エスリード 株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社ブランド】新築分譲マンションの販売・資産運用の提案【飛び込み・ポスティングなし】
具体的な仕事内容
不動産投資に興味をお持ちのお客様に対して、
自社ブランドの分譲マンション『エスリードシリーズ』を提案します。
※基本的にはパンフレットを見せながら物件の利点を説明しています

全国各地のお客様と商談をするため、出張が発生します。
しかし、近場でない限りは宿泊するなど、柔軟に対応。
もちろん直行・直帰もOKです！

――――――――――
◆お客様は…
――――――――――
◎医師
◎公務員
◎上場企業の役員・社員
※部署により担当が異なります

1600万円～2000万円の物件を扱うため、
安定した収入を得ている方にしかアプローチしません。
追加購入や紹介も多く、慣れてくればコンスタントに成約可能です。

――――――――――
◆提案商材は…
――――――――――
自社物件『エスリードシリーズ』のみ。

◎立地：駅から近く、オフィス街までのアクセス良好な土地を厳選
◎設備：豊かな生活ができるハイグレード設備を標準採用
◎安心：土地取得から企画・販売・引渡・管理・修繕・アフターサービスまでをエスリードグループで一貫対応

これらのメリットによって、
マンションができあがる前に完売する『完成在庫ゼロ』を4年連続で達成中！

――――――――――
◆入社後は…
――――――――――
まず不動産や投資の知識をしっかり説明。
その後は業務の流れを学びながら、先輩の商談に同行。
1年ほど時間をかけて、判断力やトーク技術を磨いていきます。

チーム／組織構成
自発的にアクションを起こす方が多い職場です。
とはいえ、ザ・体育会系のような拘束感はありません。
自由にアイデアを出しながら、チームで協力して業務を進めています。

――――――――――
◆努力を必ず評価！
――――――――――
成果主義人事制度で、結果を出した社員は必ず評価します。
毎年4月と10月に昇格チャンスがあり、成果に応じてランクUP。

■組織名称：営業 第3～7部いずれかのチームに配属
■年齢構成：20代・30代のメンバーが中心に活躍中

【高卒以上】ポテンシャル採用のため経験不問！第二新卒歓迎
＜未経験で大丈夫！＞
先輩たちの多くが未経験からのスタート。
東証一部上場企業の研修で少しずつ成長して、
今では大半の方が『年収1000万円』を手にしています。

＜こんな方に向いています！＞
◎信頼性の高い商材を扱いたい方
◎結果が収入に結びつく環境を求めている方
◎将来のために投資の知識を身に付けたい方
◎コミュニケーションを大切にして働きたい方

「欲しい物がある」
「カッコよくなりたい」
「将来のために貯金したい」
「家族に不自由なく生活してもらいたい」

理由は人それぞれですが、
働く目的がはっきりした方が集まっています。

大阪本社または名古屋支店での勤務
★U・Iターン歓迎
★5名以上の採用

＜アクセス＞
◎大阪本社：大阪駅・福島駅から徒歩9分
◎名古屋支店：栄駅から徒歩7分／矢場町駅から徒歩3分

10:30～20:30（所定労働時間8時間　休憩120分）
※社用PCは9時～21時までしか使えないため、早出や過度な残業はありません！
■平均残業時間
23時間

（商談がない限り、部署としても定時で帰る意識が根付いています）

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇の変更はありません）

月給25万円～62万円＋各種手当＋賞与
★経験・スキルを考慮し、金額を決定
★平均年収864万円（2019年実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■時間外手当（全額）
■成約インセンティブ（1件ごとに支給／30万円～60万円）
■家族手当（配偶者：月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（配偶者あり：月2万5000円／独身者：月1万円）
■資格手当（宅建士など）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※平均5.6ヵ月分（2019年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円（成果により金額アップ）

■社員の年収例
■年収4000万円（26歳）
■年収2300万円（25歳）
■年収1000万円（24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上社宅制度（家賃：月1万5000円～）
■自社物件購入値引き制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度（宅建士など）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス、ニューヨーク、スペイン／直近7年間の旅行先）
■シーズンシート利用可能（ガンバ大阪／オリックスバファローズ）
■懇親会（ソフトボール大会、屋上バーベキュー大会など）
■昼食会（優秀社員の表彰イベント）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜＋水曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（10日～20日／平均取得日数8日）
※計画付与を行うなど、さらなる取得を促しています
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■大型連休あり（春休み・秋休み／マンションの販売状況による）
※5日以上の連続休暇OK！

当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。
「履歴書不要」です。お気軽にお越しください！
【日時】6月12日（金） 14:00～21:00
【場所】大阪（梅田）ハービスホール／大阪府大阪市北区梅田2-5-25
【転職フェアHP】https://doda.jp/e/fair/osaka/
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。
　あらかじめご了承ください。