アクサ生命保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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アクサ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 131件あります!
アクサ生命保険株式会社の 募集が終了した求人
FA(フィナンシャルプランアドバイザー)未経験可/土日祝休
- 正社員
- 5名以上採用
『保険』という無くてはならない商品を通じてお客様の目標や夢の実現に向けてライフプランを提案する仕事
具体的な仕事内容
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、
単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、
お客様の夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。
個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。
法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。
その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、
お客様とのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。
◆提案方法◆
100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。
例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、
車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね?
そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして
必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、
一緒にお客様と相談しながらライフプランをご提案します。
その中で必要な保険を提案したり、
既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
チーム/組織構成
各支社とも、20代後半から30代~40代を中心に構成。
■組織名称:FA支社
■年齢構成:20代後半~40代が中心
【高卒以上/未経験歓迎】知識ゼロからでも活躍できる充実の研修制度アリ/営業経験者も活躍中!
\こんな方に向いているお仕事です/
◆業務成績を正当に評価されたい方
◆今より収入を上げたいという意欲がある方
◆人の役に立ちたいと考えている方
◆誇りを持って取り組める仕事がしたい方
◆プライベートを充実させたい方
業種・職種未経験者も歓迎しています!
【現FAの過去の業種・職種】
◆ハウスメーカー ◆ルート営業 ◆銀行、信用金庫
◆法人個人コンサルティング営業 ◆カーディーラー
◆不動産 ◆ブライダル関係
◆アパレル店員 ◆医療事務 ◆会計事務所など
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です!
■東京第三FA支社 (東京都品川区)
■中京中央FA支社(愛知県名古屋市)
■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区)
■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
正社員
試用期間あり(3カ月)
※試用期間中の待遇は変更ありません。
月給20万円~60万円
※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。
※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)。
※個別説明会にて詳しくご説明します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■賞与
年4回
1・4・7・10月/実績給
■昇給
随時(入社3カ月目以降)
■入社時の想定年収
年収440万円
■社員の年収例
年収483万円(1年目/研修期間手当253万円+手数料138万円+他92万円)
年収756万円(2年目/研修期間手当65万円+手数料464万円+他227万円)
年収842万円(3年目/研修期間手当23万円+手数料581万円+他238万円)
年収1022万円(5年目/手数料727万円+ボーナスや諸手当など295万円)
年収1106万円(6年目/手数料799万円+ボーナスや諸手当など307万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
※国家資格FP(1・2級)、民間資格AFP・CFP取得の際の費用支援、社内研修など
■表彰制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■弔慰金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※夏季特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【働きやすさを追求】
完全週休2日制で有給休暇も取得しやすく、年間休日は120日。
退職金や育休なども整え、働きやすさを追求しています。
◆1カ月目
入社後の2日間は各支社にて商品について学び
3日目から全国の同期と一緒に10日間の集合研修に参加していただきます。
主に会社の事、保険とは、などアクサ生命保険について学ぶ機会です。
その後は配属の支社に戻っての研修。生命保険の必要性や基礎知識、提案方法、プレゼン方法、対人スキルなどを学びます。
◆2カ月目以降
LNASの使い方、法人保険提案などについてより一段具体的に学んでいきます。
最初は先輩のお客様に付いていったり、自分のお客様に先輩と同行してもらったり
2・3か月目は二人三脚でやっていきます。
人にもよりますが3か月目以降から徐々に現場に一人で出るようになります。
当社では、ライフプランを数値やグラフでご提案することができるソフト、『LNAS』独自開発し採用。『LNAS』を使えば、資料作成をスピードアップすることができ、またお客さまへのご提案もスムーズに行えます。
今ではこれ無しでは営業できない!という存在です。
とある日の予定を公開します!!
9時~ 朝礼開始
10時~ 前日の処理や契約の事務作業、またお会いしたお客様にお礼状を書いたり
午前中は社内で作業をすることが多いです。
12時~ お昼
13時~ 1件目のアポへ (お話は平均2時間ぐらい)
16時~ 2件目のアポへ
18時~ 帰社
19時~ 事務処理を少ししてから退社
※1日の予定のスケジューリングは基本的には個人にゆだねられています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)