◎資格は入社後に取得／国家資格にも挑戦可能


入社前の現場見学OK
￣Ｖ￣￣￣
ご希望の方には、現場見学をご案内。
一緒に働く仲間や職場の雰囲気を知ったうえで、ご入社いただけます。


毎年、約20名が大手企業に転籍！
￣Ｖ￣￣￣
当社は大手企業から依頼を受け、ビル管理を行っています。
お客様は普段の仕事振りを確認できるため、
日頃から一生懸命に取り組むあなたに好感を持ち、
「一緒に働いてほしい」という転籍オファーをいただくことも少なくありません。

チーム／組織構成
19歳～50代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。

1人での作業はなく、1つの現場を「4～5名」または「10～15名」のチームで担当。
各現場、十分な体制を整えておりますので、
たとえ未経験スタートでも、焦ることなく自分のペースでイチから知識・技術を身につけることが可能です。


＜直近中途メンバーの前職：全員未経験＞
・20代／飲食サービス
・30代／製造工場での機械解体作業
・40代／ゴルフのキャディ
＿＿
そのほか、自衛隊、美容師、警備員、フリーターなど、
様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中！

■組織名称：ファシリティー事業部
■定着率：98%以上！

【学歴不問】未経験者歓迎・資格不問／第二新卒者・社会人未経験者もOK！※昼勤のみ希望の方も歓迎！
特別な知識やスキルなどは一切不問。
「今は自信があることがない…」
そんな想いを持った方も大歓迎です！

一般的にビル管理やメンテナンス業界は、資格や経験が重視される傾向がありますが、
万全なサポート体制がある当社では、未経験採用に力を入れています！
（今回は10名以上の採用を予定）


＝＝＝
活躍できる方の人物像
＝＝＝
◎ガツガツでなく、コツコツと頑張りたい方
◎サポート役の一人として頑張りたい方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方

【名駅エリア・伏見エリア・栄エリア】
※そのほか、名古屋市内全域・豊橋市・豊田市での勤務も可能です

◎転居を含めた転勤なし／愛知での勤務限定！
◎U・Iターン歓迎
◎引越し代・敷金・礼金など初期費用を支給！（規定有）／金銭的負担を軽くします

＝＝＝
全国の拠点での面接も実施
＝＝＝
基本的には「名古屋支店」で面接を行う予定ですが、
ご希望の方は、全国各地にある拠点（※）でも実施します。
★場合によっては、出張面接も行いますので、お気軽にお知らせください

（※）
東京／大阪／札幌／仙台／茨城／山梨／千葉／名古屋／和歌山／岡山／山口／福岡／熊本／長崎


＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区錦2-15-20　三永伏見ビル3F
■アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩3分／名古屋駅から地下鉄で1駅
＿＿＿

※原則として、現在お住まいの所から通勤圏内の施設へと配属
（もちろん、希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください）

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
＿＿＿

＜勤務地により宿直勤務あり＞　※1カ月単位の変形労働時間制での勤務
9:00～翌9:00
└1カ月単位の変形労働時間制／月間総所定労働時間160時間
例）宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み／1週間で4日が休日！

※宿直の有・無は希望に応じます
■平均残業時間
10時間

以内（残業削減に取り組んでいます！）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇は変わりません）
（無期雇用派遣）

月給：21万円～32万円＋資格手当＋時間外手当など
※ほか、宿直の場合には手当を支給！

＜各種手当の詳細＞
■交通費
■資格手当
■宿直手当
■時間外手当　など

＝＝＝
月収例
＝＝＝
■月収例１：25万4000円（29歳／入社2年目）
└月給22万円＋資格手当8000円＋技術手当1万円＋宿直手当6000円＋時間外手当1万円

■月収例２：35万9000円（34歳／入社6年目）
└月給：32万円＋資格手当1万3000円＋技術手当1万円＋宿直手当8000円＋時間外手当8000円
＿＿＿

※上記には一律支給の各種手当を含みます
※経験や年齢などを考慮して金額を決定
※U・Iターンを希望される方には、引越し費用を負担（規定有）
　└独身・既婚者を問わず、多くの社員が利用

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【年収】300万円／25歳（入社2年目）
【年収】400万円／32歳（入社3年目）
【年収】550万円／38歳（電気主任職）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・転居費用支給（規定有）
・社宅制度
・資格取得支援制度
・慶弔金制度
・定期健康診断、産業医面談
・子宮頚がん検診、乳がん検診
・インフルエンザ予防接種手当
・メンタルヘルスケア制度
・育児短時間就業制度
・各種研修制度（eラーニング）
・各種レクリエーション（親睦会、スポーツサークル活動など）
・社員紹介制度

＜手当＞
・単身赴任、技術、役職、休日出勤、深夜、出張、資格、家賃補助（上限有）
＝＝＝
資格取得支援・資格手当も充実
＝＝＝
当社では、「資格取得へのチャレンジ」を応援！
合格したら試験費用は会社負担＆資格手当も支給。

【資格手当の例 （毎月）】
■2000円…第ニ種電気工事士、危険物乙4
■5000円…第一種電気工事士、1級ボイラー技士
■8000円…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
■1万円…第3種電気主任技術者　など

＜年間休日＞
100日
～110日前後

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～11日　※休日出勤はありません。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給取得率75%以上の実績あり
・特別休暇

※職場によっては、下記の休日休暇も適用されます
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウイーク

ビル管理・メンテナンス分野で長年にわたる実績を持つヒューマンウェイブ。
未経験者や異業種からチャレンジする方の強い味方として、
これまでに370名以上の社員を業界に輩出しています。

＜配属先のファシリティ事業部は…＞
・商業施設やテナントビル・公共施設での設備の運転監視及び保守業務
・空調設備の保守管理
・電気工作物・電気設備の保守管理
・電話設備をはじめとする通信設備の保守管理
・給排水設備の保守管理
・各所の定期安全点検　など

竹中工務店グループ、鹿島グループ、大成建設グループ、大林組グループ、清水建設グループ　他

不安やトラブルを抱えながら業務をすることがないよう、担当者が日頃から定期的に現場へと通って面談を実施。
「困りごとはないか」「将来的にはどのようなキャリアを歩んでいきたいか」など、
こまめにコミュニケーションを図りながら、気軽に相談できる関係を築いています。