株式会社エスワイシステムの過去求人・中途採用情報

【3カ月間の研修あり】業務系、組み込み・制御系システムなどの開発プロジェクトに携わります。
具体的な仕事内容
製造業を中心とした大手企業各社と取引している当社。業務系、組み込み・制御系システム開発に関わる様々なプロジェクトに携わっています。

入社後は3カ月間の研修で学んだうえで、IT未経験者にぴったりな開発プロジェクトを手掛けられる環境です。積極的に学んで存分にご活躍ください！

■業務系システムとは？
例えばアルバイトのシフトを管理するシステムや、売上を集計するシステムなど仕事を効率よくするための仕組みです。

■組み込み・制御系システムとは？
例えば自動車の中でエンジンを制御するなど、機械、電化製品などの中で動くシステムの事です。自分が開発に携わった製品が世の中で活躍します。


【3カ月間の研修について】
■1カ月目は、プログラムの基礎研修
「Java」もしくは「C言語」に特化した研修です。「1～10までを足し算して、その結果を算出する」という条件のプログラムを制作するなど課題をクリアしていきます。

■2カ月目は、Webプログラムの基礎研修
例えばJava研修の場合、HTMLやJava Servlet（サーブレット）を使って簡易なWebページを制作。入力エリアのボタン設定など、基礎をイチから学んでいきます。

■３カ月目は、データベースを使ったプログラム研修
実際にMySQL（データベース）に接続して、データを登録したり更新したり消したりを繰り返すことで基礎を学びます。

【研修が終わったら？】
一通りの研修が終了した後は、先輩社員と共に開発プロジェクトに参加します。当社の研修はプログラムに対する知識を取得するだけでなく、自ら調べたり・考えたりする力を養うことも目的。そのため実際の業務に携わるなかで、養ってきた力が役にたつ場面がたくさんあります。

チーム／組織構成
★社員の98％が未経験からのスタート★

現在、中部事業本部では20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。先輩社員たちは、販売などの接客業職や営業職、製造工場の出身者たちがほとんど。

みんな未経験からスタートして、地道にコツコツ頑張っています。ぜひあなたも、入社後は末永くご活躍ください。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】IT業界で手に職つけて活躍したい方　※ブランクがある方もぜひご応募を！
☆意欲重視の採用です☆
当社の研修は、これまで2500名近くの未経験者を育ててきた実績があります。未経験でも積極的に知識を身につけていく意欲があれば大丈夫。ぜひご応募ください。
※5名以上採用予定
※学歴不問
※職歴にブランクのある方・離職中の方も歓迎

【1つでも当てはまる方は大歓迎です】
・PCやネットで遊ぶのが好きでIT業界に興味のある方
・これからの時代に必要とされる技術を身につけたい方
・コツコツ努力したい方
・プログラミング学習経験のある方
※「独学でプログラミングを勉強している」「学校や訓練で学んだことがある」「アプリやゲームを作成したことがある」といった方を想定しています。

「IT人材を一人でも多く育てたい」というのが当社方針。そのため積極的に未経験採用を行っています。実際、入社してくる方の98％がIT未経験者です。安心して飛び込んできてください。

中部事業部、または愛知県内のプロジェクト先
◎U・Iターン歓迎、転勤なしの働き方も選べます

【中部事業本部（名古屋）】
◆愛知県名古屋市東区代官町35-16　第一富士ビル2F

9：00～18：00
実働8時間
※プロジェクト先により多少変動あり
■平均残業時間
16時間

程度　※働きすぎは厳禁です！！

正社員
※正社員登用後は3カ月の試用期間あり。

月給20万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回※昨年度実績3.6カ月分／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
500万円／30歳（エンジニア職・入社6年目）
450万円／23歳（リーダー職・入社3年目）
370万円／24歳（プログラマー職・入社2年目）

＜研修期間に適用＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）

＜研修・試用期間終了後に適用＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■各種報奨金
■残業・住宅・家族・資格・出張・職能手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行
■研修補助金制度
■私服勤務可能
■ベネフィット・ワン会員
■表彰制度
■子供のお誕生日祝い金支給制度
■階層別研修
■エクシブリゾート会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■アシックス商事職域販売
■従業員積立NISA
■お子様同伴出勤ルール
■ベビーシッター補助金支給ルール
■LINE WORKS導入
■Office365導入

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■GW・年末年始休暇
■夏季休暇
（7/1～9/30の間に自由に2日間取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■ファミリーサポート休暇
（家族の誕生日・
　子どもの学校行事への参加など最長5日）
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚記念日休暇
■時短勤務制度（入社1年後から適用）
■5日以上の連続休暇OK

≪休暇明けの復帰率は100％≫
これまで産休8名、育休11名（うち5名が男性）と
取得実績が多数あります。
休暇明けの復帰率は100％で、
現在は9名のママをはじめ、イクメンも活躍中！
また、時短勤務は子どもが中学校入学前まで可能。
ライフイベントに合わせて仕事ができます。

社員の交流を深めるために、当社には
さまざまな「部活動・同好会」があります。
社内掲示板で、イベント開催の告知を行い
参加者を募ったり、
全社員参加の会議の際に活動をアピールし、
新メンバーを勧誘しています。
あなたも趣味を極めたり
新たに趣味を見つけてみませんか。

ここでは一例をご紹介します。

■向学部
　色んな学びへの取り組み、
　論理的トレーニング、Swift勉強会、
　謎解きゲーム大会への参加、謎解きゲーム製作など

■美術部
　美術館にて芸術鑑賞、
　和紙すき体験や陶芸体験、写生大会、
　写真コンテスト参加など…

他にも、フットサル部、登山部、
ボードゲーム同好会etc…