株式会社インバウンドテックの過去求人・中途採用情報

【入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます】営業・スーパーバイザー・本部スタッフのいずれかの業務
具体的な仕事内容
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こんな事業を展開中
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★24時間365日対応の多言語対応の自社コールセンターを完備。
AIなど先端技術も用いながら、大手航空会社や東証一部上場企業など、有名企業や官公庁・自治体など150社以上にサービスを展開しています。
★大手電力会社などをお客さまとし、お客さまの営業活動での課題解決を助けます。
お客さまの目標売上に向けて外部パートナーも含めた営業組織をつくり、ゴール達成までサポートし、トータルの支援を行っています。

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未経験から着実に成長
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入社後は未経験の方でも安心いただけるよう、まずは座学での商材研修からスタート！
一人ひとりに合わせて対応できるOJTでは、マンツーマンで3カ月ほど丁寧に先輩が教えます。
成長に合わせた研修や勉強会もあり、手厚いフォロー制度でお待ちしています。

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お任せするお仕事
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以下いずれかの業務を、あなたの希望と適性を見てお任せします。
業務経験がない前提で先輩たちが丁寧に教えます！
すぐ相談できる環境なので、ひとりぼっちで悩むことはありません。
◎今はまだ仕事のイメージができていなくても大丈夫です。
　やってみたい！こんな経験を積んでみたい！その思いを選考で聞かせてください。

■営業
・法人のお客さまへの営業活動
・運用管理
・事務作業
※サービスを法人のお客さまにご案内します。内勤営業もあります。

■スーパーバイザー
・コールセンターのマネジメント
・お客さまへの報告
・事務作業
※電話対応は専任のコールセンタースタッフたちが行います。そのスタッフたちをまとめたり運用を管理する仕事が中心です。

■本部スタッフ
・経営企画／IR
・計数管理
※IR経験があればより即戦力としてご自身のパフォーマンスを発揮できます。

チーム／組織構成
派遣社員など協力スタッフを含めると総勢350名以上のメンバーがいます。女性も多く活躍中。
12言語対応の多言語コールセンターを持つため、外国籍スタッフも多く在籍しています！
みんな日本語が堪能で、かつ業務はほぼ100%日本語なので、英語が話せなくても全く問題ありません！

【ポテンシャル重視採用／35歳以下】◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎　＝高卒以上＝
今回はポテンシャル採用を行います。
なるべく多くの方にお会いし、お話を聞いた上で、選考をしたいと考えています！
これまでの職務経歴は不問です。

「事業内容に興味を持った」
「成長できるベンチャー企業が楽しそうだと思った」
「同年代が多い職場で楽しく仕事ができそうな気がした」
など、あなたなりの志望動機をお聞かせください

【こんな方を歓迎します！】
◎ビジネスで社会に貢献したい方
◎新しいことを学ぶ意欲がある方
◎ベンチャー企業でさまざまな経験をして、成長したい方
◎自分のアイディアや意見を歓迎してくれる環境で働きたい方
◎周りを巻き込んで、仕事をすることをやりがいと感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【新宿本社】東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9F

★何かと便利な新宿で働けます★
「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」から徒歩3分という好立地なオフィス。近くには飲食店もショッピング施設もとても充実しているため、仕事帰りに立ち寄ることもできます。

【1】営業　※AかBのいずれか
（A）9:30～18:00（所定労働時間7.5時間）／週休2日制（土日祝）
（B）9:00～24:00の中でシフト制 （所定労働時間 7.5時間）／週休2日制
＜シフト例＞(1)9:00-17:30（休憩1h） (2)15:30-24:00（休憩2h）

【2】スーパーバイザー
8:00～24:00の中でシフト制（所定労働時間 7.5時間）／週休2日制
＜シフト例＞(1)8:00-16:30（休憩1h）(2)11:00-19:30（休憩1h）(3)16:30-24:00（休憩1h）

【3】本部スタッフ
9:30～18:00（所定労働時間 7.5時間）／週休2日制（土日祝）
■平均残業時間
20時間

★入社後半年はほぼ定時上がりです。無理なく業務をスタートしましょう！

正社員
試用期間3カ月あり（待遇など変更はありません）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月63,511円～88,915円、また深夜手当10時間分2,823円～3,952円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収564万円（入社5年目）
年収484万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■給与査定（年1回）
■業績手当制度あり（業績や組織貢献度に応じて毎年度）
■社員持株制度あり
■ストックオプション制度あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
配属部門ごとで異なりますが、年間休日数は変わりません。詳しくは勤務時間欄をご確認ください。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
有給休暇の利用を推奨。有給付与前の方は有給前借制度あり
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

2018年10月には鹿児島の南さつま市にも新拠点を開設。
廃校になった小学校をリノベーションしたことで、地域の思い出の場所を残しつつ、地域の雇用創出に貢献しています。
今後の事業拡大に伴い、このような新たな拠点開設に一から携わるというレアな仕事に携わるチャンスもあります。