ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客様に感謝される仕事】自転車店「ダイワサイクル」にて、接客や販売、自転車の整備などをお任せ
具体的な仕事内容
★担当するのは…
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＜店舗スタッフ＞
■お客様へ商品の提案・販売
■レジ業務
■自転車の組み立て
■点検・修理
■配達、出張修理（近隣）など

＜店長になると…＞
上記に加え、
■スタッフのマネジメント
■店舗の売上管理
■商品発注　などをお任せします。
店長経験がある方なら3ヵ月～半年で店長も目指せます！


★ココがポイント！
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【自転車知識ゼロでOK】
∟ブラザーシスター制度を導入しています。
スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務をお教えします。

【一生モノのスキル！】
∟自転車修理の資格も取れます。
パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えます。
タイヤ・チューブ交換などは、半年後には10分でできるように！

【感謝されやすい仕事】
∟お客様はお子様からご年配の方まで幅広い年代の方々。
自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。

【店長以外の道も目指せる】
∟様々なポジションを用意しています。
店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

【10年後も20年後もなくならない仕事】
∟自転車は生活の基盤であるため、景気に左右されることがほぼありません。また、お店で実際に見て買いたいという人が多く、実店舗での販売は今後もなくなりません。
∟購入後も定期的に修理や点検が必要なので、必要とされ続ける仕事です。

★こんなお店です
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ダイワサイクル、シルバーリングは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。
地域にお住いのお客様の生活を支える地域密着スタイルで、全国に80店舗を展開しています。

チーム／組織構成
1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）。
20～30代が中心です。

★正社員が多いので、安定したシフトを組みやすく、休みやすい体制です。わからないことがあればすぐに先輩や店長がサポートします！

■組織名称：本人の希望を考慮し、各店舗に配属いたします。

◎自転車の知識・興味不問！◎高卒以上◎要普通免許（AT限定可）※（1）は店長経験者（年数・業界不問）
★業界問わず、店長経験者は優遇いたします。
★職種、業種未経験者、第二新卒の方も歓迎いたします！
今回は、5名以上の採用をおこないます。

■要普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上
■（1）は、店長経験者（年数・業界は問いません）

＜こんな方はご応募ください＞
□業界問わず、店長経験がある方
□接客が好きで、お客様に「ありがとう」と喜んでもらいたい方
□マネジメント経験がある方
□大手企業で正社員として働きたい方
□転勤なく、地域に密着して働きたい方

★転居を伴う転勤なし！★　
大阪・兵庫・京都・東京・埼玉・千葉・神奈川の各店舗
◎希望勤務地を考慮します。
◎U・Iターン歓迎、自転車通勤可(15㎞圏内)

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【営業時間】10：00～20：00（営業時間外の残業はほとんどありません）
【勤務時間例】10:00～19:00（早番）／11:00～20:00（遅番）

★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）
★残業は月平均23時間。（1日平均1時間前後）
★残業手当は全額支給します。

正社員
※試用期間有（3カ月）／試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

（1）店長
月給20万5000円以上　※店長昇進時は＋4万円

（2）店舗スタッフ（店長候補）
■大卒以上／月給19万5000円以上
■短大卒・専門卒／月給18万5000円以上
■高卒／月給17万5000円以上
※東京・神奈川の店舗はプラス2000円の地域手当あり

★上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮の上決定します。
★残業代は別途全額支給させていただきます。(残業月平均23時間)
★３つの資格を取得すると上記に加え毎月3万円の支給があります。
2年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています！

■賞与
年2回（3月・9月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
（自転車業界での店長経験がある場合）※待遇は経験・スキルを考慮して決定します。
年収305万円
（大卒・未経験の場合）

■社員の年収例
（1）年収410万円／入社1年目／入社３ヵ月で店長になったと想定した場合
（2）年収400万円／26歳／経験3年　年収500万円／30歳／経験7年

■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■社員割引
■残業手当
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■退職金制度

◎サークル活動
サイクリングをしたり、チームを組んでレースに出場したりと
オフの時間も充実しています。※希望者だけで活動中！

◎階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。
実践的な接客・マナー研修なども行っているので確実に成長できます。
「自転車安全整備士」や「自転車技士」の資格取得も目指せます。（取得後月3万円の手当あり）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日以上／シフト制）※連休可、希望も出せます。3～4連休もOK！
■年末年始休暇　
■有給休暇　
★取得率高め！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。
（ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます）

入社時期が近いメンバーごとに、定期的に研修を実施しています。

＜研修例＞
■接客・マナーについて
■PC操作について
■ディスプレイの方法
■店舗経営の方法　など

研修で学んだことがお店でもしっかり活かせるので、着実にレベルアップができますよ。