株式会社トップリフォームの過去求人・中途採用情報

【現場常駐なし／遠隔管理がメイン】全国各地のリフォーム・建築工事の施工管理。
具体的な仕事内容
北海道から沖縄まで全国各地のリフォーム・建築工事の施工管理を担当します。
ほとんどの案件を「リモートマネジメント」（遠隔管理）で行うため、現場常駐はありません。

【案件のながれ】
▼クライアントから案件受注
▼現地で職人と打ち合わせ
▼リモートマネジメント
メールや電話、SNSを使いながら現場管理を行います。
▼竣工

※案件の5割程度は首都圏です。

当社では、施工管理スタッフでもクライアントの商談に同行します。管理業務以外の幅広い経験ができ、市場価値を高められる環境です。

【業務の一例】
店舗やオフィスのリフォーム案件の場合、工期の目安は2週間ほど。また、これらの案件をメインで担当した場合、同時に受け持つ案件数は月5件程度です。

【独自のビジネスモデル】
全国で10,000人を超える職人のネットワークを持っています。当社の厳密な基準（国際品質規格「ISO 9001」準拠）をクリアした高品質な技術を持った職人しか採用しないため、採用率はわずか2％程度。そんな職人を束ねるのが、当社の施工管理スタッフです。全国各地の案件でもスピーディに対応できるよう、「リモートマネジメント」を導入。現場に行く回数を極力おさえることで、【高品質×低価格】なサービスを提供しています。

【リモートマネジメントで残業削減】
施工管理スタッフでも現場常駐しないため、残業はほとんどなく完全週休2日制、年間休日は123日を確保しています。

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チーム／組織構成
女性スタッフが半数以上。女性・男性ともに施工管理スタッフとして活躍しています。
社長・上長との距離が近く、声をあげやすい雰囲気です。
新しいことでも積極的に受け入れるため、業務改善や施策提案がしやすい環境です。

建築施工管理技士もしくは、建築士の資格をお持ちの方
＊年数、規模、工法などは問いません
＊学歴不問
＊1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方を歓迎します
＊一級・二級建築士をお持ちの方も歓迎します
＊第二新卒歓迎

年数や規模、工法などこれまでの経験は一切問いません。
経験が浅い方でも、お気軽にご応募ください！

これまでの経験よりも、新しいことにチャレンジできる姿勢をお持ちかを重視します。

本社／JR五反田駅から徒歩5分
※転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業はほとんどありません。

正社員
試用期間2カ月（期間中、条件変動なし）

月給35万円～57万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万207円～14万6,908円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職給与を考慮のうえ決定します

【年収例】
・年収500万円（35歳／入社１年目）
・年収700万円（40歳／入社３年目）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収例450万円／27歳（入社3年目）
年収例650万円／35歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限30,000円/月)
■昇給（年2回）
■定期健康診断
■表彰制度：月間社長賞(5,000円)、四半期優秀社員賞
■年間イノベーター賞(最大100万円)
■リゾート会員権エクシブ：高級リゾートホテルに素泊まり3,000円から宿泊可能

＜年間休日＞
123日
※今期予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日ともう1日はシフトにより毎月決定）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
1日(有給・公休あわせて連休取得可能)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日(入社後6カ月目～)
■産前・産後休暇
■育児休暇

アマゾンジャパン合同会社、株式会社カインズ、カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社、株式会社コジマ、大東建託株式会社、大日本印刷株式会社、タマホーム株式会社、株式会社ニトリ、株式会社ビックカメラ、株式会社山善、OYO Hotels Japan合同会社　など

【Credo】※詳細は当社サイトにて紹介しております。
01.イノベーターになろう／02.一回のお客さまを一生のお客さまに／03.誠実さを忘れずに／04.スタッフ全、会社の代表／05.信頼は得がたく、失いやすい／06.ハラスメントは言語道断／07.チームワーク重視／08.仲間との絆を大切に！／09.スピード命／10.仕事は楽しく、苦しく／11.チャレンジしてますか？／12.満足するな、上には上がいる。／13.常に結果を出すために／14.主体性の発揮／15.他責の禁止／16.多・長・根／17.全員人事・全力採用・全力育成／18.徹底力