有限会社上総青果食品市場の過去求人・中途採用情報

1961年創業。当社直営青果市場でのスーパー・小売店等向け野菜・果物の販売業務（状況に応じ配送あり）
具体的な仕事内容
東金市や千葉市、茂原市、八街市、富里市など千葉県中部エリアのスーパーや八百屋などの小売店に対し、近隣や地方の野菜や果物を販売していただきます。
基本的には2つの販売方法があり、それぞれのニーズに合わせて業務を行っていただきます。

■野菜・果物の注文販売
スーパーや八百屋などの仕入れ担当者から、前日に電話・FAXで受注した青果を、
当日入荷した荷物から分荷して、受け渡しを行います。
また、季節的に無い商品は前日に東京市場等に発注し、当日朝搬入された荷物を分荷して受け渡します。

■来場客への競売および直接販売
市場へいらっしゃった仕入れ担当者への競売、および入荷商品の直接販売を行います。
競売自体は40分程度で行われます。大量に購入されたお客様に対しては、当社で配送を承ることもあります。
※上記の業務は、希望や適性を見て配属を決定

＜まずはアシスタントからスタート＞
野菜や果物には旬がありますし、同じジャンルでも品種や産地によって違いがあります。
専門知識が必要な上、商慣習も独特の文化があります。一人前に育つまで3年は必要と考えていますので、まずは先輩のもとでアシスタントとして基礎から学んでください。
販売・営業・物流・競りなどの仕事を通じ、経済・マーケットビジネスについて幅広い知識と経験が身につきます！

＜主な一日の流れ＞
▼出社
▼注文伝票と入荷した商品の内容確認
▼競売
▼場内整理・清掃
▼専属スタッフによる商品の袋詰め・パッケージ作業、配送準備
▼お客様からの注文受付、一部商品の発注業務
▼業務終了
※仕事に慣れてきたら生産農家への出荷依頼なども行います。

チーム／組織構成
【組織の若返りを視野に「新鮮力」を急募】
営業を担当する2名の先輩たちは、平均年齢50代のベテラン揃い。家族やプライベートを大切にする社員が多く、メリハリもって働いています。
全社的に組織の高齢化が進んでいることもあり、次の世代へ会社を任せる準備を始めていきます。
大げさな話ではなく、今回は当社の経営を取り仕切る社長候補としての採用を考えています。

青果物の卸販売は多くの専門知識が必要で、すぐに一人前として活躍できるとは考えていません。
責任を持ってイチから丁寧に育成していきます。

未経験歓迎★高卒以上★社会人経験ある方（年数・雇用形態不問）／経験や知識がなくてもOK！
要普通免許（AT限定不可）
▼こんな方は特に歓迎
◎食に関わることに興味関心がある
◎千葉県中部から地元の食文化を支えたい
◎地元で腰を据えて働きたい
◎世代関係なく人付き合いが好き

▼活かせる経験
◎スーパーや八百屋などの仕入れや店長経験
◎倉庫内作業、引っ越し作業
◎物流、販売、ドライバー　など

★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
「幹部候補や社長はまだまだ」という方も歓迎！
◇地元で働きたい
◇脱フリーターできちんと働きたい
◇年収アップを目指したい
◇老舗企業の経営ノウハウを学びたい
◇安定・成長中の企業に就職したい
◇家事も仕事も大切にしたい
…など前向きな動機ならOK！

【人柄・意欲・コミュニケーション力を重視】
社会人経験が無くても浅くても「しっかり成長したい」「腰を据えて働きたい」という方なら大歓迎。堅苦しさはないですが、真面目で気さくな仲間に加わりませんか？

【転勤なし】上総青果食品地方卸売市場（千葉県東金市東新宿7-7）

＜アクセス＞
JR「東金駅」より徒歩10分
※マイカー通勤OKです（無料駐車場完備）

6:00～15:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
※準備のため、1時間程度の早出あり。

正社員
試用期間3カ月あり（条件は変わりません）

月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（10万円以上）を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（入社2年目より）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度（勤続1年以上）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋月2回水曜）※市場スケジュールによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　

【社長も社員も世代交代準備が急務】
設立から59年を迎えた2020年、当社はある課題に直面しています。それは…組織全体の高齢化。これまで安定成長を続けてきましたが、そろそろ世代交代を考えなければいけない時期に差し掛かっています。特に営業部門は平均年齢が50代のため、“新鮮力”の増員が急務！
そこで私たちは、そう遠くない将来の幹部候補として活躍されるあなたを採用し、一から育てることで当社の未来を担っていただこうと考えています。幹部候補といっても、課長や部長レベルではありません。更なるキャリア形成を、当社で叶えてみませんか！？

居心地の良さと仕事の面白さを感じている長期勤続社員が多い当社。一人ひとりがしっかり役割を持ったうえで、協力し合う精神が根付いているのも特徴です。少し手が空けば「手伝うよ」というのは普通のこと。そのため作業が円滑に進み、結果的に早く業務が終わることも多々あります。「ありがとう」「助かったよ」という声掛けが当たり前にあるので、人間関係も良好。役職や年功序列関係なく仲間同士で気軽に相談し合うこともでき、どこか“家族”のような温かさがあります。
家庭がある社員も多く、夕方には帰宅できるため、家族を大切にしながら働き続られます。この先も安定売上を見込む当社で“一生続けられる仕事”を始めませんか？