株式会社あいプランの過去求人・中途採用情報

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株式会社あいプランの募集が終了した求人

冠婚葬祭の会員案内（学歴不問・未経験歓迎）長く働ける安定企業

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【20～50代活躍中★】「あいプランの会員システム」サービスをご紹介・ご案内する提案型の営業業務
具体的な仕事内容
【互助会サービスのメリットをお伝えしていく仕事です！】
エリア内にお住まいのお客様にあいプランの互助会サービスのご案内をしていただきます。

結婚、葬儀など、誰もが人生で必ず一度は経験する「冠婚葬祭」。それなのに、気にはなりつつも先延ばしにしている方が多いのも事実です。
お客様がこれらのイベントを安心して迎えていただけるよう、相談相手として接してください。
「あなたに相談してよかった！」「将来に向けて家族全員で入ろうかな！」など、”誰かに頼られている” と実感できる、嬉しい瞬間がたくさんあります。

■イベント企画も担当
あいプランとしては、なかなか立ち寄る機会がない斎場に足を運んでいただき、「まずはあいプランの施設や互助会サービスを知ってもらうこと」を大切に考えています。
そのため、「友引」など葬儀を行なわない日にさまざまなイベントを開催中。
他にもスーパーなどで説明会や登録会など、地域のみなさんに足を運んでいただく店舗案内も担当します。

■営業スキルよりもまず「思いやりの気持ち」を重視
｢営業｣と聞くと売るためのスキルが必要だとイメージされる方が多いと思いますが、そこは安心してください。モノを売る仕事ではないので、｢お客さまを思いやる気持ち｣を重視しています。

＜担当エリアについて＞
日によって変わる地域エリアを、現在5~8名の営業メンバーで担当しています。お客様とおしゃべりをしながら良い関係性を作ってください。
チーム全員で社用車を使用して移動。同じエリアを全員で訪問するので「このエリアはみんな話を聞いてくれたね」などの情報共有を通じ連帯感も生まれます。終了時間になったらまた集まり、全員で帰社します。

チーム／組織構成
＜◆20～50代の幅広い年代が、男女問わず活躍している職場です＞

各営業拠点（勤務地を参照ください）に在籍しているスタッフは5名～10名。拠点によって人数は異なります。
※将来的には、各営業拠点とも15名程度にまで増員したいと考えています。
※どの事業所も女性スタッフが多数活躍しています。

■組織名称：勤務する事業所によって変わります。

対象となる方

【学歴不問★未経験歓迎！】『人と話すことが好き』な方であればきっと活躍いただけます。
未経験スタートでも“新人賞”を獲得しているスタッフが多数います。転職理由はひとそれぞれ。業界知識・営業経験などは一切問いません。

＜こんな方も大歓迎です＞
・新しいことにチャレンジしたい。
・コミュニケーションスキルを発揮して仕事がしたい。
・前職経験を活かして働きたい。

＜次のようなこともお問い合わせください＞
・インセンティブ制度が不安・よくわからない
・話をするのが特別得意ではない
・自分が営業に向いているかどうかわからない

勤務地

道内各支店 ※勤務先は自宅最寄りの支店等希望に応じます。
※転勤はありません。
　　
【札幌エリア】
・中央支店(中央区南3条西8丁目6-2)
・北支店(北区新琴似8条2丁目1-11)
・西支店(西区琴似2条1丁目2-1)
・東支店(東区北15条東16丁目1-5)
・厚別支店(厚別区厚別中央3条6丁目1-1)
・豊平支店(豊平区月寒東1条7丁目5-15)

【江別エリア】
・江別支店(江別市上江別442番地16号)

【恵庭エリア】
・恵庭支店(恵庭市相生町14番地)

【岩見沢エリア】
・岩見沢支店(岩見沢市6条東1丁目1-3)

【小樽エリア】
・小樽支店(小樽市稲穂2丁目20-1)

【旭川エリア】
・旭川中央支店(旭川市2条通7丁目)
・永山支店(旭川市永山2条9丁目)

【滝川エリア】
・滝川支店(滝川市栄町4丁目9-1)

【深川エリア】
・深川支店(深川市2条7番19号)

★各支店、地下鉄駅徒歩圏内及びバス停が近くにあるため通勤も便利♪

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

／なるべく定時で帰れるよう心がけています。家事との両立も可能な仕事です。

雇用形態

契約社員
入社後6カ月間、契約社員として雇用。
条件をクリアした方は、さらに6カ月間の契約社員として雇用。その6カ月間で条件をクリアすると、1年後から正社員として採用。
9割位の方が正社員登用となっています。

給与

月給19万6600円～
入社2カ月間(研修期間中)…◆月給20万6600円（うち1万円は研修手当）+成績手当
入社3カ月目以降…◆月給19万6600円+成績手当

※上記にはいずれも、みなし残業代45h分（一律4万8,500円）を含みます。
（みなし残業代は月45h分として、45hに満たない場合でも支給。また超過分は別途お支払致します）

＜◆頑張り次第で給与も大幅アップ！＞
成績手当は、営業・達成手当等、契約数に応じて支給額が変動します。

■賞与
年2回
（規定あり）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社員の年収例
＜月収例＞
入社1年目・営業未経験・29歳の場合…月収26万円
入社3年目・営業未経験・41歳の場合…月収54万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定(月2万円迄)
■勤続表彰あり
■社員旅行あり
■親睦会あり（ボーリング大会→そのあと焼肉）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■産休・育休復帰一時金制度（在籍1年以上）
■転居手当（規定あり）
■資格取得支援制度
■正社員登用制度

＜うれしいポイント＞
日々の取り組みをしっかり評価。月に1度、成績優秀者には社員表彰もあります。
＜各種手当＞
■役職手当
■資格手当
■出張手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜 ※月に1～2回程度イベントなどで土日の出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給）
………
イベント開催時など、月1～3回、土日どちらか出勤していただく事もあります。その際は振替休日を取得していただきます。