株式会社ティーアイホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社ティーアイホールディングスの募集が終了した求人

正規ディーラー営業／未経験歓迎／インセンティブ上限なし／関西

仕事内容

BMW、MINI、Jeepなどの正規ディーラーとして、ショールームに来店されたお客様の対応をお任せ。
具体的な仕事内容
私達は関西を中心に店舗を展開するBMW、MINI、Jeepなどの正規ディーラーです。
あなたにはショールームに来店されたお客様に対して、
車に関する悩みや希望をお聞きして、最適な一台を提案して頂きます。

＜具体的には＞
◆ヒアリング
⇒来店されたお客様から、
　どんな車を希望しているのか？生活スタイルは？などをお聞きします。
◆ご提案
⇒来店されるお客様のほとんどが購入を検討しているため、
　無理な営業・提案はしません。本当にお客様が求めている一台をご紹介して下さい。
◆定期点検・車検のご案内
◆各種保険・故障時の対応
etc…

入社後、約半年はノルマはありませんので、自分のペースで業務を身に付けていってください。
その後は1.2台のノルマからスタート。
達成できなくても基本給が減る事はありませんし、
当然販売できればインセンティブとして評価します。

＜入社後の研修制度＞
新人の皆さんがイチから業務を学べるように『バディー制度』というものがあります。
これは、入社から3カ月～半年までは先輩がバディーとしてマンツーマンでサポートする制度です。
実際にお客様の対応をする先輩を間近で見ながら学んでいける制度です。
半年後からも、先輩から引き継いだお客様の担当からスタート。
まずは元気な“挨拶”を行うことから始めましょう。

また、上記の社内研修以外にも、各メーカーでの研修も設けております。
最新の情報を身に付けるだけでなく、実際に試乗してどんな乗り心地なのか確かめることも。
カタログ上の情報だけでなく、試乗したあなたの生の声で、
お客様にお勧めすることができるようになります。

チーム／組織構成
１店舗あたり10～40名の社員達で運営を行っています。
その中には営業経験や車に関する知識ゼロからスタートした方も多数在籍！
前職はアパレルや飲食店店員など様々です。

対象となる方

＜車の知識は不問＞人と話す事が好きな方◎未経験歓迎◎営業職デビューも◎※要普通自動車免許(AT可)
～以下のような方は、特に大歓迎です！～

(★)未経験から営業職にチャレンジしてみたい方
(★)コミュニケーション力に自信のある方
(★)接客業務などの経験がある方
(★)車に興味がある方
(★)自分の成果を正当に評価されたい方

勤務地

＜ご希望の勤務地、ブランドを選んで勤務可能＞

【BMW】
■奈良県奈良市三条添川町7-26⇒近鉄奈良線「新大宮駅」から徒歩9分
■大阪府東大阪市若江西新町1-2-7⇒近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩12分
■大阪府東大阪市新家東町2-21⇒Osaka Metro中央線「長田駅」から徒歩9分
■和歌山県和歌山市秋月302-1⇒各線「和歌山駅」から徒歩18分

【MINI】
■奈良県奈良市八条町373⇒近鉄橿原線「西ノ京駅」から徒歩22分
■滋賀県栗東市上鈎225-1⇒JR草津線「手原駅」から徒歩11分
■和歌山県和歌山市秋月302-1⇒各線「和歌山駅」から徒歩18分

【Jeep】
■奈良市三条添川町5-10⇒近鉄奈良線「新大宮」から徒歩10分
■滋賀県栗東市上鈎234-1⇒JR草津線「手原駅」から徒歩12分

☆U・Iターン歓迎
☆マイカー通勤OK（駐車場完備）
☆転勤なし

勤務時間

10：00～19：30（休憩1時間45分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給18万円～30万円（＋賞与年2回＋インセンティブ）

※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※月給が18万～19.9万円の場合は別途手当を支給。実質20万円の支給になります（規定あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
弊社ではインセンティブを2種類用意！
あなたの成果を正当に評価の上、インセンティブとして支給します。
　　↓
《＊毎月支給のインセンティブ＊》
毎月の販売台数によって、インセンティブが決定します。
～例：BMWを月4台販売→基本給＋15万円～25万円を支給～

《＊半年に一回のインセンティブ＊》
半年毎の販売数によって、インセンティブが決定します。
～例：基本賞与額＋0万円～120万円を支給～

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収780万円
（32歳・経験4年目・月平均5台販売）
年収950万円
（45歳・経験6年目・月平均7台販売）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■オフィス内分煙
■各メーカーの研修あり
■社員旅行(2年に1回／2016年⇒ケアンズ、2018年⇒セブ島)
■家族の誕生日には会社からケーキを支給
■社員販売制度

＜各種手当＞
■インセンティブ制度あり
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜日＋第1水曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■月2～3回のフリー休あり※会社カレンダーによる
■特別休暇