株式会社九州ハイテックの過去求人・中途採用情報

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株式会社九州ハイテックの募集が終了した求人

未経験でも「売れる」提案営業／土日祝休／連休取得OK

正社員

仕事内容

【ノルマなし！16期連続で売上拡大中】国際特許も取得したオンリーワン製品だから”売れる”んです。
具体的な仕事内容
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■ファインコートって？
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ショッピングモールや大型店舗など、広範な店舗を展開している企業は必ず手間暇をかけてワックスがけを行っています。
しかし、当社が開発したフロアコーティング剤『ファインコート』は、

★まるでガラス貼りのようなツヤ！
★ワックスと違い、定期的な塗りなおし不要！
★だから、コストダウン！

…など、従来のワックス工法の常識を覆す製品。

【国際特許も取得】しているので、自信を持っておススメできる製品です。
年々知名度を伸ばし、ついに【フロアコーティングシェアNo.1】となったのですが、未だ多くの施設でワックスが使われているのが現状です。

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■お任せする業務は…
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・店舗や施設の法人のお客様へ「ファインコート」のご案内
・定期的な訪問・新製品のご案内
・お客様・協力会社との打ち合わせ
・施工管理・技術指導など

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■訪問→成約までの流れ
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お客様は、展示会やお客様からの紹介などでご興味をいただくケースが多いです。
メリットだらけのファインコートだから、営業トークもいたってシンプル。

【1】店舗や施設のお客様の元へ訪問
ワックスがけが不要になる当社の製品は、かなりの確率で興味を持っていただけます。
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【2】シンプルに提案！
製品のメリットを伝えるだけでOK。
「ワックスよりも、ファインコートがおススメです」
「ガラス張りのようなツヤが出ます」
「しかも、定期的な塗りなおしが必要ありません」
「だから、コストも抑えられますよ！」
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【3】（お試し期間）
一部の床にのみファインコートを塗るお試し期間を設けることも。
実際に製品の良さを実感していただくと、9割のお客様がご契約に至ります。
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【4】ご契約！
※目標はありますがノルマはないため、押し売りのような形になることもありません。

チーム／組織構成
中途の若手社員が中心に活躍しています。
元自衛隊、元調理師、元アパレルなど、ほとんどが異業種出身。

花見や旅行なども定期的に開催するため、オフラインのコミュニケーションも活発です！

■年齢構成：20代・30代中心

対象となる方

【学歴不問】◎35歳以下の方 ◎要普免（AT可）★第二新卒歓迎！専門知識や営業スキルは入社後でOK！
＜応募条件＞
・35歳以下の方
・普通免許（AT可）

＜こんな方を歓迎します＞
□コミュニケーション力を活かしたい
□社会人基礎力を学びなおしたい
□営業職に挑戦したい
□とはいえ「ノルマ」「数字」の響きは苦手
□お客様に喜んでもらえる実感がほしい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

※将来的に、転勤（国内）の可能性はありますが、希望を考慮します。
ご希望の勤務地をお教えください。

【東京営業本部】
東京都千代田区東神田1-9-8 9F

【　長野営業所　】
長野県長野市青木島町大塚367-7

【　鹿児島本社　】
鹿児島県鹿児島市東開町15-5

【　福岡営業所　】
福岡県福岡市博多区西月隈5丁目7-29-2

勤務時間

8：30～17：30（休憩時間あり）
※営業も現場の立ち合いや技術指導など状況次第で夜勤の場合もあります。
■平均残業時間
27時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

給与

月給23万円～50万円＋諸手当

※月給には見込み残業代42時間分（5万1608円～11万2402円）と深夜見込み残業代60時間分（1万4745円～3万2115円）、休日残業代16時間分（5161円～1万1240円）を含みます。
別途超過分は支給いたしますが、【実際の平均残業時間は月27時間程度】です。

※上記はあくまで最低給与額です。年齢・経験を考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【追加で支給される諸手当は下記となります】
・地域手当
（東京 3万5000円、名古屋・大阪 2万5000円、福岡・長野2万円/月）
・通勤手当
・家族手当
・リーダー手当
・単身赴任手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収460万円／ 28歳・経験4年
年収560万円／ 31歳・経験7年
年収630万円／ 38歳・経験9年

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・退職金制度
・社内表彰制度
・ウエディング休暇
・産休・育休・介護休暇
・配偶者出産休暇
・お祝い金・お見舞金制度
・海外社員旅行
（3年に1度／過去実績：上海、香港、台湾など）
・社内イベント（花見・旅行・初詣など）
社内交流の機会を定期的に設けています。
20代、30代中心の組織で年代が近い社員が多く、チームワークも抜群です！

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

□■入社後の研修制度について■□

営業未経験者の方にも、しっかりとした研修でサポートいたしますのでご安心ください！

まずは現場を知っていただくために、最初の1～2カ月は施工現場で勉強をしていただきます。
きっとあなたも、ファインコートを塗った後の床のツヤに驚くはず。入社時は、業界の知識も全く必要ありません。商品の魅力をしっかりとご説明させていただきます。

その後先輩同行などを経て商談を学んでいただき、半年後を目安にお客様をご担当いただきます。

□■ノルマはありません■□

フロアコーティングシェアNo.1となった「ファインコート」。
国際特許を取得しているため、世界を見ても競合する技術、商材は存在しません。

だからこそ、商品の魅力さえ理解していただければ売れます。
ご購入いただけない場合は、何かしら理由があるはず。
無理やり営業をかける必要はありませんので、目標はあれどもノルマはなし。

お客様のための提案に集中することができますよ。