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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ベルパーク

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区平河町1-4-12

株式会社ベルパークの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 121件あります!

株式会社ベルパークの 募集が終了した求人

上場企業のマネージャー候補(異業種からの転職者多数)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【業界経験不問×研修充実!】マネージャー候補として、店舗業務及び店舗マネジメント全般をお任せします!
具体的な仕事内容
【研修について】
研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、商品知識や業界知識、接客マナーなどが身につきます。
座学研修だけでなく現場でのOJTも充実しているため、実際に店舗へご来店いただくお客様対応やご案内を通じて、業務理解を深められます!

【研修後の流れ】
▼配属後はまず、クルー(販売スタッフ)として現場を経験。
「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」など上司からの指導だけでなく仲間や同期入社同士のつながりもあるので活発に情報共有ができます!

▼経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗を運営。(入社半年~1年半を目処)
「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。店舗の経営者として、ノビノビとあなたならではの経営を行っていただきます!
※実績やご経験次第では、副店長・店長からすぐにマネージャーへキャリアアップ可能です。

――<成績だけで判断しない評価制度 >――
もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。年功序列ではない為能力のある人がどんどん昇格することは会社として喜ばしいこと。貴方のやる気と結果で正しく評価します。

――<決めるのは「現場」です >――
お店のことを一番よく知っているのは本部ではなく現場です。こうした現場第一主義の考えから、当社では管理職一人ひとりが大きな権限を持って店舗運営を行っています。指示を待つのではなく、自らアイディアを立案し実行する管理職が多いのも特徴です。異業種で培ったアイディアや経験をどんどん提案してください!

チーム/組織構成
★20代~30代の若手が中心となって活躍中!

メンバーの前職は、美容師、エステ、化粧品販売、飲食、ホテルスタッフ、アパレル販売など、さまざま!
異業種での経験を活かし、活躍している社員がとても多い会社です。未経験から入社しても、助け合う社風があるのでご安心ください。

■組織名称:ソフトバンクショップ

対象となる方

【学歴不問・職歴不問】◎営業・販売サービス系の経験をお持ちの方、またはマネジメント経験者優遇!
店長・マネージャー登用前提の採用のため、
◆営業・販売サービス系の経験をお持ちの方
◆マネジメント経験者の方
いずれかの方からのご応募を優遇します!

【求める人物像】
◆キャリアアップしたい方
◆店舗マネジメント経験のある方
◆コミュニケーションスキルを活かした仕事に就きたい方
◆チームワークを大切にしながら成長したい方
◆安定企業で仕事もプライベートも充実させながら働きたい方

【POINT】
スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識は一切不要。入社後の導入研修でしっかり学べますので、異業種出身の方も安心してご応募ください!

◎5名以上採用

勤務地

★駅チカ・車通勤可能店舗も多数、U・Iターンも歓迎!あなたの【ご希望の勤務地】で働けます!
※引っ越し費用のサポートもあります。

<全国340を超える店舗を運営中>
【東北】宮城
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
【北陸・甲信越】福井、新潟
【東海】愛知、三重、岐阜
【関西】大阪、兵庫
【中国】岡山、広島
【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本

※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる)

勤務時間

8:00~22:00/シフト制(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

【シフト例】
◇9:00~18:00
◇10:00~19:00
◇11:00~20:00
※各店舗の営業時間により異なります

★産休・育休の取得率は100%!復帰後は時短勤務などを利用して、ワークライフバランスを充実させている社員多数!
★業務のシステム化やNo残業Dayを実施し、残業時間の削減に力を入れています。
■平均残業時間
26.6時間

(2019年度)残業代は1分単位で全額支給!※全店舗の平均残業時間は7年連続20時間台!

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)

給与

【マネジメント経験者】
月給24万5000円~32万2000円+時間外手当

【マネジメント未経験者】
月給17万5000円~22万2000円+時間外手当

※下記給与は、地域によって異なります
※時間外手当は別途全額支給(1分単位)
※月給は全て一律手当てを含む
※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます

<キャリアに合わせて給与もUP! >
■課長    :年収7,728,981円
■マネージャー:年収6,849,856円
■店長    :年収5,968,867円
■副店長   :年収4,722,872円
■正社員   :年収4,890,987円
※上記金額は平均年収となります。
(算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2019年1月~12月)

<ソフトバンク認定資格 >
資格試験は年2回。資格合格率は90%以上!
資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円)を資格手当として追加支給します。
■エグゼクティブショップディレクター:8万円
■ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
■チーフアドバイザー:3万円
■アドバイザー:1万円

■賞与
年2回
(6月・12月)★賞与は最大5カ月分支給!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収428万円
~566万円 ※マネジメント経験者想定
年収305万円
~400万円※マネジメント未経験者想定

■社員の年収例
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年)
年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険完備】
■雇用・労災・健康・厚生年金

【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■交通費規定支給(月額上限15万円迄)
■販売実績インセンティブ
■役職手当
■保育手当(上限3万円まで)
■資格手当(最大月額8万円支給)

【各種制度】
■持株会制度
■退職金制度
■研修制度
■社宅・家賃補助制度(「初期費用」・「賃料」を当社が負担※社内規定有)

【その他】
■制服貸与
■くるみんマーク取得
■選択制ライフプラン積立金
■リロクラブ(当社限定のプラン有)
■150名以上収容可能な教育施設『ベルカレッジ』
■社内イベント(社員旅行、ビアパーティー、クリスマスパーティーなど)

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
シフト制(公休日数:月9~10日)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前・産後休業(※)
■育児休業・子の看護休暇
■介護休業・介護休暇
■マイホリデー制度
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■特別休暇

※産休開始者59名、産育休取得中84名、育児休業からの復帰率39名中34名(87.2%)!

★シフトや有給を調整し、5日以上の連続休暇を取得することももちろん可能です!

ライフイベントに合わせた働き方

結婚・出産・育児といったライフイベントに合わせた待遇・福利も充実しています。それだけではなく働く女性をバックアップしたいという思いから「女性育成プロジェクト」を実施。課題を通じてリーダーシップや人材育成のスキル、産休・育休の活用法まで幅広く学べる体制が整っています。

<POINT>
★産休・育休取得率は100%!
★育児休業後の復帰率は87.2%!
★保育手当(※)で最大月3万円を支給

【保育手当について】
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢:3歳まで
■認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限2万円)
■認証保育所、認可外保育施設:3万円

評価制度について

実績だけでなく、「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、社員の個性を踏まえ総合的な評価を行っています。年功序列ではなく、能力のある人にどんどん昇格してほしい。その想いで社員のやる気や結果を正しく評価しています。

<POINT>
★中途入社の社員が多数。前職の接客やマネジメント経験を活かし、活躍できる環境です。
★早い方は入社半年~1年で店長・マネージャーへキャリアアップも目指せます。
★女性役職者4割以上!ライフイベントに対応した働き方ができます。


出典:doda求人情報(2020/5/11〜2020/6/7)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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