株式会社エムディーコーポレートの過去求人・中途採用情報

株式会社エムディーコーポレートの募集が終了した求人

採用アシスタント（職種・業界未経験OK）土日祝休／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

大阪・京都・奈良の3拠点での人材採用における人事業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
主に警備員の採用をお任せしていきます。
まずは求人広告媒体の選定や面接日程調整など
「採用アシスタント」としてサポート業務からお任せしていきます。
初めのうちは先輩社員とペアで業務を行います。
いきなり一人で…ということはありませんので安心してくださいね。

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　具体的には
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◆求人広告媒体の選定、打合せ
◆応募者対応（メール、電話）
◆採用戦略企画・選考フローの設計
◆待遇・処遇の企画
◆応募数・採用数の管理、データ化
◆採用予算管理　など

現在、採用関連業務を担う担当者も在籍していますが
こうして専任担当者を据えるのは、当社にとって初の試み。
これまで蓄積してきたノウハウを活かしながらも、
効果的な求人の研究・検証、応募数・採用数の数値化など
あらゆる手法を試行錯誤しながら仕事の進め方を模索していきましょう。

企業に欠かせない『人材』を扱う部門だからこそ
人事の仕事は幅が広く、限りなく“経営”に近いポジション。
だからといって、最初からすべてに精通している必要はありません。
まずは上司に倣いながら採用業務の流れを学び、
転職市場の情報収集から始めていきましょう。
はじめのうちは面接も各支店の責任者が行いますので
きちんと段階を踏んでスキルアップを続けながら
将来のリーダー候補を目指していってくださいね。

チーム／組織構成
人事ポジションは初の採用となります。
事務スタッフや管理部のメンバーは
20~30代の女性が中心となっており、
全体では20~50代の幅広い年代の男女が活躍中。
スピーディに業績を伸ばした背景もあり、社歴は平均2~3年と
これから入ってくる新人さんも馴染みやすい環境です。
社内は常に明るい雰囲気で、メンバー同士の仲もいいですよ。

対象となる方

【未経験OK／学歴不問】人材業界での営業経験者など、採用に興味がある方や経験を活かして働きたい方歓迎
【歓迎経験】※必須ではありません
◆人事・採用関連の実務経験
（人事経験者はもちろん、サービス業の店長として採用業務を担っていた方なども大歓迎）
◆人材業界でのなんらかの営業経験
（求人広告・キャリアコーディネーター等）

【求める人物像】
◎自らで考え、行動に移せる方
「失敗」を恐れるのではなく、その結果をどう活かすかが大切。
試行錯誤しながら色々な手法に挑戦してください。

◎情報収集が得意な、研究熱心な方
警備業界だけでなく別業界の研究や市場調査など
広い視野をもって採用業務に活かしましょう。

◎キャリアアップも目指したい方
将来の人事部リーダー候補として
お迎えしたいと考えています！

選考のポイント

人事経験は必須ではありませんが、
活かせる経験がございましたら、お教えください。
また、Web履歴書での書類選考を実施しておりますので
職務経歴を詳細に記載いただけますとスムーズに選考可能です。

勤務地

■大阪府大阪市中央区南船場1-8-5　SKビル

★U・Iターン歓迎／転勤なし
★心斎橋やなんばといった大阪の中心地からも近い好立地です！

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）

★原則定時退社になる予定。
人事ポジションの採用が初めてなので
正直どうなるかは、あくまで“予想”。
ですが仕事の進め方はあなた次第なので
効率よく働ける仕組みづくりや
残業ゼロを目指していきましょう。

雇用形態

正社員

給与

■月給23万円以上+諸手当+賞与年2回
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給21万円）

★実績に応じて、積極的に昇給予定！
上記給与はあくまで初任給月給ですので、
早ければ半年~1年での大幅ベースUPも検討中。
しっかり稼ぎたい方の期待にも応えていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ゆくゆくは採用実績や目標達成率に応じて
インセンティブの支給を検討しています。
結果が『数字』で判断できる仕事だからこそ
きちんと報われ、モチベーションに繋げていってほしいと考えています。

■賞与
年2回
／昨年度実績2~3ヶ月分

■昇給
年1回
／昨年度実績1~2万円

■入社時の想定年収
年収345万円
（入社1年目／月給23万円+諸手当+賞与年2回）
年収450万円
（入社3年目／月給30万円+諸手当+賞与年2回）