社会福祉法人あすか福祉会の過去求人・中途採用情報

【特養介護職員／特養看護師／特養生活相談員】ご利用者様が快適に過ごせるようにケア・サポートを行います
具体的な仕事内容
【募集職種】
(1)特養介護職員
(2)特養看護師
(3)特養生活相談員

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　特養介護職員
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入居者様の日々の介護
◆身体介護（食事・入浴・排泄の介助）
◆レクリエーション企画、実施
◆機能訓練のサポート
◆夜間巡回

このほか、ユニットリーダー昇格後は
新人の教育、シフト作成、勤怠管理、
会議出席（委員会、リーダーMTG各月1回）など
幅広い業務に携わっていただきます。


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　特養看護師
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看護業務
◆利用者のバイタルチェック
◆服薬管理等の健康管理
◆医師の指示による簡易的な医療処置
◆健康相談
◆通院介助


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特養生活相談員
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入居者様に関するトータルサポート
◆入所・退所の手続き、処遇計画の作成
◆他職種連携のための連絡調整
◆内外のケアマネ他担当者との連携
◆入所者様へ必要な福祉サービスの提供
◆各ユニットシフト表の取りまとめ

時には現場にも立って、サポート業務にも加勢します。
面白い試みとしては、
施設内でのレクリエーション企画案を出したり、
私たちももっと多くの方と接点が持てるように、
クラブ活動を企画。今はお花（生け花）クラブを月1回、
定期開催して交流の場を作っています。

◎この他、将来的には人材開発課への配属も可能です。

チーム／組織構成
介護職員(ユニットチーム)、看護師、相談員。
それぞれが協力し合って日々の業務を運営しています。
そして、みんなを束ねる施設長の優しく活気溢れる人柄。
施設内でやってみたいこと、自分で思いついたことがあれば、
いつでも相談してみてください。
「まずは、やってみよう」精神で、挑戦心の芽を咲かせます。
そういう考えがあるから、実践できる。
結果に関係なく、やってみて分かることはたくさんありますし、
実際に取り組んでいる中でサポートもしてくれます。
だから、安心してチャレンジできる環境があります。

＜今後のビジョンとして＞
新規施設開設の予定があり、事業は拡大中。
人員強化や新卒採用の構想もあります。
そして将来的には、人材開発課の一員となり、
運営母体の施設をサポートする業務に携わるチャンスも。
詳しくは面接の際にお話します。

【未経験歓迎・年齢不問】★介護員・相談員：経験不問　★看護師：看護師・准看護師免許必須
＜こんな方は歓迎！ ※職種共通＞
★学歴不問
★未経験の方もOK
★前向きに取り組む姿勢がある方
★円滑なコミュニケーションを取って働ける方
★日々学ぶこと、勉強する事を大切にする方
★I・Uターン歓迎


＜下記有資格者歓迎します＞
(1)特養介護職員
◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了

(2)特養看護師
◇介護支援専門員

(3)特養生活相談員
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇社会福祉士
◇介護支援専門員
◇社会福祉主事任用資格
◇精神保健福祉士
◇介護福祉士

◆特別養護老人ホーム　孝の季苑
／埼玉県川口市青木5-17-23
＜アクセス＞
京浜東北線「西川口駅」車12分
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」車6分

◆特別養護老人ホーム　彩美苑　※4月1日OPEN
／神奈川県海老名市柏ヶ谷287-1他(地目)
＜アクセス＞
相鉄線「かしわ台駅」徒歩14分

◆特別養護老人ホーム　成島苑　※3月1日OPEN
／千葉県山武市成東字熊野651-2他8筆(地目)
＜アクセス＞
総武本線・東金線「成東駅」車10分

※I・Uターン歓迎
※転勤なし(人材開発課配属の場合は除く)

◆特別養護老人ホーム　孝の季苑
早/7:00～16:00
日/8:30～17:30
遅/13:00～22:00
夜/22:00～翌7:00

◆特別養護老人ホーム　彩美苑
早/7:00～16:00
日/8:30～17:30
遅/13:00～22:00
夜/22:00～翌7:00

◆特別養護老人ホーム　成島苑
早/7:00～16:00
日/8:30～17:30
遅/13:00～22:00
夜/22:00～翌7:00
　 16:00～翌9:00

※1年単位の変形労働時間制/週平均40h内
■平均残業時間
20時間

超過分は別途支給

正社員

＜孝の季苑＞
(1)月給25万100円～25万5050円
　 ※業務手当：月1万7100円～1万7550円／処遇改善手当：月3万円含む
(2)月給34万9000円～39万9500円
　 ※業務手当：月2万4000円～2万7500円含む
(3)月給30万6000円～35万4500円
　 ※業務手当：月2万1000円～2万4500円含む

＜彩美苑＞
(1)月給21万5875円～25万9925円
　 業務手当：月1万6375円～2万175円
　 処遇改善手当：月3万円
(2)月給30万5000円～36万円
　 業務手当：月2万2500円～2万6500円
(3)月給28万5000円～33万円
　 業務手当：月2万1000円～2万4500円

＜成島苑＞
(1)月給24万8000円～27万1000円
　 業務手当：月1万4000円～1万7000円
　 処遇改善手当：月3万円
(2)月給30万5000円～36万円
　 業務手当：月2万2500円～2万6500円
(3)月給28万5000円～33万円
　 業務手当：月2万1000円～2万4500円

※業務手当、処遇改善手当は一律支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
(1)ユニットリーダー(昇格後)
＜孝の季苑＞
月給31万6575円～32万1525円
業務手当：月2万1575円～2万2025円
処遇改善手当：月3万円
＜彩美苑＞
月給27万8600円～29万8175円
業務手当：月2万1000円～2万2925円
処遇改善手当：月3万円
＜成島苑＞
月給29万2000円～
業務手当：月1万8000円～
処遇改善手当：月3万円
※業務手当、処遇改善手当は一律支給

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円

■交通費支給(当社規定あり)
　／公共交通機関：上限35,000円/月、マイカー：上限11,300円/月
■自転車・バイク・自動車通勤可
■社会保険完備
■資格支援制度有
　／オンデマンド研修、新入職員研修、年間研修、外部研修
■時間外手当あり
■管理職手当あり
■夜勤手当あり(1回6000円)
＜人材開発課へ配属する場合＞
■給与
　年俸制／300万円～420万円(一律業務手当・一律処遇改善手当含)
■出向手当(5万円/エリアを越える場合付与)
■渡航費用、レンタカー代、転居費、家賃、水道光熱費、レンタカー代
　全て事業所負担。家具、家電は設置済です。
　→食費、日用品、消耗品費は自己負担ですが、
　　身体ひとつスーツケース等少しの荷物で十分生活が可能。
※ほか各種待遇は同様です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み／シフト制
■有給休暇　
◆長期休暇(5日連続取得も可能)

■何でもチャレンジさせてくれる
正直な所、リーダーになってみない？と言われた時は「なんで？」って思いました。
なにせ、まだ入職して1年も経っていませんでしたからね。
ただ、今後どういう方向に進めばいいか迷っていた時でした。
下の位置で指示を受けて働くだけではなく、
自分が中心メンバーとなって、周りのスタッフに指示出しをして、相手の事を考えて…
リーダーになってみて「気づき」がたくさんありました。
今は、まずリーダーとして経験も知識も恥ずかしくないように身に付けて、
人から頼られる存在になることが目標です。
その先には、資格を取って専門職を目指すのか。
いろいろ考えながらやっていきたいですね。

■I・Uターン就職で新たな楽しみが
前職は秋田で訪問介護をしていました。
地元は川口なんですが、結婚を機に秋田へ。
長年秋田に住んでいましたが、両親のこと、介護が必要な状況となり実家へ。
経験を活かす仕事が一番だろうと思っていた矢先の出会いでした。
生活相談員としては初めての業務になりますが、意識を持って取り組んでいます。
主軸は事務所でのデスクワークや相談応対になりますが、
孝の季苑はできることは何でもやる社風。
現場経験もある私にとって、ユニットスタッフに交じって
入居者様の介護サポートするのも楽しいです。
こうして経験を活かしつつ、新しいことを学べる環境。
フラットな社風が素敵です。

■限りを作らず、可能性を広げる
専門性の高い業種であるために、資格や経験が無いと難しい…
となってしまうところを、「まずはやってみる」ことで取り払いました。
業務の領域に限界を作らず、例えば人と接したいと思えば、
ユニットに顔を出して、入居者様、現場のスタッフと話す機会を作りに行ってOKです。
行動範囲が決まってきてしまうけど、他の人と話したい入居者様がいたら、
そういう機会を自分たちで作ろう。そういう想いがクラブ活動の発足となりました。
自らチャンスをつかみ、経験にしてほしい。
そして、だんだんと自分の夢や目標を見つけてほしいと思っています。
実践で得た経験は何よりも大きな財産ですから。