株式会社 ディーエイチシーの過去求人・中途採用情報

DHCの直営店舗にてカウンセリングやメークサービス、化粧品・サプリメントのアドバイス等をお任せします
具体的な仕事内容
■カウンセリング・商品の提案・メークサービス
お客さまのお悩みに寄り添ってカウンセリングを行い、お悩みに合わせた商品やサプリメントをご提案します。販売ノルマはありません。悩みに対し親身な接客を通じて「あなたに接客してほしい」と言われるような信頼関係を目指しましょう！

そのほか在庫管理・レジ・POPの作成などをお任せします。
※1日の流れを休日休暇欄の下で詳しくご案内！

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◎研修制度
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入社後は19日間に及ぶ充実した「新人研修」をご用意しています。

■商品研修
化粧品ではまず皮膚理論などを、健康食品では基本の栄養素についてやダイエット論から学び、その後カテゴリーごとに様々な商品を１つずつ学びます。美容や健康について基礎から学べるほか、商品を実際に試しながら研修を進めるため、自身のキレイや健康にも役立つ研修です。

ほかにも以下の研修があります。
■マナー研修
■実技研修（メーク）
■カウンセリング研修
■店舗運営研修

また、店舗配属後もすぐに解決できる体制を整備。3か月後のフォロー研修やレベルに応じた研修を通して、長期的に成長し続けられる環境です。

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◎キャリアアップ
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販売員として、しっかりとキャリアを積める7等級の制度があります。

【接客スキルを磨く】
ショップアテンダント→スーパーショップアテンダント→スーパースターショップアテンダント

【店舗のマネジメントスキルを磨く】
アシスタントショップマスター（副店長）→ショップマスター（店長）

【複数店舗のマネジメントする】
サブマネージャー→マネージャー

これまでの経験や入社年次ではなく、努力したこと・頑張って成果を上げたことを評価する社風です。なかには未経験入社から11年で、東日本の店舗を担当するフィールドスーパーバイザーを任されている方も。頑張りたいという気持ちがあれば、チャレンジできる環境です。

チーム／組織構成
【20～30代の男性活躍中！】
20～30代を中心に幅広い年代が活躍。未経験で入社した先輩社員が多数活躍する環境です。美容業界や販売の経験がない方でもプロとして店頭に立てるよう研修制度やカリキュラムを準備しています。

【高卒以上】美容に興味がある方／長く働き続けたい方　◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎
業界・職種経験は問いません。アルバイトなどでの接客や販売経験も活かせる仕事です。

＜こんな方を求めています＞
・美容や健康の専門知識を学びたい
・もっと多くの方に「美容と健康」を届けたい
・仕事もプライベートも楽しみたい

※全国で10名以上の採用を予定しています。

全国のDHC直営店
※転居を伴う転勤はありません
★東京(御徒町)、埼玉(さいたま新都心)でオープニング店舗あり！

【採用エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、
群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、
山梨県、静岡県、石川県、新潟県、岐阜県、
愛知県、三重県、奈良県、岡山県、広島県、
山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、
長崎県、鹿児島県、沖縄県

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地域限定正社員のため、
転居を伴う転勤はありません。
自宅から通える範囲内の店舗での勤務です。
※自宅から通える範囲…交通費規定内のエリア
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8:30～23:00（シフト制／実働8時間・休憩1.5時間）
※上記の勤務時間は一番早い開始時間と一番遅い終了時間を明記しています。
※勤務時間は配属先店舗の営業時間帯により異なります。

＜シフト例＞
早番　9：30～19：00
遅番　12：00～21：30　など
■平均残業時間
基本的に残業はありません

正社員
※試用期間3か月

月給24万円～+賞与年2回+報奨金+各種手当
※上記月給には月10時間分の固定残業代（全エリア一律2万円）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※賞与年2回は入社2年目から考課対象

■賞与
あり（入社2年目から考課対象）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収288万円
～

＜手当＞
■交通費
（月35,000円まで・車通勤の場合、駐車場費用・ガソリン代も当社負担）
■時間外手当

＜制度・福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■本部正社員登用制度(「トレーナー」「SV」「販売促進」「バックオフィス」登用実績あり)
■社内資格制度
■各種報奨制度
■研修制度
（東京にて19日間実施。交通費全額負担、遠方在住の方には宿泊施設も当社で用意します）
■eラーニング
■健康診断
■慶弔見舞金
■傷病見舞金制度
■健康保険組合の契約施設利用可
（コナミスポーツ、セントラルスポーツ等のスポーツジム利用可）
■当社関連施設利用（赤沢温泉）
■社員割引制度
■制服・ユニフォームあり

＜年間休日＞
120日
以上（2019年度実績127日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上および会社が定める日／シフト）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇制度
（取得実績あり）

＜6連休取得可能！＞
連続休暇制度を利用し、年に1回6連休が取得できます！※取得月には制限あり

【9:30～開店準備】
制服に着替え身だしなみをチェック。メールや引継ぎ事項の確認後、レジの開局・清掃などお客さまをお迎えする準備をします。
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【10:00～開店・接客】
お客さまのお悩みをヒアリング！ 使用中のアイテムや、ライフスタイルをお伺いしたうえで、ぴったりの商品やケアの方法をご提案します。
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【12:00～ミーティング】
中番・遅番のスタッフが揃う時間帯にミーティング。本日の目標や連絡事項を共有します。
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【12:30～陳列・事務】
商品が納品される日は入荷商品の検品・陳列を実施。サプリメント等の健康食品では、賞味期限のチェックも。各種報告業務やメール対応などを行います。

【13:00～休憩／60分】
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【14:00～接客】
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【15:00～ディスプレイ展開】
キャンペーンがスタートする際は、POPやプライスカード、ディスプレイ展開の準備をします。指示書通りだけではなく、お客さまの層や売れ筋商品に合わせ、店舗の個性を出しましょう！
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【15:30～休憩／30分】
1日の休憩は1時間半。2回に分けて取得します。
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【16:00～接客】
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【18:30～引継ぎ】
本日の業務内容は伝達ノートや口頭で翌日出勤するメンバーに引継ぎ。進捗状況を共有します。
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【19:00～退社】
基本的に残業は発生しません。お疲れさまでした！