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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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テクバン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 84件あります!
テクバン株式会社の 募集が終了した求人
お客さま企業向け社内SE/残業月17h・年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
顧客先におけるクラウドサービスや社内システム・業務システム・インフラ・各種端末等に関する業務支援。
具体的な仕事内容
お客さまのクラウドサービスや社内システム・業務システム・インフラ・各種端末に関する企画や、製品選定・導入・保守・ユーザサポート・ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。
≪主な業務内容≫
■システム導入、導入推進
■システム設計、構築、運用保守
■サーバ/ネットワーク設計、構築、運用保守
■IT資産管理、アカウント管理等
■社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート
■PC/モバイル端末キッティング
≪テクバンとは≫
「創業以来23期連続黒字の安定成長企業」
どのような顧客の依頼にも対応できるよう、あらゆるメーカーの製品ナレッジを蓄積。導入前の検証を行う取組みや各製品の研修、QA(品質保証)も充実させています。
さらに独自のソリューションを展開し、ハイエンドな領域でのサービスを提供。創業以来の連続黒字を達成しています。
チーム/組織構成
会社として残業削減に取り組んでおり、全社平均月残業時間は17時間程度。残業時間の管理は常駐先のお客さまも巻き込みながら行っています。稼働時間が多すぎる場合はメンバー、および顧客のリーダークラスと面談を行い改善提案を実施。改善が見られない場合は契約そのものを打ち切るなど、『エンジニアファースト』の環境を整えています!
【学歴不問】社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験をお持ちの方
≪活かせる経験経験≫
■リーダー、マネジメント経験
■プリセールス、提案、見積経験
■Windowsサーバ、Office365、クラウド基盤(AWS、Azure等)経験
≪求める人物像≫
■円滑なコミュニケーションがとれる方
■コツコツとした作業が好きな方
■新しいことにチャレンジしたい方
■細かい気遣いをしながら作業を進められる方
※人柄重視の採用スタンスです。
スキルももちろん重要ですが、当社で重視するのは『人柄』です。社内外でのコミュニケーションが多く発生する環境なので、人と真摯に向き合いながら自身も成長していく意欲をお持ちの方を歓迎します!
芝浦開発オフィス(東京都港区)または東京都(主に東京23区内)の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先による
■平均残業時間
17時間
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
月給26万6667円~43万3334円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万302円~8万1741円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力等を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(最大月5万円まで支給)
■出張手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月、12月)※別途決算賞与あり(1月)/原則年1回(業績による)
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インフルエンザ予防接種補助
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部など)
■確定拠出年金(401K)
■社員研修
■中途入社懇親会
■資格取得奨励制度(勉強会、受験料・最大7万円の報酬金支給)※当社規定による
■各種研修制度(eラーニング、マネジメント研修、技術力研修など)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間 ※12/30~1/3)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/取得率69%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■特別休暇(最大7日間)
■生理休暇
■介護休業
■子の看護のための休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇 ほか
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)