グルーコードテクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム案件9割】業務系、最先端技術、自社サービスまで幅広い案件からスキル・適性に合わせて活躍！
具体的な仕事内容
取引社数は2000社以上あり、最先端領域や大手クライアントからの元請けも多数。
スキルアップ、働きやすさなど、あなたのキャリアプランや希望を遠慮なくお話しください。
納得のいくプロジェクトで心置きなく活躍できます！

～プロジェクト実績～

■大手コンサルティング会社の業務システム開発
■ブロックチェーン技術を用いたWebシステム開発
■グループ会社の新規Webサービスの企画・開発　他

【受託開発】
■ECサイト構築、Webシステム開発
■上場企業等のコーポレートサイトリプレース
■セキュリティ会社のCMS開発と運用　他

【自社サービス】
■リノベーション×マッチングサイト「monocla（モノクラ）」の開発
■ECシステムMagentoでのECサイト構築
■ポイント発行・交換・管理パッケージ開発
■採用サイトを簡単に作れるCMSの開発　他

▼参考までに当社のサービスをチェックしてみてください！
『monocla』⇒https://monocla.com/

★プライム案件が全体の約90％
ほとんどの案件がお客様との直接取引である当社。
外出が自粛傾向にある今、お客様と交渉し、持ち帰りのLabo型開発へ変更したりと、経営としての対策も行っています。

チーム／組織構成
20～50代まで幅広いエンジニアが活躍する当社では、それぞれが希望に叶うプロジェクトに参画しており、理想のワークライフを実現しています。

★女性エンジニアは全体の約3割。
残業なしなど、働きやすさ重視の環境を希望する方も、納得のいく現場で活躍しています。

■組織名称：ソリューション事業本部　ソリューション技術部

開発環境
【開発言語】
Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#、Objective-C、
HTML5、CSS、JavaScript　他

【OS】
Linux、iOS、Android、Windows　他

◆上記はあくまで一例です。
身に付けたいスキル、磨きたいスキルがあれば
希望のプロジェクトで活躍することができます。

【学歴、開発言語・ジャンルは不問】　◆プログラミング経験者を求めています ⇒（経験1年でもOK！）
【必須条件】
プログラミングの実務経験が1年以上ある方

★上記の条件を満たし方「全員と面接」を行います！

＜こんな方にお勧め＞
〇自らの意志で主体的に働きたい方
〇将来のキャリアや人生を真剣に考えている方
〇トップクラスの技術や開発ノウハウを身に付けたい方 etc

＜好きな分野・やりたい案件で、スペシャリストを目指せます＞
マネジメントに挑戦したい方にはPG／SE→PL→PM→事業責任者と目指せる環境があります。現在活躍中のメンバーは、早ければ入社１年、概ね2年程度でリーダー昇進を実現。経験・スキルによっては入社時から、PL/PMも可能。もちろん「開発技術を追求し続けたい」も可能です。

＜東京本社・札幌支社・福岡オフィス、または各プロジェクト先＞

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-10-19　渋谷MJ-2ビル6F／5F／3F
各線「渋谷駅」C1出口より徒歩3分

【札幌支社】
北海道札幌市中央区南1条西5-7　愛生舘ビル7F
各線「大通駅」1番出口より徒歩2分

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25　アクロスキューブ博多駅前#409
JR「博多駅」博多口より徒歩5分

【フレックスタイム制】
◆1日の標準労働時間8時間
◆残業は月10時間以内に収まっています。
◆勤務例／10：00～19：00
※プロジェクト先により実際に働いている方の勤務時間は異なります
※リモートワークや時短勤務も可能
■平均残業時間
9.5時間

正社員
試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

★前職給与保障します★
【東京本社】
月給35万円～
※スキル・適性・経験を考慮し、当社規程により決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代（5万7,015円～）を含む
※超過分は別途支給いたします。

【札幌支社・福岡オフィス】
月給25万円～
※スキル・適性・経験を考慮し、当社規程により決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代（4万8,465円～）を含む
※超過分は別途支給いたします。

【社員の年収例】
400万円／26歳・プログラマー（経験2年）
520万円／28歳・リーダー（経験3年）
700万円／34歳・マネージャー（経験4年）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■各種社会保険完備
■交通費（月3万円迄）
■フリーローンサービス制度
■災害見舞金制度
■書籍購入補助制度
■福利厚生サービス　Club Off
■定期健診・人間ドック
■ハイスペックPC貸与
■ビジネスラウンジ解放（本社5F）
⇒社員同士の使用に限り、ラウンジ内のドリンク飲み放題（お酒あり）
■資格取得支援制度
■服装自由
■引っ越しサポート／引っ越し代補助
■社宅制度／住宅手当（近距離手当）
■ハイスペックPC貸与（デュアルモニターも設置可）
■高機能ワークチェア完備

★本社5Fを解放し、ビジネスラウンジにてスキル・言語の勉強会・研修を実施しています！
★手当充実（業績、技能、役職、出向、住宅など、今後も充実させていく予定です！）
◆年間休日は130日（2020年）
⇒休日を多く設定することで、暮らしを豊かにすることも後押し。

◆残業平均は月で0～10時間と少なめ
⇒全員がON/OFFのメリハリをつけたワークスタイルを確立しています。

◆案件によってはテレワークも可能
⇒出社するのは、必要な時だけでOK。

◆有給取得率100％
⇒翌年次の有給も先取り取得できるため、取得率は100％超。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇の取得OK

会社の利益のためではなく、いち技術者として自分のために仕事をしてほしい。そんな想いがある当社では、自分で考えたことを行動に移せる環境があります。「客先でAIを学びたい」と自らスケジュールを調整し、常駐案件と受託案件を掛け持ちする技術者もいれば、お客様からの要望で、プロジェクト期間中だけお客様サイドのCTOとして活躍する技術者も。

希望のプロジェクトに対して、自身の技術が伴わなければ、その技術が学べる客先でスキルを磨けますし、社内での勉強会など、様々な機会・場所でスキルを伸ばしていける環境です。「やってみたい」そんな想いがあれば、ほとんどが実現可能です！

★書籍購入補助制度（自己啓発支援）
希望者に対して、月1冊、5,000円（税込）を限度に書籍購入費用を補助。
電子書籍も可。5,000円を超えた分の費用は自己負担となります。

★資格取得支援制度
業務に関連する資格を取得した場合、50,000円を限度に取得費用を補助。
50,000円を超えた分の費用は自己負担となります。

★若手がメイン！
20代割合：51％
30代割合：29％

★女性も活躍中！
女性割合　：31％
女性主任職：44％
女性管理職：28％

★コーヒー飲み放題
コーヒー豆消費量：22kg（2,200杯）/年間

★ON/OFFのメリハリ！
年間休日：130日
月の残業：平均9.5時間
産育休の復職率：100％

★創業から7期連続で増収！
グループ会社数：8社
グループ資本金総額：2憶5,620万円