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【企画から運用まで】顧客管理システムを中心とした事業システムの開発
具体的な仕事内容
【　仕事内容　】
プログラミング教育サービス「テックキャンプ」を展開するdiv。その事業成長を支える教材システムや受講生の申込み、拠点情報を管理する顧客管理システムの開発をご担当いただきます。業務が細分化されていないため、要件定義などの企画から運用まで一貫して携わることができます。

＜担当システム概要＞
■「テックキャンプ」教材システム
プログラミング教育サービスの教材提供や遠隔での質疑応答、受講生情報の管理を行う、学習体験の中核を担うシステムです。教材システムの機能追加やUI/UXの修正などの細かな改修以外に、より拡張性・スピード感を高めて開発できる体制を実現するため、マイクロサービス化を推進しています。

■顧客管理システム
プログラミング教育サービスの各種コースの案内や申込受付など、受講前の顧客管理を行うCRMの中核を担うシステムです。主にマーケティング組織と連携して、データの利活用の仕組みを整えたり、新コースや教室が増える際の機能拡張を行ったりします。

【　入社後　】
これまでのご経験やスキル、意向を踏まえて、システムを開発する複数のチームの中から所属先を選定します。入社から1～2週間は既存コードを読みながら修正や小さなタスク対応を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。その後は、徐々に大きな issue を担当し、チームメンバーと連携しながら関係者のヒアリングからリリースまでを担っていただきます。

【　開発フロー　】
■会社全体のサービスロードマップをもとに、担当システムごとのチームで開発しています。
■スクラムをベースにチームを運営しており、ビジネスの速度感に合わせて1週間スプリントで開発しています。
■GitHub を用いたプルリクエストベースで行っており、原則としてテストコードを書いています。

チーム／組織構成
16名（正社員13名、業務委託3名）のエンジニアが在籍しています（メンバークラスは20～30代。マネジメントクラスは40代）。４つのチームに分かれ、それぞれのチームがプロジェクトを保有しています！業務の進め方は、一人で黙々と行うよりも、チームで業務を進めるようなイメージ。コミュニケーションは活発です！


開発環境
開発環境については、求人の下部に詳細を記載していますので、ご確認ください！

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】“頑張る人を支える”システム開発を行いたい方　＝学歴不問＝
【必須経験／いずれか】
□Ruby, PHP, Java などオブジェクト指向言語を用いたサーバーサイド開発経験
□本番稼働中システムの機能改修、修正経験
□Git を用いた複数名の開発プロジェクト経験
※SES出身の方、Sler出身の方、業務系の開発経験のみの方も大歓迎です

【歓迎経験／いずれか】
□Ruby on Rails を用いたモダンなサーバーサイド開発経験
□React を用いたSPAの開発経験
□AWS の各種サービスを用いたシステムの開発、運用経験
□若手エンジニアに対するメンタリング、教育経験

【必須】
□企業理念、事業内容に共感できる方
└詳細はこちらをチェック！　https://careers.di-v.co.jp/
□過去の成功や失敗に囚われず、新しい考えを柔軟に受け入れられる方

本社／東京都渋谷区神南1丁目12－16アジアビル7-8F

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

【　業務は効率を大切に　】
無駄なミーティングはしない、あってもミーティングは15分以内にするなど、業務をする上で効率化を徹底しています。そのため、残業時間は平均月15時間以内です（2019年1～12月）。業務の進捗によっては定時に上がることもよくあります。上司・部下関係なくフラットな社風ですので、仕事終わりに食事に行ったり、社内の部活動に参加したり…。業務終わりは思い思いに、充実した時間を過ごしています！
■平均残業時間
15時間

以内（2019年1～12月）

正社員
※試用期間（6カ月・待遇に変動なし。 最大で入社から1年の範囲で延長の可能性があります）

月給35万円～60万円

※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。
※上記月給には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8983円～15万2542円を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■昇給
年2回
（1月・7月）
・1月～6月を評価対象期間として7月改定
・7月～12月を評価対象期間として1月改定

■入社時の想定年収
年収490万円
～840万円　※前職での経験やスキルに応じて異なります。

■社員の年収例
年収720万円（入社3年目）
年収550万円（入社2年目）

当社は「マイナスをゼロに」という福利厚生のテーマを設けています。
ビジョン実現の前に、私たち社員がイキイキ働けていないと受講生の幸せを本気で考えることはできません。
そのため、人間関係の不安や育児の忙しさ、病気等でイキイキ働けないマイナスな状態をなくし、社員が働きやすい環境づくりを目指しています。

◆具体的な待遇/制度◆
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：5万円）※住宅手当が支給される場合には交通費の支給はありません
■住宅手当（上限：3万円） ※池袋校除く東京拠点勤務者が対象、その他条件あり
■ウェルカムサプライズランチ（入社後2週間の間、新入社員は既存社員とランチにいくと1500円までランチ代がタダ。既存社員も500円分タダになります）
■書籍代手当毎月3000円支給※条件あり
■サプライズサンクス（特別報酬）
■花粉症外来の通院手当（上限：年間1万円）
■こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）
■社内部活動あり（ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など）※部費支給
※出張は基本的にはないですが、もしある場合は出張に関する費用は負担します。
■1on1（毎週30分必ず上司に相談できる時間があります）
■服装自由（※職種によって条件あり）
■各種研修制度（CEO研修、ロジカルシンキング研修等）
■時短勤務制度　※要相談

【オフィスは全面禁煙です】
現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます！

＜年間休日＞
120日
以上（年末年始休日を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■慶弔休暇　
（結婚、出産、近親者のお悔やみ事等）
■有給休暇　
（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日）
■産前・産後休暇
（出産予定日6週間前から出産の翌日8週後まで）※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK

■サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails
■フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript（React, Vue.js, AngularJS, jQuery）
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS （EC2, RDS, S3, ECS, ElastiCache, Lambda など）、Docker
■監視：Mackerel
■テスト：RSpec
■ソースコード管理：GitHub
■構成管理：Ansible

■デリバリ：CircleCI, Wercker
■ETLツール：Embulk
■ワークフローエンジン：Digdag
■BIツール：Metabase, Redash
■タスク管理：ZenHub
■コミュニケーションツール：Slack
■ドキュメントツール：Confluence

【　2020年divスローガン：手を挙げる　】
主体的に行動できる方が評価をされやすい仕組みになっています。このスローガンには新人・ベテラン関係なく、divで働く全員が主体的に動いてほしいという意味を込めています。全ての挑戦は「手を挙げる」ことから始まりますので、既にあるルールに乗っかるだけにはならないでください。先輩社員もあなたの提案や行動に必ず耳を傾けてくれるので、間違いに恐れず何度も挑戦していただきたいです。