株式会社スリー・イー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社スリー・イーの 募集が終了した求人
法人営業職(SES)/既存顧客がメイン/渋谷勤務
- 正社員
【未経験歓迎】企業と自社エンジニアをマッチングする人材営業(SES営業)をお任せします。
具体的な仕事内容
エンジニアを必要としている企業へ、スリー・イーのエンジニアをつなぐSES営業をお願いします。エンジニアを求めている企業へ、どんなプロジェクトにどんな人材が欲しいかをヒアリング。ぴったりなエンジニアを企業に派遣します。
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仕事内容
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■企業へのヒアリング~提案
└エンジニア不足な企業が多いため、アポイントが取りやすい業界です。経験・資格・どんな方を求めているのかなど、人材ニーズを具体的にヒアリングすることが大切です
■お客様の求める技術力とエンジニアのスキルを照らし合わせたマッチング業務
■当社在籍のエンジニアのフォロー・マネジメント
■契約書作成 …など
研修の一環でテレアポも経験していただきますが、基本的には既存のお客様への定期訪問が中心。こまめに連絡を取り、新しい案件・プロジェクトが立ち上がった際に提案する、という流れが多いです。
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入社後は?
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先輩によるOJTで仕事をお教えします。最初は企業訪問への同行をしながら、提案の流れやポイントを覚えましょう。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。
◎一人立ちには6カ月~1年ほどを見込んでいます。焦らずに、少しずつできることを増やしてくださいね。
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一日の流れ
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9:00 出社・メール確認や事務処理
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12:00 自社のエンジニアとランチ
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13:00 既存のお客様と打ち合わせ(2件)
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17:00 エンジニアと一緒に職場を見学
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19:00 会社へ寄らず、自宅へ直帰
チーム/組織構成
20~40代まで、性別問わず幅広く在籍しています。
うち半数以上が営業未経験でのスタート。中学・高校の教員や、家電量販店のスタッフなど、前職もバラバラ。フォロー文化が根付いているので、営業のキャリアをイチから始める方も安心です。
個人の実力や頑張りをしっかり評価する風土。年功序列ではないので、20代で管理職になった事例も。しっかりキャリアアップできるので、高いモチベーションで働いていただけますよ。
【未経験歓迎】新しく営業職に挑戦したい方を歓迎します!/経験やスキル、学歴は一切不問です
営業職に挑戦したい方や、成長意欲のある方など、前向きな思いを持った方を求めています!
学歴や経験の応募条件は特に設けていません。第二新卒も歓迎します!
「人の役に立ちたい方」「人の話を聞くことが好きな方」など、相手の立場に立って真摯に対応できる方にぴったりの職種です。
<歓迎スキル>
◇人材業界の経験
◇IT業界の経験
◇何らかの営業経験
※もちろん必須ではないので、未経験の方も安心してご応募ください
東京本社、大阪支社、福岡支社いずれかへの配属です。
■東京本社
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
■大阪支社
大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南4F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区西中洲6-27 親和銀行福岡ビル5F
フレックスタイム制
(フレキシブルタイム9:00~13:00/コアタイムなし/1日の標準労働時間:8時間) /1日の標準労働時間:8時間)
※多くの社員が9:00~18:00で勤務しています
※直行直帰もOKです。
※プロジェクトにより異なる場合があります。
正社員
※試用期間6カ月あり(条件は変わりません)
■年俸300万円~(固定残業代含む)
└月額25万円~
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月6万9599円~
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
■550万円(月給40万円+諸手当)/入社2年目
■750万円(月給55万円+諸手当)/入社5年目
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
■健康診断(年1回)
■子供手当
■交通費全額支給(ご自宅~最寄り間は除く)
■時間外手当
■社内イベント行事あり(BBQ、花見等を1~2カ月に1回)
■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)