エルゼビア・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

エルゼビア・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

ITソリューション営業（英語力が活かせる）／安定した経営基盤

正社員
転勤なし

仕事内容

【新規・既存どちらもお願いします】医学部のある大学に対してEラーニングツールのご提案などを行います。
具体的な仕事内容
お任せするのは医学部のある大学などに対し、"Ck Stundent"と呼ばれるＥラーニング製品の導入を提案すること。

【具体的には…】
■既存顧客への訪問・商品提案、新規開拓
■顧客志向の戦略と営業方針の設定、ターゲット顧客の構築・維持
■市場分析による営業機会の創出
■競合情報の収集・モニタリング・分析を行い、営業目標の設定や、売上見通しの推測、主要アカウント状況のモニタリング（財務状況、ITインフラなど）などの実施
■顧客、契約管理、CRMのアップデート
■開発やマーケティング部門と協力しながら、顧客に製品の理解促進活動を行う　など

大学向けのEラーニングは今までほとんどなかったため、競合がいない環境で活躍できます。
1つの医学部で1000万円弱程度の売り上げとなるため、無事に導入できたときの達成感も金額と同じく大きなものとなるでしょう。

医学書は1000～2000ページもあり持ち運びが大変でしたが、当社のEラーニングに切り替えることでそうしたストレスが解消でき、簡単に学習・復習・テストなどもできるようになります。

当社の製品を導入している大学はこうしたアドバンテージを得られるといったメリットがあるため、業界内で少しずつ認知度が上がっています。
また、導入した商品の反応から新コンテンツや医学部以外の大学への応用など、新たなサービスが生まれることもあるなど、商材自体のアドバンテージが大きいのもポイントです。

【営業の裁量＆自由度大】
どのように提案するか、何を提案するかなど、すべて自分で決めることができます。時にはZoomなどのオンラインツールを使い商談することも。
実際に九州、広島、北陸、北海道の大学に対して商談の場をセッティングしたこともあります。
商談相手や状況に合わせて提案の仕方は柔軟に対応できるので、あなたの営業スタイルで活躍してください。

チーム／組織構成
MGR・営業・コンテンツ・テクノロジー担当がそれぞれ1名ずつ在籍しています。入社後は営業担当の先輩社員に同行し、業務を学んでいただく予定です。外資系企業ならではの自由な風土でのびのびした雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。

対象となる方

【大卒以上・業種未経験歓迎】営業経験があり、英語力を活かして働きたい方※第二新卒歓迎
＜必須条件＞
■無形商材の営業経験
■ビジネス中級以上の英語力※TOEIC(R)テストスコア750点以上

＜こんな方を歓迎します＞
■失敗を恐れずチャレンジできる方
■フットワークの軽い方
■自分から提案していくことが好きな方
■医療業界や教育業界での営業経験をお持ちの方
■新規ビジネスの経験をお持ちの方

※医療業界の知識は不要です。
※第二新卒の方大歓迎！
※英語スキルを社内コミュニケーションにて活かせます。

勤務地

東京本社（東京都港区）勤務です。
※転勤は当面想定していません。

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間／7時間
コアタイム／11:00～14:00
フレキシブルタイムの定めなし

＜勤務時間例＞
9:30～17:30
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間最大6カ月あり。
※給与・待遇などに変動はありません。

給与

年俸450万円～900万円（見込み残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※見込み残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円～20万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり
■残業手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円

■社員の年収例
年収750万円（月給50万円＋インセンティブ150万円）／27歳・営業経験約3年
年収810万円（月給54万円＋インセンティブ162万円）／30歳・営業経験約5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■出版健保厚生年金基金
■団体生命保険加入（高額医療オプション付き）
■保養所・リゾートホテル・契約スポーツ施設（出版健康保険組合会員利用）
■研修制度（SkillPort受講可）
■産休・育休・時短勤務制度あり（会社全体での取得実績あり）
※産休・育休からの復職実績多数あり
■退職金制度
■在宅勤務可

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■指定休暇（年5日）
■ボランティア休暇（年2日）
■バースデー休暇（年１日）
■傷病休暇（年2日）
■特別休暇（慶弔等）