社会福祉法人枚方療育園の過去求人・中途採用情報

同一所在地にある5つの施設のいずれかで、各事務所で求められる事務・総務業務全般に取り組みます。
具体的な仕事内容
配属となるのは、枚方総合発達医療センター・関西看護専門学校・本部事務局・津田療護園・津田荘にある事務所のいずれかで、人事・給与・会計など配属先に応じた業務を手掛けます。

配属される事務所により、詳細な内容は異なりますが、いきなりすべてを任されることはありません。いずれの事務所であっても、配属から1年は研修を経て、基本的な事務作業から担当するため、未経験スタートの方でも安心です。

慣れてくれば、少しずつできることを増やし、下記のような業務に関わることになります。

■会計係／病院の予算・決算、請求確認、給与など
■庶務係／勤怠管理、労務手続き、物品管理、契約管理など
■医事係／保険請求、個人請求、医事関係届出、基準管理など

その他にもバックオフィスの枠を越えた活躍ができるため、机に向かって黙々と作業するよりも、積極的に周囲を巻き込んで仕事をしたい方に最適です！

【こんなことも手掛けられます！】※実例
■看護師・介護職員と海外の施設視察を企画・同行
■看護学生に対する手続き業務（入学手続き、奨学金の対応など）
■敷地内に井戸を掘る際に必要な法律の勉強
■施設の改築に関わる消防関連の申請・手続き
■施設内の夏祭りや社内旅行といった社内イベントの企画や運営など

【キャリアパスについて】
副主任、主任、係長、課長といったキャリアパスがあります。最終的には施設の統括として経営に関わることも可能です。そのためには各ポジションで求められる役割をしっかりと果たし、時間をかけて確かな経験を積む必要があります。

チーム／組織構成
スタッフの希望や要望を柔軟に受け入れる組織です。
これまでも、社員発信のアイデアで仕事の進め方についてフローを考え直したり、新しく紹介採用制度を導入してみたり……と積極的に改革を行っています。自ら考え、意見を出していく積極的な方に最適な職場です。

■組織名称：枚方総合発達医療センター・関西看護専門学校・本部事務局・津田療護園・津田荘
■男女比：50：50
■年齢構成：20代～30代が活躍中

【大卒以上】◎総務や医療事務、経理経験などを一切問いません！
経験よりも積極性や意欲を重視します。研修や周囲のバックアップがあり、段階的に知識などを増やしていくことができるため、未経験スタートでも、着実に成長できる環境です。

【求める人物像】
■さまざまな業務に携わり、自分の能力を高めたい方
■バックオフィスの枠を超えた活躍をしたい方
■人と関わることが好き、人や組織の力になりたいと思う方
■改善意識を自然に持つことができる方

【転勤なし】大阪府枚方市津田東町2-1-1　◎マイカー通勤OK！
◎上記の所在地に5つの施設があり、各事務所を設置。そのいずれかの配属となります。

■本部事務局＜急募＞

◎＜急募＞の事務所は早期に入社いただける方を歓迎します。

【アクセス】
■京阪「枚方市」駅から京阪バス「津田病院前」停より徒歩1分
■JR学研都市線「藤阪」駅より徒歩15分

8：50～16：50（実働7時間／休憩1時間）
◎職員専用の食堂があるため、休憩時間はリラックスして休息を取ることができます！
■平均残業時間
残業時間の削減に取り組んでいますが、繁忙期は発生する可能性あり／月20～30時間程度

正社員
試用期間3ヶ月

月給18万1000円以上（一律職務手当含）
＋皆勤手当＋賞与年3回＋リフレッシュ休暇で5万円支給！

◎上記はあくまで最低保障給です。実際の給与は、これまでの経験や能力を考慮します。

■賞与
年3回
（5.3ヵ月分／10年連続支給）

■昇給
定期昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
■564万円／入社15年目（40歳）
■442万円／入社5年目（30歳）
■396万円／入社1年目（25歳）

【充実した福利厚生をご用意】
■各種社会保険完備
■交通費支給
■厚生年金
■退職金制度
■皆勤手当
■住宅手当（8000円支給）
■研修旅行（国内・海外／入社5・10・20年目）
■慰安旅行（年2回）
■職員給食
■敷地内の園内保育所利用可能

＜休日・休暇＞
公休月8日（日曜＋シフト）◎シフトの休日は希望に合わせて柔軟に対応します！
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇（連続5日間）

◎リフレッシュ休暇は、連続5日に公休2日をプラスして連続7日にすることができます。そしてお休みでは旅行などを楽しめるように5万円を支給！