株式会社クロップス・クルー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社クロップス・クルーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社クロップス・クルーの 募集が終了した求人
未経験からはじめる次世代の自動車開発エンジニア
- 正社員
TOYOTA・SUBARUのいずれかの開発現場で、エンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
活躍の舞台は、トヨタグループ各社の開発現場!あなたのスキルや希望に合わせて、配属先を決定します。未経験の方も、充実した研修からスタートして、開発エンジニアを目指すことが可能です。
★当社は、トヨタ自動車株式会社に認められている、数少ない技術パートナー企業です!
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最長3カ月の研修からスタート!
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あなたのスキルレベルに合わせた、充実の研修をご用意しています。モノづくりの基礎から、トヨタで働くうえで必要となる知識を、イチから学ぶことが可能です。座学だけでなく、実務も交えながらのカリキュラムが豊富なため、楽しみながらスキルを身につけられます。
【 研修例 】
<< 基礎編 >>
◆専門用語の習得
◆トヨタの仕事の進め方の理解
◆数学基礎(高校レベル)
◆図面の描き方
◆展開図の描き方 など
<< 応用編 >>
◆公差計算
◆ねじの締結
◆3DCAD(CATIA)の使い方
◆品質管理・品質保証
◆工具の使い方
◆製造・加工方法 など
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具体的なプロジェクト例
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<< 設計・開発の関連業務 >>
■スポーツカーの商品化設計
■冷却システムの開発・評価
■充電器の搭載設計
■インバータの開発 など
※ハイブリット車を中心とする自動車部品の設計・開発を担当
<< 生産技術・品質管理の仕事 >>
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
※量産工程の改善提案を行い、車両品質の維持・向上を目指す仕事です。
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ジョブ・ローテーションあり!
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定期的に配置替えを行っており、様々な車種や部品の開発・設計を手掛けることができます。また、本人の希望に合わせて、生産技術や品質管理だけでなく、設計や実験・評価など、いろいろなポジションへ、ジョブ・ローテンションが可能です。
チーム/組織構成
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い世代のエンジニアが活躍中!営業、飲食店スタッフ、整備士、期間工、サービス業、自衛隊、部品メーカーなど、未経験からスタートした先輩もエンジニアとして、トヨタのクルマづくりを支えています。
■組織名称:トヨタ事業部
【文系・理系不問】◎モノづくりに興味がある方 ◎有名メーカーのクルマづくりに挑戦したい方【学歴不問】
文系・理系の出身は一切問いません。もちろん、自動車業界・製造業が未経験の方も大歓迎!モノづくりに興味がある方を、幅広く採用します。
【活躍できる方の人物像】
★車が好き
★手に職をつけて長く働きたい
★新しいことにチャレンジしたい
【希望やスキルにより決定】愛知県(豊田市・刈谷市・田原市)もしくは、静岡県裾野市のプロジェクト先へ配属となります。
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK
\こちらも同時募集中です!/
■東京都三鷹市/群馬県太田市/栃木県佐野市:SUBARUのプロジェクト
■神奈川県藤沢市:いすゞプロジェクト
※条件・待遇は同じです
◎遠方にお住まいの方には、引越し支度金を支給いたします。ご負担少なく新生活をスタートしていただけますよ!
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
30時間
※就業先により多少変動します
正社員
当社請負の案件か、常用型派遣(※)の案件かのいずれかに配属。
※当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ
(一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」/派遣期間以外でも給与は支払います)
月給20万4000円以上(最低保障給)
※経験・スキル・前職の給与額を考慮/詳細は面接で話し合って決めましょう
※残業代は100%支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円程度 ※前職の給与を考慮します
■社員の年収例
【年収】600万円(37歳/入社7年目/月給33万円+残業手当)
【年収】850万円(50歳/入社10年目/月給40万円+残業手当)
■退職金制度(2020年4月開始)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■研修制度(数学基礎、図面の描き方、3DCAD研修など)
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■引越し支度金制度
■社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等)
■車通勤可
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)