医療法人社団白報会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団白報会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団白報会の 募集が終了した求人
在宅支援診療所の事務長候補/学歴不問/土日休み
- 正社員
在宅医療を広める広報活動や診療所の運営~管理、人材確保、経営戦略策定等をお任せ。
具体的な仕事内容
なごや在宅診療所の施設責任者としての業務をお任せします。
徐々に慣れていただきますので、一つずつクリアしていってください。
院長が医療業務に集中するために、パートナーとしてバックオフィスを支えるのが事務長の役割です。
▼各関係業者との打ち合わせ
▼在宅医療サービス等をより多くの方にご利用いただくための広報業務
▼施設の運営計画・営業戦略の立案
▼医師や看護師の採用活動
▼メンバーのマネジメントや労務管理など
を行なっていただきます。
《事務長に求められること》
自ら動き人に働きかけるコミュニケーション力、柔軟な対応力、マネジメントをしていく力などです。
また、経営的観点を持って、全体を把握することも大事。
組織内の問題や外部問題にも前向きに取り組み、より良い形を目指すため、積極的に考えて行動していきます。
チーム/組織構成
《異業種出身者が活躍中です》
意外かもしれませんが、事務長として活躍中のメンバーは、異業界出身が多いです。
(営業、飲食、販売、SEなど職歴は様々)
20代~40代まで幅広く活躍中です。
周りのメンバーはもちろん、経営層との距離も近く、気軽に何でも話せる雰囲気です。
学歴不問/医療や施設経営に興味がある方/業界経験者歓迎!/未経験の方OK
《異業種からの転職大歓迎です》
経験不問。
前職で培ってきた経験が活かせる仕事です。
《活かせる経験・スキル》
▼病院や介護施設等の管理業務や相談業務の経験がある方
▼サービス・販売職や営業職などの対人スキルや経験がある方
▼SVや店舗運営、管理職などのマネジメント経験がある方
▼バックオフィス系(経理、総務、人事)など経営に近いポジションで経験がある方など
今まで培ってきたコミュニケーション力を活かしてクリニック全体をまとめてください。
愛知県名古屋市の当法人運営の診療所へ配属します。
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
なごや在宅診療所/愛知県名古屋市中区千代田5-11-11 ST PLAZA TSURUMAI 2F
9:00~17:00(実働7時間)休憩60分
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変わりはありません。
年俸360万円~
※12分割して1/12を月々支給。
※能力・経験などを考慮の上決定します。
※時間外労働分は別途支給します。(社内規定あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
事務長候補》年収360万円/入社2年目/20代
係長職》年収450万円/入社6年目/30代
課長職》年収520万円/入社11年目/30代
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
研修制度
退職金制度(勤続5年以上)
各種施設の利用無料
人気のテーマパークや温泉など、各種施設の無料チケットを希望者にプレゼント!
(選べる施設は毎月変わります。)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
《入社後の流れ》
今までの経験や能力に合わせて、無理なく仕事が身につくように配慮。
まずは現場にて事務長の下で様々な知識や経験を積んでいきます。
分からないことは何でも聞くことができ、安心です。
その後、半年~1年後で独り立ちして、1年半後ほどで事務長代理へ昇格。
さらに1~2年ほどで事務長就任、責任ある立場としてご活躍いただけます。
《その後のキャリアは?》
係長→課長→次長→部長と昇格し、将来的にはグループ全体の経営・統括に参画していただきたいと考えています。