株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部の 募集が終了した求人
トヨタの車を手掛ける機械設計/年間休日121日/土日休み
- 正社員
TOYOTA・SUBARUのいずれかの開発現場で、機械設計として活躍いただきます。
具体的な仕事内容
活躍の舞台は、トヨタグループ各社の開発現場!あなたのスキルや希望に合わせて、配属先を決定します。
設計としてスキルを伸ばせる、充実の研修をご用意しています。万全のサポート体制でお迎えするので、自動車業界が初めての方もご安心ください。
★当社は、トヨタ自動車株式会社に認められている、数少ない技術パートナー企業です。
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具体的なプロジェクト例
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<< 設計・開発の関連業務 >>
■スポーツカーの商品化設計
■冷却システムの開発・評価
■充電器の搭載設計
■インバータの開発 など
※ハイブリット車を中心とする自動車部品の設計・開発を担当
ここでは具体的に明かせませんが、車好きなら誰もが知る一大プロジェクトや、憧れの有名車種の案件も。特に車が好きな方なら、ワクワクしていただけるはずです。
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トヨタの車づくりを学べる研修
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スキルレベルに合わせた、充実の研修をご用意。トヨタで働く上で必要となる知識を学んでいただけます。座学だけでなく、実務も交えながらのカリキュラムが豊富なため、楽しみながらスキルを身につけられます。
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ジョブ・ローテーションあり!
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定期的に配置替えを行っており、様々な車種や部品の開発・設計を手掛けることができます。また、本人の希望に合わせて、生産技術や品質管理だけでなく、設計や実験・評価など、いろいろなポジションへ、ジョブ・ローテーションが可能です。
チーム/組織構成
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い世代のエンジニアが活躍しています。
経験者はもちろん、営業、飲食店スタッフ、整備士、期間工、サービス業、自衛隊、部品メーカーなど、未経験からスタートした方もエンジニアとして、トヨタのクルマづくりを支えています。
■組織名称:トヨタ事業部
【学歴不問】何かしらの設計・開発経験をお持ちの方(製品は問いません)/実務経験が浅い方も歓迎します
<必須>
■何かしらの設計・開発経験
└業種未経験歓迎。経験年数や製品、業界等は不問です。
設計の基本的な下地があれば、十分ご活躍いただけます。経験が浅い方や、自動車業界が初めての方も、気兼ねなくご応募ください。
「車に関わりたい」「トヨタのエンジニアとして活躍したい」
――そんなあなたを歓迎します。
【希望やスキルにより決定】愛知県(豊田市・刈谷市・田原市)もしくは、静岡県裾野市のプロジェクト先へ配属となります。
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK
\こちらも同時募集中です!/
■東京都三鷹市/群馬県太田市/栃木県佐野市:SUBARUのプロジェクト
※条件・待遇は同じです
◎遠方にお住まいの方には、引越し支度金を支給いたします。ご負担少なく新生活をスタートしていただけますよ!
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
30時間
※就業先により多少変動します
正社員
当社請負の案件か、常用型派遣(※)の案件かのいずれかに配属。
※当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ
(一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」/派遣期間以外でも給与は支払います)
月給25万円以上(最低保証給 ※住宅手当のみ含む)
※経験・スキル・前職の給与額を考慮/詳細は面接で話し合って決めましょう
※残業代は100%支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円程度 ※前職の給与を考慮します
■社員の年収例
【年収】600万円(37歳/入社7年目/月給33万円+残業手当)
【年収】850万円(50歳/入社10年目/月給40万円+残業手当)
■退職金制度
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■研修制度(数学基礎、図面の描き方、3DCAD研修など)
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■引越し支度金制度
■社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等)
■車通勤可
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
トヨタ自動車の要請で設立したのが、当社のトヨタ事業部。本来ならトヨタ自動車のプロパー社員だけが手がけられる先行開発にも、当社が関わっています。
例えば、HV車に不可欠なインバータの開発には、2000年にHV車が市販化された“初代”から参加しているなど、確かな実績があります。
開発プロジェクトのチームは、所属会社は違えど、全員が同じミッションを担うエンジニア。当社の社員が、トヨタ自動車のプロパー社員を指導し、プロジェクトを取りまとめることも珍しくないんです。
車づくりを上流からリードできる、醍醐味を感じていただけます。
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)