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人材派遣サービスの法人営業/事業拡大に伴う増員/未経験歓迎!

  • 正社員
仕事内容

【成約率ほぼ100%】人材派遣サービスの法人営業★お客さまの人材不足の問題を解決します。
具体的な仕事内容
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人材不足に悩む企業を支援するお仕事
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さまざまな業界で人手不足が叫ばれる中、特に深刻な問題を抱える物流・製造業界を中心に、人材派遣サービスを提案します。
作業が進まない、物が運べない、残業が増えるなど、サービス提供や就業環境の面で頭を抱えている企業が世の中に多く存在するため、成約率はほぼ100%。
そんな企業に対して、当社に登録いただいているスタッフさんを最短1日・最小1名から派遣しています。

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具体的な仕事内容
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■新規取引先の拡充と当社サービス提案
■求人案件情報の入力
■就業先の視察、既存企業のフォローなど

関東圏内を中心とした新規開拓営業や既存顧客へのルート営業、スタッフ管理などをお任せします。
自分で獲得するアポイント以外に、グループで保有しているコールセンター経由でのアポイントや、支店間・グループ企業間・既存顧客からの紹介もあります。
グループ間でシステムを通じて情報共有を行っているため、効率的な営業活動ができるのが強みです。

アポイントを獲得したら訪問し、お客さまのニーズに合わせて派遣の時期、スタッフの人数など、最適なプランを提案します。

目標はありますが、基本的にノルマはありません。

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入社後の研修充実!
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入社後約1ヶ月間は、業界の知識や仕事の流れを覚えるため、内勤の仕事からスタート。
業界知識を学ぶために、物流倉庫での現場研修などもあります。

その後、1カ月程度は先輩の商談に同行をしてビジネストークを学んだり、トークスクリプトを見て電話をかけたりしながら、徐々に慣れていきましょう。
独り立ち後も先輩がいつでもフォローしますので、ご安心ください。

チーム/組織構成
◎20~50代の営業未経験で入社したメンバーがほとんどです◎

元派遣社員や、製造スタッフ、整体師など、さまざまな経歴をもった方がそれぞれの個性を活かしながら活躍しています。
明るいメンバーが多く、和気あいあいとコミュニケーションをとりながら仕事に取り組んでいます。
社内で営業活動を支える事務スタッフも在籍しているため、営業活動に専念できる環境です。

■組織名称:営業部

対象となる方

【高卒以上・経験不問】営業未経験の方大歓迎!明るくコミュニケーションをとれる方
★特別な知識やスキルは必要ありません!意欲を重視した採用です。
明るくコミュニケーションをとれる方
基本的なPC操作に抵抗のない方(難しい操作はありません)

※社会人経験・ブランク不問
※業種・職種未経験歓迎


<こんな方をお待ちしています!>
◎未経験から営業にチャレンジしたい
◎お客さまから頼られる・喜ばれる仕事がしたい
◎知識・経験はないけれど、人と話すことが好き・得意
◎ニーズのある商材を提案したい
◎自由で明るい社風の企業で働きたい

選考のポイント

経験よりも明るくコミュニケーションがとれるかどうかなどの人柄を重視します。

勤務地

【関東圏内の営業所いずれかにて勤務いただきます】
◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。

【関東営業部】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-6 YU-WAビル7階

【船橋営業所】
〒273-0005 千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル5階

【秋葉原営業所】
〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-5 都築ビル4階

【大井町営業所】
〒140-0011 東京都品川区東大井5-4-12 大井町東宝ビル3階

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間~多くても40時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間1ヶ月(条件変更なし)

給与

【月給】26万774円~32万5894円+各種手当

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記には一律支給の職能手当(月2万円)と見込み残業代(42時間分・6万774円~7万5894円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(役職手当例:係長12~20万円、課長22~32万円、部長35~40万円)
■時間外手当
■通勤手当/月5万円まで
■職能手当/月2万円~7万円
■休日出勤手当
■職務手当(該当職務に就いた場合)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円


■社員の年収例
年収400万円(入社2年目)
年収540万円(入社4年目 課長) 
年収600万円(入社4年目 課長) 

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅補助(会社規定による)
■資格取得支援制度
■キャリアコンサルティング制度
■定期健康診断
■会員制リゾートホテルの利用

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝/月8~9日休み ※月に一回、土日祝のいずれか一日が出勤となります。
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

スプラウツグループ

“企業”と“人”を繋ぐ“アウトソーシングパートナー”として、人材サービスを中心に、現場発想型サービスの提供を続けることで実績を築き、成長してきたスプラウツグループ。

株式会社スプラウト・イット(旧ABCサービス)を筆頭に、グループ子会社11社、関連会社・機関4社
の計16社で構成されています。

<グループ企業>
株式会社ネオフュージョン
カラレス株式会社
キャル株式会社
ポーターズ株式会社
株式会社ナイン
株式会社メイクアシスト
welp株式会社
ジョブゲート株式会社

<関連企業>
agribang株式会社
LPK TERAKOYA
LPK JIEMA


出典:doda求人情報(2020/4/2〜2020/7/1)

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