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株式会社Greenworks

人材派遣

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新規事業立ち上げメンバー/外国人の派遣営業/月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

■人材ニーズのある企業に、外国人スタッフの派遣を提案します■就業後のスタッフのフォローもお任せします
具体的な仕事内容
※当社に登録している外国人スタッフは、日本語で基本的な日常会話が可能。語学スキルは必要ありません!
※外国人登録希望者の面接、ビザ取得等の手続き関連のサポートは、別職種が担当します。

【業務の流れ】
▼法人のお客様にヒアリング
法人のお客様にご連絡し、「人材のニーズはあるか?」「外国人スタッフの派遣に関心があるか?」をヒアリング。興味をお持ちいただけたら、訪問のアポイントを取ります。

▼お客様を訪問・提案
お客様企業を訪問し、「外国人スタッフ派遣のメリット」「必要な手続き」等についてご説明し、人材ニーズの詳細をうかがいます。

▼外国人登録スタッフのマッチング・紹介
当社に登録している外国人登録スタッフの中から最適な人材を選び出し、お客様に紹介します。履歴書をお持ちしたり、外国人スタッフと一緒にお客様先を訪問する場合もあります。

▼就業後のフォロー
外国人登録スタッフの就業後、就業先企業を定期的に訪問し、企業/スタッフの双方に「トラブルは起こっていないか?」「困っていることはないか?」などをヒアリング。問題があればすぐに解決に動きます。


【入社後の流れ】
営業未経験の方なら、先輩営業職が「基本的なビジネスマナー」や「アプローチ先の選び方」などを、ゼロから一つひとつ伝授!
その後は先輩の営業活動に同行し、お客様への提案のしかた等を覚えてください。
慣れてきた、今度はあなたがお客様へのご提案を行い、先輩がチェック。
3~6カ月で独り立ちを目指します。


【異業界・異職種の経験も活かせます!】
人材を必要としない業界は無いので、あらゆる業界にご提案が可能!
そのため、営業経験がなくても、あなたがこれまで培ってきた業界経験・職種経験をご提案に活かすことができます。あなたならではの新しい発想で、この事業の可能性を広げてください!

チーム/組織構成
営業所所長(営業職出身)も38歳と、若手がイキイキと力を発揮している、活気のある職場です。
配置・労務管理スタッフや営業事務スタッフと力を合わせて、新しい事業を大きく育ててください!

対象となる方

【未経験歓迎!/語学スキルは一切不問】■要普免(AT限定OK)■基本的PCスキル■営業経験者は優遇
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定OK)
※登録スタッフを社有車に乗せて、紹介先企業を訪問することがあります。
■基本的なPCスキル(Word、Excelの入力ができる程度でOK)

【こんな経験・スキルがあれば、なお歓迎!】 ※必須ではありません。
■営業経験(法人/個人、商材、業界等は不問)
■人材サービス業界での経験

【こんな方なら活躍できます!】
■向上心があり、いつも前向きに仕事に向かえる方
■明るく気持ちの良い対応ができる方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社内柏営業所(千葉県柏市 )★柏駅からすぐ ★直行・直帰OK

勤務時間

9:00~18:00(実働 8時間)

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、ご相談により優遇します。
※豊富な経験をお持ちの方なら、上記より加給する場合があります。
※上記月給額には、月45時間分の固定残業代6万2000円~8万6000円が含まれています。月45時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収325万円
~490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■研修制度(営業研修、マナー研修、管理職研修など)
■定期健康診断
■慶弔見舞金

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(曜日はシフト制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です・海外旅行に行く社員も多数!


出典:doda求人情報(2020/4/6〜2020/7/5)

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