株式会社セカンド・ライフの過去求人・中途採用情報

サービス付き高齢者住宅「セカンド・ライフ鳳」での訪問介護のお仕事になります。
具体的な仕事内容
主に入浴・排泄・掃除・洗濯などのサービスを行います。利用者に心から喜んでもらえるよう、全力で取り組んでいくことを根本に、事故などがないよう日々の業務に取り組んでいただきたいと思います。

●━…　セカンド・ライフ鳳とは　…━●
2017年に、鳳駅から徒歩圏内の好立地に開設したサービス付き高齢者住宅です。医療機関と協力し、24時間体制で利用者の医療ケアを行っていますので、利用者だけではなく、スタッフも安心できる環境を整えています。身近に自然を感じられる住宅街で、穏やかな毎日を過ごせますよ。

●━…　仲の良さが自慢の施設です！　…━●
月1回、イベント係のスタッフ等がアイデアを出し考えたイベントを必ず開催し、食堂も定期的に飾り付けを変えるなど、利用者もスタッフも楽しく過ごせる空間づくりを行っています。セカンドライフでは、利用者やスタッフ同士の仲が良いことも、働きやすい環境に繋がっています。また、看護師が常駐しているので、緊急事態にもすぐに対応できる安心の体制もセカンドライフの魅力です。

●━…　将来的に目指せるキャリア　…━●
「サービス提供責任者」「管理者」のポジションを目指していただくことが可能です。定員はありますが、スキルや経験、その時の状況に合わせて決定します。希望や相談はお聞きしますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。

チーム／組織構成
社長も若く、スタッフ間の和気あいあいとした和やかな雰囲気も魅力。利用者だけでなく、スタッフにとっても居心地の良い環境づくりを大切にしています。

＼＼　20代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中！　／／
スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしている社風から、「家族との時間を大切にしたい」「自分の時間を楽しみたい」など、プライベートも重視した働き方を叶えているスタッフが多数。現在は女性が100％ですが、4月より男性スタッフが1名入社予定。今後も、チームワークの良さで質の高いサービスを提供していきます！

介護経験がある方（経験年数不問）／知識やスキルより、状況に応じて柔軟な対応ができる方を歓迎します。
介護福祉士、介護実務者研修、介護初任者研修、ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方は優遇します！

＜こんな方をお待ちしています！＞
医療の知識やスキルがある方はもちろん歓迎しますが、人と関わる仕事ですので、利用者やそのご家族に寄り添い、その時の状況を見ながら適切な判断をし行動できる方を歓迎します。

※学歴不問

セカンド・ライフ鳳（大阪府堺市）の勤務になります。
※屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）
※松原市・堺市中区への転勤の可能性あり

＼＼　マイカー・バイク通勤可！　／／
駐車場がありますので、マイカー通勤やバイク通勤もOKです！
最寄りの「鳳駅」より徒歩15分ですが、希望される方には最寄駅から勤務先まで自転車を貸出。駐輪場代全額会社負担します。

7:30～翌10:00のシフト制（休憩1時間）

＜シフト例＞
【1】7:30～16:30
【2】9:00～18:00
【3】10:00～19:00
【4】17:00～翌10:00

＼＼　残業はほぼなし！　／／
月平均の残業時間は2時間程度。施設利用者に対する緊急対応が発生した場合や、会議の際は若干の残業の可能性はありますが、基本的にはありません。

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給22万5000円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし）
■介護福祉士手当（月1万円）
■介護職員初心者研修（月5000円）
■介護職員実務者研修（月5000円）
■ヘルパー2級（月5000円）
■皆勤手当（月1万5000円）
■夜勤手当（1回5000円）

■賞与
年2回
（2カ月分／2019年度実績）

■昇給
年1回
（ひと月あたり2000円／2019年度実績）

■入社時の想定年収
年収310万円
（想定される最下限の年収です。年収はスキル・経験・能力・シフトにより変わります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■60歳定年制
■資格取得支援金貸付金制度
●━…　資格取得をサポートします！　…━●
介護職員実務者研修の受講費用や介護福祉士の受験費用を立て替える「資格取得支援金貸付金制度」を導入しています。導入からまだ間もない制度なので、ご希望があれば活用していただければと思います。資格を取得してスキルアップすることで、業務の幅も広がりますよ！

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフトによる）※希望のお休みは相談に応じます。
■有給休暇　
（6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
●━…　シフト制ですが、希望休も受け付けます！　…━●
「どうしても外せない遠方での用事がある」という場合も、お休みの相談に応じます。また、産休育休の取得も可能ですので、ライフステージに合わせた働き方も可能です。プライベートも仕事もどちらも大切に働ける環境づくりに力をいれています！