株式会社クリアの過去求人・中途採用情報

【自分で案件を選択でき、給与もUP】希望に近い開発プロジェクトを複数ご用意いたします。
具体的な仕事内容
適性・スキル・希望に合う案件を複数ご用意しますので、面談であなたの要望を聞かせてください。

※高いスキルをお持ちの方は、時短や在宅での勤務も可能です。
※IoT関連や産業用ロボット開発など、最先端プロジェクトも要望に応じてご用意します。

＜ プロジェクト例 ＞
※あくまで一例となります。

■広告配信システムのリニューアル業務
【工程】詳細設計～テスト
【環境】AWS／Docker／MySQL／Golang／Angular

■動画配信サービス開発
【工程】基本設計～テスト
【環境】LAMP環境(PHP5.4～5.6、7.x、独自フレームワーク)／
　　　　HTML／CSS／Javascript(JQuery)／Redis/Memcached

■企業内の統合基幹システムの新規開発　　　　
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
【環境】Java（SpringBoot）／HTML／CSS／JS／JQuery／MySQL／Linux／Eclips／ChatWork


◆その他にも…
・スマホアプリ／Webシステム開発
・ロボット開発
・ゲーム開発
・Webサイト／サーバーサイド開発　…など

※IoT関連やロボットのソフトウェア開発など、最先端プロジェクトを要望に応じてご用意します。

◎案件は3ヵ月単位の契約で「同じ案件を続ける」「新しい案件に挑戦する」のどちらも可能。
◎1案件に2～3名程度でアサインしますので、経験豊富な方はPLとしてもご活躍いただけます。

チーム／組織構成
＜ 平均年齢32歳の、程よい距離間を心得た仲間ばかり ＞
基本的に仕事以外の事には深く関わらない主義の若手エンジニアが在籍しています。会社としても無理に帰属意識を求めるようなことはありませんので、気苦労ばかり増える社内イベントなども少なめです（有志が集まっての飲み会などはあります）。一人ひとりが自立しているため、程よい距離感で心穏やかに働ける環境です。

■男女比：男女比＝8：2
■定着率：社員定着率100％！

開発環境
上記以外の環境例：AngularJS、RPA、VB.NET、PHP、Unity　…など

※あなたの得意分野に応じた案件をご用意することも可能です。ぜひ、ご相談ください。

【学歴不問】エンジニアの実務経験がある方（業界、フェーズ、年数不問）第二新卒・業種未経験歓迎
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◆業界・フェーズ・年数不問◆ 微経験者も歓迎！
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◎業種未経験・第二新卒歓迎
◎就業ブランクのある方もOK
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※「独学で学んできた」という方もご相談ください！

＜ こんな方にぜひ！＞
・理想とするキャリアを実現させたい方
・労働に対する正当な評価や報酬を得たい方
・自分らしく、実力を活かせる環境で働きたい方
・フラットな環境で仕事に集中したい方
・公私のバランスをしっかり取りたい方
・腰を据えて、安定して働きたい方

【転勤なし／希望を考慮】東京・横浜オフィス、または首都圏近郊のプロジェクト先
※最大限、希望を考慮したプロジェクトをご用意します
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

◎スキルレベルによっては、在宅勤務も可能です！

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。
※スキルレベルによっては、時短勤務も可能です！

＜ 残業は月平均10時間以内 ＞
プロジェクトを受ける際にスケジュール確認を徹底して行っています。無理のあるスケジュールのプロジェクトは極力受けず、稼働後は残業が発生しないように管理も徹底しているため、残業も少なめです。

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■月給32万円～70万円 ＋ 賞与

※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。
※上記月給には月40時間分の一律のみなし残業手当（定額5万650円）が含まれます。
※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。
　（スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月10時間以内です）

＜ 案件単価の70～75％を還元 ＞
担当するプロジェクト単価の70～75％を、実際に担当するエンジニアに還元していますが、『月給として毎月受け取るか』『賞与として受け取るか』を希望によって選択できます。これだけ高い還元率なので、前職と同じ仕事内容で「月給が16万円アップした！」という先輩も。労働の対価は、適正に還元しています！

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円 ※経験・能力を考慮

■社員の年収例
年収700万円（33歳／業界経験13年）
年収590万円（28歳／業界経験8年）
年収400万円（23歳／業界経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業手当（超過分）
■プレミアムフライデーあり
■副業・兼業OK
■在宅勤務可能
■時短勤務制度
■社員紹介制度（紹介者と推薦者のそれぞれに5万円支給）
■フラフラ制度（案件の切れ目に長期間の休暇が取得可能）
■オフィス内禁煙
■ノートPCの貸与あり

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社初日に10日間支給！）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

＜ まとまった長期休暇も自由に取得 ＞
当社独自の『フラフラ制度』を利用すれば、5日どころか、1ヵ月などのまとまった連続休暇の取得も可能です！海外のように長期間のvacationを取得して、心身ともにリフレッシュできるのも当社ならではの環境です。